IL PRESIDENTE
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, relativo alle norme di esecuzione del citato testo unico e
successive modificazioni;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312, sul nuovo assetto
retributivo funzionale del personale civile e militare dello Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre
1984, n. 1219;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958 e successive
modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 1 febbraio 1989, n. 53, art. 26;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 gennaio 1990,
n. 44;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni e integrazioni nonche' il decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Viste le leggi 14 gennaio 1994, numeri 19 e 20;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 concernente la tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare
l'art. 39, comma 3;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il contratto nazionale di lavoro, comparto Ministeri,
sottoscritto il 16 maggio 1995 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale del comparto dei Ministeri per il quadriennio normativo
1998-2001 e biennio economico 1998-1999 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 46 del 25 febbraio 1999;
Visto il decreto del Presidente della Corte dei conti, in data
1 ottobre 1998, con il quale si e' proceduto alla rideterminazione
delle dotazioni organiche, delle qualifiche dirigenziali, delle
qualifiche funzionali e dei profili professionali del personale
amministrativo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 22 settembre
1999, con il quale e' stata autorizzata l'emanazione di un bando per
la copertura di sei posti di analista di procedure - Area funzionale
C, posizione economica C2 (ex ottava qualifica funzionale);
Decreta:
Art. 1.
Posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, a sei posti di
analista di procedure - Area funzionale C, posizione economica C2 (ex
ottava qualifica funzionale) del ruolo del personale della Corte dei
conti.
Una percentuale dei suddetti posti - fissata sulla base delle
disposizioni di cui all'art. 39, comma 18 della legge n. 449/1997 e
successive modificazioni e integrazioni, potra' essere coperta con
contratto di lavoro a tempo parziale con prestazione lavorativa non
superiore al 50% di quella a tempo pieno. Tale modalita' di
assunzione avverra' prioritariamente su base volontaria. In assenza
di richieste di part-time o qualora le stesse risultassero inferiori
alla percentuale fissata potranno essere assunti in regime di
part-time coloro che, dichiarati vincitori, occuperanno posizioni
meno graduate.
Il 30% dei posti e' riservato al personale interno inquadrato nei
profili professionali di analista, programmatore di sistema e capo
sala macchine, purche' in possesso dei requisiti culturali e
professionali richiesti per l'accesso al profilo.