IL SEGRETARIO GENERALE

    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, contenente misure per la
stabilizzazione  della  finanza pubblica ed in particolare l'art. 39,
comma 15, che consente l'assunzione, nei limiti e con le procedure di
cui  al  comma 3 del medesimo articolo, di unita' di personale dotato
di particolare professionalita';
    Vista  la  legge 23 agosto 1988, n. 400, contenente la disciplina
dell'attivita'  di  Governo  e  l'ordinamento  della  Presidenza  del
Consiglio dei Ministri;
    Visto  il  testo  unico  delle  disposizioni  sullo statuto degli
impiegati  civili  dello  Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del predetto testo unico;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni   ed   integrazioni,   recante   norme  in  materia  di
razionalizzazione     dell'organizzazione    delle    amministrazioni
pubbliche;
    Vista  la  legge  15 marzo 1997, n. 59, recante delega al Governo
per  il  conferimento  di  funzioni  e  compiti  alle regioni ed enti
locali,  per  la  riforma  della  pubblica  amministrazione  e per la
semplificazione amministrativa;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Vista  la  legge  16 giugno 1998, n. 191, contenente modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997 sopra citate;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
del  personale  dipendente  dai Ministeri, Area dirigenza, pubblicato
nel  supplemento  ordinario  n. 12  alla Gazzetta Ufficiale n. 37 del
22 gennaio 1997;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e  diritto  di  accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista   la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  concernente  azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,   in   materia  di  accesso  agli  impieghi  nelle  pubbliche
amministrazioni   e   il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693, contenente modifiche ed integrazioni;
    Visto  l'art. 3  del  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei
Ministri  21 aprile  1994,  n. 439, che prevede la composizione delle
commissioni  esaminatrici  dei  concorsi per l'accesso alla dirigenza
nelle amministrazioni dello Stato;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 1998
con il quale si autorizza la Presidenza del Consiglio dei Ministri ad
effettuare l'assunzione di un contingente di personale di complessive
cento  unita'  ai  sensi  del predetto art. 39, comma 15, della legge
n. 449/1997;
    Rilevata  la  particolare  urgenza  di assumere quattro dirigenti
esperti in analisi dell'impatto della regolamentazione;
    Visto  il  decreto del Segretario generale in data 6 aprile 1999,
con  cui  e'  stato  emanato un bando del concorso, per esami, per il
conferimento  di  quattro  posti  di  dirigente  esperto  in  analisi
dell'impatto   della   regolamentazione,  presso  la  Presidenza  del
Consiglio dei Ministri, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 25 maggio
1999 - 4a serie speciale - n. 41;
    Visto il decreto del Segretario generale in data 2 dicembre 1999,
con  cui,  dopo  lo  svolgimento  delle  relative  prove  d'esame, la
procedura  concorsuale  e'  stata  dichiarata conclusa con il mancato
conferimento dei posti messi a concorso;
    Ritenuto  opportuno, peraltro, procedere alla emanazione di nuovo
analogo   bando   di  concorso  in  considerazione  dell'interesse  e
dell'esigenza  che permane nella amministrazione per il predetto tipo
di professionalita';
    Vista   la   circolare  n. 7/1998  in  data  23 giugno  1998  del
Dipartimento  della  funzione pubblica con la quale vengono impartite
direttive in ordine alla applicazione dell'art. 39 della citata legge
n. 449/1997;
    Considerata  la  necessita'  di limitare la selezione a candidati
gia' aventi un elevato livello di esperienza e di professionalita', e
di  inserire,  pertanto,  tra  i  requisiti  per la partecipazione al
concorso  il  possesso  di titoli di studio e di attivita' lavorative
e/o di collaborazione di elevato livello;

                              Decreta:

                               Art. 1.

                       Posti messi a concorso

    E' indetto un concorso, per esami, per il conferimento di quattro
posti   di   dirigente   esperto   in   analisi   dell'impatto  della
regolamentazione, presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri.
    Il codice del concorso e' DIREG.