IL DIRIGENTE DEL PERSONALE

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
    Vista  la  legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Vista  la  legge  29  gennaio  1986,  n. 23, e in particolare gli
articoli 12 e 14;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1993,  n. 537,  ed  in particolare
l'art. 5;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla  luce  dell'art. 45,  comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80:
    Visto   il  decreto  legislativo  19 settembre  1994,  n. 626,  e
successive modifiche ed integrazioni;
    Visto   il   contratto   collettivo   di   lavoro  del  personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita', sottoscritto in data
21 maggio 1996;
    Vista  la  legge 23 dicembre 1996, n. 662, e la legge 27 dicembre
1997, n. 449;
    Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
    Visto    il    regolamento    sull'accesso   all'impiego   presso
l'Universita'   degli   studi  di  Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo  adottato  con  decreto  rettorale  n. 691 del
26 maggio   1998,  ai  seni  dell'art. 17,  comma  109,  della  legge
n. 127/1997,  previa  delibera  del  consiglio di amministrazione del
5 maggio  1998,  pubblicato  nel bollettino ufficiale di Ateneo n. 43
del 15 giugno 1998;
    Vista  la  delibera  del  consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  del  30  marzo  1999  con  la  quale,  fra  l'altro, e' stato
assegnato alla facolta' di scienze politiche un posto di coordinatore
di   elaborazione  dati,  prima  qualifica  del  ruolo  speciale  del
personale  tecnico-scientifico  e  delle biblioteche, area funzionale
delle  strutture di elaborazione, e si e' autorizzata l'emissione del
relativo bando di concorso;
    Vista  la nota dell'11 ottobre con la quale il responsabile della
struttura interessata ha individuato le caratteristiche professionali
necessarie,  precisando in relazione alle stesse il programma d'esame
relativo   alla  selezione  dei  candidati,  nonche',  come  previsto
dall'art. 11  del citato decreto ministeriale n. 534/1988, il diploma
di laurea necessario;
    Ravvisata    conseguentemente    la    necessita'    di   bandire
complessivamente  un  posto di prima qualifica del ruolo speciale del
personale  tecnico-scientifico  e delle biblioteche - area funzionale
delle  strutture  di  elaborazione  dati,  profilo di coordinatore di
elaborazione  dati,  osservando  le  specifiche  e  le indicazioni di
seguito riportate;
    Visto  il  decreto  rettorale n. 1406 del 25 novembre 1997 con il
quale e' stata da ultimo rideterminata la pianta organica di Ateneo;
    Accertata la vacanza del posto da coprire;
    Considerato  che  alla data odierna esiste nel bilancio di Ateneo
la relativa disponibilita' finanziaria;

                              Decreta:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    E'  indetto  presso  l'Universita'  degli  studi  di  Bologna  un
concorso  interno nazionale, per titoli ed esami, per la copertura di
un  posto  di  coordinatore di elaborazione dati, prima qualifica del
ruolo speciale del personale tecnico-scientifico e delle biblioteche,
area  funzionale  delle  strutture  di  elaborazione  dati, presso la
facolta' di scienze politiche.
    L'amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di lavoro.