In esecuzione della deliberazione del direttore generale di questa
Azienda A.S.L. VCO, n.742 del 15 ottobre 2008 in osservanza alle
norme previste dal d.lgs. n. 502/92, cosi' come integrato dal d.lgs.
n. 229/99 e con le modalita' previste dal D.P.R. 10 dicembre 1997 n.
484 e collegata circolare del Ministero della Sanita' del 27 aprile
1998, n. DPS IV/9/11/749, nonche' dalle «Linee di indirizzo
conferimento incarichi di direzione struttura complessa delle Aziende
del servizio sanitario del Piemonte» approvate con D.G.R. n.55-8865
del 26 maggio 2008 modificata con DGR n.57-9325 del 28 luglio 2008,
e' indetto pubblico avviso per il conferimento di incarico
quinquennale del seguente posto:
n. 1 posto di direttore della struttura complessa
«otorinolaringoiatria» della disciplina di otorino-laringoiatria
dell'Asl VCO.
Art. 1.
Contesto organizzativo e definizione del profilo professionale
Il vigente atto aziendale classifica la S.O.C. di ORL quale
struttura organizzativa di produzione di servizi sanitari, nel caso
di specie relativi alla disciplina di otorinolaringoiatria, a
prevalente responsabilita' professionale.
Essa opera in un contesto organizzativo aziendale che ha nel
«processo» il suo fondamento per assicurare la piena e completa
«presa in carico» del paziente. Pertanto l'attivita' dovra'
svilupparsi con la caratteristica del «persorso diagnostico
terapeutico assistenziale» multidisciplinare e puo' svolgersi presso
tutte le strutture aziendali siano essere a valenza territoriale od
ospedaliera. In ambito ospedaliero l'attivita' si svolgera' presso
tutte le sedi operative dell'Ospedale Unico Plurisede dell'ASL VCO,
in particolare presso l'Ospedale di Domodossola e l'Ospedale di
Verbania, ed anche presso l'Ospedale di Omegna, limitatamente alle
attivita' in regime di day surgery e ambulatoriale, quest'ultimo a
gestione autonoma sperimentale mediante societa' mista pubblico
privata di cui l'ASL VCO possiede la maggioranza azionaria. Gli
ospedali di Domodossola e di Verbania, ed anche quello di Omegna,
sono interessati da un modello organizzativo tendenziale che mira a
riorganizzare le attivita' in regime di ricovero sulla base di unita'
di degenza a diversificata intensita' di cura (critica, medio-alta,
medio-bassa), quindi di tipo multidisciplinare, la cui gestione, in
ambito assistenziale e organizzativo della giornata di degenza, e'
interessata da un processo di progressivo affidamento alla
responsabilita' del personale della SOC SITRPO (Servizio
Infermieristico, Tecnico, Riabilitativo, Professione Ostetrica). I
programmi di attivita' previsti per il triennio 2008-2010, definiti
in ragione del fabbisogno espresso dalla popolazione del VCO e degli
obiettivi aziendali di progressivo recupero della mobilita' passiva,
determinano la necessita' per la SOC ORL di disporre, presso le sedi
dell'Ospedale Unico Plurisede del VCO di almeno 10 posti per la
degenza ordinaria e di 2 posti per il Day Hospital. La predetta
dotazione e' suscettibile di variazioni periodiche in ragione dei
volumi di attivita' effettivamente realizzata. L'attivita' clinica
deve garantire appropriate e qualificate prestazioni professionali in
tutti i casi che afferiscono alle sedi dell'Ospedale Unico, compresa
le patologia oncologiche, in regime di ricovero ordinario (elezione e
urgenza), day e week hospital e ambulatoriale; le tecniche
chirurgiche dovranno essere orientate alla mini invasivita'. Il
candidato dovra' dimostrare di possedere vasta e articolata
esperienza professionale chirurgica con casistica operatoria di
medio-alta complessita' e, in egual misura, capacita' di lavoro
interdisciplinare, competenze organizzative all'interno di un
ambiente complesso e di gestione di gruppi di professionisti. Il
candidato dovra' favorire, per quanto di sua competenza, lo sviluppo
dei PTDA, dell'organizzazione delle unita' di ricovero per intensita'
di cure, nonche' della giornata di degenza secondo i protocolli
approvati dalla Direzione Aziendale e/o dalla Direzione Sanitaria di
Presidio.