Sono indetti i seguenti avvisi pubblici per il conferimento di
incarico quinquennale di dirigente medico di secondo livello:
a) area medica e delle specialita' mediche: un posto per la
disciplina di oncologia e un posto per la disciplina di medicina e
chirurgia d'accettazione e d'urgenza (pronto soccorso presso
l'ospedale "S. Giuseppe" di Milano;
un posto per la disciplina di pediatria presso l'ospedale
"Sacra Famiglia" di Erba;
un posto per la disciplina di medicina fisica e riabilitazione
presso il presidio ospedaliero riabilitativo "Beata Vergine
Consolata" - Fatebenefratelli di S. Maurizio Canavese;
b) area della medicina diagnostica e dei servizi: un posto per
la disciplina di anestesia e rianimazione presso l'ospedale "S.
Giuseppe" di Milano.
Per la partecipazione all'avviso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
1) Requisiti generali:
cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi della Unione europea;
idoneita' fisica all'impiego;
eta': la partecipazione non e' soggetta a limiti di eta', ma la
durata dell'incarico non potra' superare la data prevista per il
collocamento a riposo d'ufficio, coincidente con il compimento del
sessantacinquesimo anno di eta'.
2) Requisiti specifici:
iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi o al
corrispondente albo di uno dei Paesi dell'Unione europea, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio, attestata da certificato in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.
anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
curriculum attestante una specifica attivita' professionale ed
adeguata esperienza nonche' le attivita' di studio e
direzionali-organizzative. Fino all'emanazione dei provvedimenti di
cui all'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica del
10 dicembre 1997, n. 484, si prescinde dal requisito della specifica
attivita' professionale;
fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico di secondo livello dirigenziale e' attribuito senza il
relativo attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo
corso utile.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che
sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base al pregresso
ordinamento possono accedere agli incarichi di secondo livello
dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta
la non ammissione all'avviso.
L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuato
dall'apposita commissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Domande di ammissione e documentazione
Le domande di ammissione all'avviso, redatte su carta semplice e
firmate dall aspirante, dovranno pervenire alla segreteria generale
della provincia Lombardo-Veneta dell'ordine ospedaliero di S.
Giovanni di Dio, Fatebenefratelli, via Cavour, 2 - 20063 Cernusco sul
Naviglio (Milano), entro e non oltre il trentesimo giorno successivo
a quello della data di pubblicazione dell'estratto dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Per le domande inoltrate a mezzo
del servizio postale, la data di spedizione e' comprovata dal timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda l'aspirante deve indicare:
cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
i titoli di studio posseduti;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli
fatta pervenire ogni necessaria comunicazione. Nella domanda vanno
precisati il posto e l'ospedale cui l'avviso si riferisce.
Alla domanda devono essere uniti:
1) i certificati da cui risulti il possesso dei requisiti
specifici;
2) tutte le certificazioni, i titoli ed i documenti relative ai
titoli che l'aspirante ritenga opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazione della graduatoria;
3) curriculum formativo e professionale redatto in carta
semplice, datato e firmato, con le indicazioni previste;
4) un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei
documenti presentati;
5) attestazione di versamento della tassa di selezione, non
rimborsabile, di L. 20.000 da effettuarsi sul c.c.p. n. 58655200
intestato a provincia Lombardo-Veneta dell'Ordine ospedaliero S.
Giovanni di Dio, Fatebenefratelli, via S. Vittore 12 - 20123 Milano,
precisando la causale. Le casistiche devono essere riferite al
decennio precedente alla data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento
o unita' operativa della unita' sanitaria locale o dell'azienda
ospedaliera.
Le certificazioni, i titoli ed i documenti devono essere prodotti
in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge.
Per quanto concerne la legalizzazione ed autenticazione dei
documenti, nonche' l'autocertificazione, si fa riferimento, in quanto
applicabili, alle disposizioni di cui alla legge 4 gennaio 1968,
n. 15, e successive integrazioni e modificazioni, alla legge
15 maggio 1997, n. 127 ed al decreto del Presidente della Repubblica
20 ottobre 1998, n. 403.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Non e' ammessa la
produzione di documenti, pubblicazioni, ecc. dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione.
Commissione e prova
La commissione viene nominata dall'organo di amministrazione
nella composizione prevista dal vigente regolamento tecnico
organizzativo dell'ospedale e predispone l'elenco degli idonei previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
interessati.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum, ai fini della valutazione, concernono
le attivita' professionali, di studio, direzionali organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. Gli aspiranti
saranno avvisati del luogo e della data fissata per lo svolgimento
del colloquio mediante lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
Conferimento dell'incarico
L'attribuzione dell'incarico viene effettuata dall'organo di
amministrazione sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla
commissione.
L'incarico ha durata quinquennale ed e' rinnovabile. La decisione
in merito al rinnovo e' rimessa alla discrezionalita' dell'organo di
amministrazione, su parere del direttore sanitario.
L'assegnatario dell'incarico di dirigente di secondo livello, ove
non confermato nell'incarico alla scadenza del rapporto di lavoro,
cessa automaticamente dal rapporto stesso.
L'assegnatario dell'incarico dovra' assumere servizio entro
trenta giorni dal ricevimento della comunicazione, nonche' a
regolarizzare in bollo la domanda ed i documenti comprovanti i
requisiti di ammissione gia' presentati ed a consegnare in bollo i
documenti richiesti per l'assunzione che l'amministrazione precisera'
nella relativa lettera. Qualora, senza giustificato motivo, non
assume servizio entro tale termine, decadra' dalla nomina e
l'amministrazione potra' indire un nuovo avviso oppure nominare altro
candidato idoneo.
All'atto dell'assunzione l'assegnatario dell'incarico dovra'
sottoscrivere la promessa con cui si impegna ad uniformare il proprio
comportamento etico-professionale ai principi etico-religiosi
dell'Ente ecclesiastico da cui dipende l'ospedale. Lo stesso e'
tenuto ad osservare tutte le norme previste dal regolamento
tecnico-organizzativo e quelle che regolano il rapporto di lavoro
nell'ospedale cui il concorso si riferisce.
Il trattamento economico e' quello previsto dalla vigente
disciplina del rapporto di lavoro per i dirigenti di secondo livello.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare,
modificare, sospendere o revocare il presente avviso, senza che per
gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto. L'amministrazione si
riserva la facolta' di utilizzare l'elenco degli idonei del presente
avviso per ricoprire identici posti che a qualunque titolo, eccetto
il caso di istituzione di posto nuovo successivamente alla data di
indizione del presente avviso, si renderanno disponibili presso le
strutture appartenenti all'ente ed aventi regolamenti approvati.
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando si fa
riferimento alle vigenti disposizioni in materia ed al regolamento
tecnico organizzativo dell'Ospedale.
Eventuali chiarimenti potranno essere richiesti alla segreteria
generale dell'ordine in Cernusco sul Naviglio (Milano), via Cavour
n. 2, tel. 029276325.