1) Premessa.
E' aperto il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di collaboratore amministrativo professionale -
settore statistico (area amministrativa).
Ruolo amministrativo - categoria: D - profilo professionale:
collaboratore amministrativo professionale - settore di attivita'
"statistica".
Il concorso pubblico viene espletato ai sensi del R.O.
dell'istituzione scientifica, del C.C.N.L. comparto sanita' 98/2001 e
per quanto non previsto ai sensi del decreto ministeriale 30 dicembre
1982 e sue successive e modificazioni e integrazioni.
In considerazione della ormai imminente pubblicazione della nuova
disciplina concorsuale relativa al personale non dirigente del S.S.N.
che sta per essere emanata in applicazione dell'art. 18 del decreto
legislativo n. 502/1992, questa amministrazione si riserva di
rettificare, revocare o prorogare il presente bando in conformita'
alle nuove disposizioni.
L'utilizzo della graduatoria avverra' nel rispetto delle norme
dettate dal vigente C.C.N.L. e in conformita' al regolamento organico
aziendale opportunamente modificato sulla base della citata normativa
di prossima emanazione,
Lo stato giuridico ed economico inerente al posto oggetto del
presente bando e' regolato e stabilito dalle norme legislative
contrattuali vigenti.
In applicazione dell'art. 7, punto 1), del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, e' garantita parita' e pari opportunita' tra
donne e uomini per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
2) Requisiti di ammissione.
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
diploma di laurea in scienze statistiche, demografiche e
sociali, in scienze statistiche ed attuariali, in scienze statistiche
ed economiche, statistica e informatica per l'azienda;
cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
idoneita' fisica all'impiego:
l'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego - con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette - e'
effettuato, a cura dell'istituto, prima dell'immissione in servizio;
il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti di ammissione, devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione.
3) Domanda di ammissione al concorso.
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta libera
(v. schema allegato), devono essere rivolte al commissario
straordinario degli Istituti ortopedici Rizzoli ed essere presentate
o spedite, nei modi e nei termini piu' oltre specificati.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare:
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 ed all'art. 2, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti
specifici di ammissione richiesti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
h) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti ovvero
alla precedenza o preferenza in caso di parita' di punteggio (decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994, art. 5, e legge
n. 482/1968);
i) il domicilio presso il quale dovra' essere fatta ogni
necessaria comunicazione (ed eventualmente il recapito telefonico).
Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, non e' richiesta alcuna autentica della firma in calce alla
domanda.
La mancata sottoscrizione della domanda determina l'esclusione
dal concorso.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
delle prove in relazione al proprio handicap, nonche' la necessita'
dei tempi aggiuntivi.
Tutti i dati personali di cui l'amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali,
verranno trattati nel rispetto della legge n. 675/1996; la
presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi quelli
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande e all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.
4) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria ivi compreso un curriculum formativo e
professionale datato, firmato e formalmente documentato (art. 11
R.O/1999).
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge o essere autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente; e' altresi' consentita la
presentazione di documenti in fotocopia, purche' siano accompagnati
dalla dichiarazione di conformita' all'originale funzionalmente
collegata all'istanza di partecipazione al concorso, unitamente alla
fotocopia del documento di riconoscimento.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda dovra' essere unito, in triplice copia, in carta
semplice, un elenco firmato dei documenti e dei titoli presentati.
Il candidato potra' omettere la presentazione della
documentazione eventualmente gia' depositata presso questa
amministrazione per la partecipazione ad altri procedimenti
concorsuali, con la precisa indicazione del concorso presso il quale
si trovi allegata.
Per l'applicazione delle preferenze di cui al punto 3, lettera
h), previste dalle vigenti disposizioni, i relativi documenti
probatori devono essere elencati alla domanda.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente
o da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite
documento d'identita' valido, solo dopo centoventi giorni dalla data
di pubblicazione della graduatoria nel BUR; trascorso tale termine
qualora la documentazione non venga ritirata nei successivi trenta
giorni, l'amministrazione si riserva la facolta' di rispedirla in
contrassegno all'interessato.
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine per il candidato non
presentatosi alle prove d'esame ovvero per chi, prima
dell'insediamento della commissione esaminatrice, dichiari
espressamente di rinunciare alla partecipazione al concorso.
