IL DIRETTORE GENERALE
del personale e degli affari generali ed amministrativi
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, recante norme di esecuzione del testo unico sopra citato;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312, concernente il nuovo
assetto retributivo funzionale del personale civile e militare dello
Stato e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732, concernente
l'eliminazione del requisito della buona condotta ai fini
dell'accesso agli impieghi pubblici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre
1984, n. 1219, concernente l'individuazione dei profili professionali
del personale dei Ministeri;
Vista la legge 20 maggio 1988, n. 160;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 gennaio 1990,
n. 44;
Vista la legge 28 febbraio 1987, n. 56 e successive modificazioni
ed integrazioni, recante norme sull'organizzazione del mercato del
lavoro ed in particolare l'art. 16, in materia di assunzioni di
personale presso le Amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento
autonomo;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
18 settembre 1987, n. 392, concernente modalita' e criteri per
l'avviamento a selezione dei lavoratori;
Vista la circolare del Ministero del lavoro e della previdenza
sociale n. 29 del 4 aprile 1988;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
12 dicembre 1988, relativo alla "Disciplina dell'avviamento e della
selezione dei lavoratori iscritti nelle liste di collocamento ai fini
delle assunzioni nella pubblica amministrazione" e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le nuove norme
in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, recante "Azioni positive
per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro" e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, concernente l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, concernente
la razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni
pubbliche e revisione della disciplina in materia di pubblico impiego
e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, concernente disposizioni
in materia di giurisdizione e controllo della Corte dei conti;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, concernente il regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi ed in particolare il Capo III;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994 sopra citato;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
del personale dipendente dei Ministeri, sottoscritto il 16 maggio
1995;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente "Misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo";
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
30 luglio 1996, registrato alla Corte dei conti il 23 dicembre 1996
(registro n. 3, foglio n. 185) concernente la rideterminazione delle
dotazioni organiche delle qualifiche dirigenziali, delle qualifiche
funzionali e dei profili professionali del personale del Ministero
della pubblica istruzione;
Visto l'art. 1, comma 46, della legge 23 dicembre 1996, n. 662,
che prevede una deroga al blocco delle assunzioni di cui al comma 45
del medesimo art. 1 per il funzionamento degli uffici nelle otto
province di nuova istituzione;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
del personale dei Ministeri per il quadriennio normativo 1998/2001;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 sulla "tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali";
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare
l'art. 39;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, concernente il regolamento di attuazione della legge
15 maggio 1997, n. 127 in materia di semplificazione delle
certificazioni amministrative;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 che reca norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Vista la legge 15 febbraio 1996, n. 59, concernente l'istituzione
di uffici scolastici provinciali del Ministero della pubblica
istruzione nelle province di Biella, Crotone, Lecco, Lodi, Prato,
Rimini, Verbania e Vibo Valentia;
Considerato che risultano disponibili nei predetti uffici
scolastici provinciali, previo accantonamento dei posti da riservare
alle categorie protette, quattordici posti nel profilo professionale
di "Addetto ai servizi ausiliari e di anticamera" - terza qualifica
funzionale - nel ruolo del personale dell'amministrazione centrale e
dell'amministrazione scolastica periferica del Ministero della
pubblica istruzione;
Visto il D.D.G. 25 settembre 1997, vistato all'Ufficio centrale
del bilancio il 27 febbraio 1998 e registrato al n. 211/V con il
quale, a seguito di formale autorizzazione della Presidenza del
Consiglio dei Ministri disposta con nota prot. n. 8101 del
29 settembre 1997, e' stata indetta un'offerta di selezione per il
reclutamento di quattordici unita' di personale da inquadrare nel
profilo professionale di "addetto ai servizi ausiliari e di
anticamera" nel ruolo del personale dell'amministrazione centrale e
dell'amministrazione scolastica periferica del Ministero della
pubblica istruzione;
Dato atto che nell'emanazione del presente decreto si e' tenuto
conto delle disposizioni contenute nella legge 2 aprile 1968, n. 482,
concernenti la disciplina delle assunzioni obbligatorie;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 novembre 1998,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 281 del 1o dicembre 1998,
concernente la programmazione trimestrale delle assunzioni nelle
amministrazioni pubbliche, a norma dell'art. 39 della legge
27 dicembre 1997, n. 449;
Considerato che con il sopracitato decreto del Presidente della
Repubblica 3 novembre 1998 l'amministrazione della pubblica
istruzione e' stata autorizzata ad attivare, tra le altre procedure
concorsuali, anche quella concernente l'ex profilo professionale di
"addetto ai servizi ausiliari e di anticamera", riducendo pero' il
numero dei posti da quattordici a tredici;
Ritenuto opportuno rivedere il sopracitato D.D.G. 25 settembre
1997, oltre che per la decurtazione dei posti operata in sede di
autorizzazione, anche per l'adeguamento del provvedimento alla
normativa emanata successivamente;
Decreta:
Art. 1.
Per i motivi indicati nelle premesse il D.D.G. 25 settembre 1997
e' revocato e sostituito dal presente provvedimento.