IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 e successive modificazioni e
integrazioni, «Istituzione del Ministero dell'universita' e della
ricerca scientifica e tecnologica»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni, «Nuove norme in materia di procedimento amministrativo
e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, «Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione
sociale e i diritti delle persone handicappate»;
Visto il d.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 e successive
modificazioni ed integrazioni, «Regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni
ed integrazioni, «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi»;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Teramo, emanato
con D.R. 11 ottobre 1996 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni e
integrazioni, "Misure urgenti per lo snellimento dell'attivita'
amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo";
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni, "Norme per il diritto al lavoro dei disabili.";
Visto il C.C.N.L. vigente del comparto universita';
Visto il d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive
modificazioni ed integrazioni, "Testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa.";
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, "Norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.";
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni e, piu' in generale, la normativa
vigente in materia di riserva di posti per gli appartenenti alle
Forze Armate;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive
modificazioni ed integrazioni, codice in materia di protezione dei
dati personali;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005),
all'art. 1, comma 105 laddove si dispone che "le universita' adottano
programmi triennali del fabbisogno di personale docente, ricercatore
e tecnico-amministrativo, a tempo determinato e indeterminato, tenuto
conto delle risorse a tal fine stanziate nei rispettivi bilanci. I
programmi sono valutati dal Ministero dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca ai fini della coerenza con le
risorse stanziate nel fondo di finanziamento ordinario, fermo
restando il limite del 90 per cento ai sensi della normativa
vigente.";
Vista la programmazione triennale del fabbisogno di personale
dell'Universita' degli Studi di Teramo approvata dal Consiglio di
Amministrazione in data 27 giugno 2008;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna;
Considerato che in conformita' al decreto legislativo 8 maggio
2001, n. 215 e successive modificazioni ed integrazioni il posto
bandito si intende riservato agli appartenenti alle Forze Armate;
Considerato tuttavia che l'applicazione di detta riserva resta
subordinata al superamento delle prove concorsuali e che, pertanto,
in ossequio ai principi di tempestivita', efficacia, efficienza ed
economicita' dell'azione amministrativa, e' opportuno bandire un
concorso pubblico aperto a tutti;
Considerato che in caso di un elevato numero di istanze, per
l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa, si potra'
ricorrere allo strumento della preselezione;
Vista la nota prot. n. 8014 del 26 agosto 2008, inoltrata da
questa Universita' alla Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della Funzione Pubblica, in applicazione dell'art.
34-bis del D.Lgs. n. 165/2001, per i provvedimenti di competenza;
Considerato che il termine ultimo da parte della Funzione Pubblica
per assegnare il personale che rientri nel profilo richiesto e'
fissato per il 3 novembre 2008;
Ritenuto, pertanto, di dover procedere all'emanazione del presente
bando di concorso finalizzato alla copertura del suddetto posto pur
nelle more della conclusione della mobilita' intercompartimentale al
fine di poter terminare le procedure concorsuali entro il mese di
dicembre p.v., inserendo a tal fine nel bando una clausola che
prevede l'annullamento dello stesso ove pervenga una assegnazione a
fronte della citata mobilita';
Sentito il Rettore;
Valutato ogni opportuno elemento.
Dispone
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto, presso l'Universita' degli studi di Teramo, un
concorso pubblico, per esami, ad un posto (con riserva a favore dei
componenti delle FF.AA., ai sensi della normativa vigente in materia)
di categoria C - posizione economica 1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati da assumere con contratto di
lavoro a tempo indeterminato.
Nel caso in cui nella graduatoria di merito non risultino
candidati aventi titolo alla predetta riserva, il posto si intende
pubblico e l'amministrazione procedera' all'assunzione, ai sensi e
nei limiti della normativa vigente, secondo l'ordine della
graduatoria generale di merito.