5) Modalita' e termini di presentazione della domanda.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate direttamente o a mezzo del servizio postale al seguente
indirizzo: Istituti ortopedici Rizzoli - Settore concorsi personale
laureato - Via di Barbiano, 1/10 - 40136 Bologna, e' esclusa ogni
altra forma di presentazione o di trasmissione.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12
del trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica; qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato
alla stessa ora del giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Non potranno comunque essere accettate le domande che, malgrado
siano state spedite entro il termine di scadenza del bando,
pervengano a questa amministrazione oltre il quindicesimo giorno dopo
la scadenza stessa.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
6) Commissione esaminatrice.
La commissione sara' composta in conformita' a quanto previsto
dall'art. 122 del R.O. dell'istituzione scientifica del 1985 e sue
successive modificazioni.
Prove d'esame.
Le prove di esame, che dovranno tra l'altro comprovare una buona
conoscenza dei sistemi informatici di uso corrente, sono le seguenti:
prova scritta: vertente su argomenti attinenti alla metodologia
statistica ed alle principali rilevazioni statistico-gestionali a
livello di azienda sanitaria;
prova orale: vertente sulle materie della prova scritta,
integrata dalla verifica della conoscenza dei sistemi informatici di
uso corrente.
7) Convocazione dei candidati ammessi al concorso e prove d'esame.
I candidati ammessi al concorso saranno avvisati, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento o tramite telegramma, del
luogo e della data della prova scritta, almeno quindici giorni prima
della data della prova stessa.
La comunicazione del giorno della prova orale sara' data ai
singoli candidati almeno venti giorni prima del giorno stesso.
Il superamento di ciascuna delle prove d'esame e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza.
8) Approvazione ed utilizzazione della graduatoria finale.
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla commissione
esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarita' sara'
approvata con atto formale dal Commissario straordinario che
procedra' altresi' alla nomina dei vincitori.
Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti
disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda di
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.
La graduatoria del concorso e' pubblicata nel B.U.R.
In conformita' ai disposti di cui all'art. 20, comma 3, della
legge 23 dicembre 1999, n. 488, la graduatoria rimane efficace per un
termine di ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione per
eventuali coperture di posti che successivamente ed entro tale data
dovessero rendersi disponibili.
La graduatoria, entro il periodo di validita', sara' utilizzata
altresi' per il conferimento, secondo l'ordine della stessa, di
incarichi per la copertura di posti della medesima posizione,
disponibili per assenza o impedimento del titolare.
9) Adempimenti dei vincitori.
Il concorrente vincitore sara' invitato a stipulare con
l'amministrazione un contratto individuale di lavoro ex art. 14 del
vigente C.C.N.L. del comparto sanita' subordinatamente alla
presentazione, nel termine di trenta giorni dalla data, sotto pena di
mancata stipula del contratto medesimo, dei documenti o delle
dichiarazioni sostitutive previsti dalle norme vigenti.
Decadra' dalla graduatoria il concorrente che abbia conseguito il
conferimento mediante la presentazione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Il presente bando e' emanato tenuto conto dei benefici in materia
di assunzioni riservate, previsti dalla legge 2 marzo 1968, n. 482.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o revocare il presente bando in relazione all'eventuale instaurarsi
di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale, nonche'
nell'ipotesi che fra la pubblicazione del bando e l'inizio delle
prove, entri in vigore la nuova disciplina concorsuale per l'accesso
al S.S.N. del personale non dirigente, in via di approvazione a
livello ministeriale e le cui norme sostituiranno il decreto
ministeriale 30 gennaio 1982 e il R.O. dell'ente.
10) Disposizioni varie.
La partecipazione al procedimento concorsuale presuppone
l'integrale conoscenza da parte dei concorrenti delle norme e delle
disposizioni di legge inerenti le pubbliche selezioni, delle forme e
prescrizioni relative ai documenti ed atti da presentare e comporta,
implicitamente, la piena accettazione di tutte le condizioni alle
quali la nomina deve intendersi soggetta, delle norme di legge
vigenti in materia e delle norme regolamentari dell'istituzione
scientifica.