IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la normativa vigente in materia di assunzioni di personale
nella pubblica amministrazione, in particolare nelle universita';
Vista la legge n. 241 del 7 agosto 1990;
Vista la legge n. 125 del 10 aprile 1991;
Visto il decreto legislativo n. 29 del 3 febbraio 1993 e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il C.C.N.L. - Comparto Universita' stipulato in data
21 maggio 1996;
Visto il C.C.N.L. - Comparto Universita' stipulato in data
22 luglio 1996;
Vista la legge n. 449 del 27 dicembre 1997 ed in particolare
l'art. 51;
Visto il decreto legislativo n. 80 del 31 marzo 1998 e successive
modificazioni e integrazioni;
Vista la legge. n. 68 del 12 marzo 1999;
Vista la legge n. 488 del 23 dicembre 1999;
Visto il decreto ministeriale 30 luglio 1998 pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale -
n. 184 dell'8 agosto 1998 di istituzione dell'Universita' degli studi
del Piemonte orientale "Amedeo Avogadro";
Visto il decreto rettorale n. 199 del 6 luglio 1999 di emanazione
del testo del "Regolamento concernente i procedimenti di selezione
per l'assunzione di personale tecnico amministrativo a tempo
indeterminato";
Viste le deliberazioni del Consiglio di amministrazione
n. 3/1999/5.4 del 13 dicembre 1999, n. 4/1999/4.1 del 22 dicembre
1999 con le quali l'amministrazione e' autorizzata a procedere alle
assunzioni nel rispetto del vincolo del 90% sul F.F.O, e della
dotazione organica approvata e peraltro vengono confermati i concorsi
in precedenza deliberati;
Rispettato il limite di cui all'art. 51 della legge 27 dicembre
1997, n. 449;
Valutato ogni opportuno elemento:
Decreta:
Art. 1.
Numero posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
n. 3 posti a tempo indeterminato a tempo pieno, di funzionario di
elaborazione dati, VIII qualifica funzionale, area funzionale delle
strutture di elaborazione dati per le sedi dell'Universita' del
Piemonte Orientale "Amedeo Avogadro".
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di laurea in scienze
dell'informazione, matematica, fisica, ingegneria, scienze della
comunicazione, informatica;
b) eta': la partecipazione alla selezione non e' soggetta ad
alcun limite di eta';
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello
Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
d) godimento dei diritti politici;
e) idoneita' fisica all'impiego;
f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonche' coloro che siano destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistere
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera D,
del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente
della Repubblica n. 3 del 10 gennaio 1957.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) titolo di studio equipollente a quello richiesto per i
cittadini italiani;
b) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
c) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, degli altri requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica;
d) avere adeguata conoscenza della lingua italina.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione
al concorso.
Icandidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti
puo' essere disposta in qualsiasi momento con provvedimento motivato.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.