E' indetto pubblico avviso per il conferimento di incarichi di
medico dirigente di struttura complessa (ex secondo livello
dirigenziale):
un medico dirigente - radioterapia;
un medico dirigente - urologia.
I requisiti per l'ammissione e la procedura per il conferimento
degli incarichi sono disciplinati dall'art. 15 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Il trattamento economico e' quello previsto dal vigente C.C.N.L.
dell'area della dirigenza medica del S.S.N.
Requisiti di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica, 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica stesso. Fino
all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6 - comma 1 - del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale;
f) attestato di formazione manageriale. L'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d), del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
come modificato dall'art. 16-quinquies, deve essere conseguito dai
dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa entro un
anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso (art. 15,
punto 8, decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229). Coloro che sono
in possesso dell'idoneita' conseguita in base al pregresso
ordinamento possono accedere agli incarichi di medico dirigente di
struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile (art. 15, comma 4, decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997).
Ai sensi della circolare ministeriale 10 maggio 1996, n. 1221,
tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a pensione dei
dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico puo'
essere conferito a condizione che il termine finale dei cinque anni
coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo anno di eta'
dell'interessato, fatta salva l'applicazione dell'art. 16 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 506.
L'accertamento del possesso dei requisiti di ammissione e'
effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione della domanda di ammissione.
Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione, redatte in carta semplice, secondo lo
schema allegato al bando, ed indirizzate al direttore generale
dell'Azienda ospedaliera "SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo" di
Alessandria, devono pervenire, entro il perentorio termine del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, esclusivamente a
mezzo posta per raccomandata con avviso di ricevimento, a: direttore
generale Azienda ospedaliera "SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo" - via
Venezia n. 16 - 15100 Alessandria. La firma in calce alla domanda non
deve essere autenticata. Qualora la scadenza coincida con giorno
festivo, il termine di presentazione si intende prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Saranno ritenute utilmente prodotte domande pervenute dopo il
termine indicato purche' spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine di scadenza. A tal fine fa fede il
timbro postale. Gli interessati sotto la propria responsabilita'
devono espressamente indicare:
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiarare espressamente di non averne riportate;
6) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego. In caso negativo dichiarare
espressamente di non avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni;
9) il possesso dei requisiti specifici per l'ammissione;
10) il domicilio presso il quale deve, a tutti gli effetti,
essere fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata nella
domanda di ammissione.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare i seguenti
documenti in carta semplice:
1) originale o copia dei documenti comprovanti il possesso dei
requisiti di ammissione prescritti;
2) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici -
chirurghi rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione all'albo professionale di
uno dei paesi dell'Unione europea consente la partecipazione
all'avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
3) un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica, n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
Alla domanda di partecipazione all'avviso, gli aspiranti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei. Alla domanda deve essere
altresi' unito un elenco, in triplice copia, dei documenti e dei
titoli presentati.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al profilo di medico
dirigente di struttura complessa deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie, con le precisazioni
di cui all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997. Nei certificati di servizio devono essere indicate le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali i servizi sono prestati, nonche' le date iniziali e terminali
dei relativi periodi di attivita'.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico avra' durata quinquennale con facolta' di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
L'incarico sara' conferito dal direttore generale e implica il
rapporto di lavoro esclusivo, alle condizioni e norme previste
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999 del contratto
collettivo nazionale di lavoro 5 dicembre 1996, sulla base del parere
di una apposita commissione di esperti nominata con le modalita' ed i
criteri previsti dall'art. 15-ter del decreto legislativo 19 giugno
1999, n. 229, e dal decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 494.
La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base
del colloquio e della valutazione del curriculum professionale degli
interessati.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento al recapito
indicato nella domanda.
L'amministrazione declina, sin d'ora, ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambio di indirizzo indicato nella domanda o per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
L'incarico ha durata quinquennale, da' titolo a specifico
trattamento economico ed e' rinnovabile.
Il rinnovo e il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato del direttore generale, previa verifica dell'espletamento
dell'incarico, con riferimento agli obiettivi affidati ed alle
risorse attribuite.
Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
L'incarico decorre, agli effetti giuridici ed economici, dalla data
dell'effettiva assunzione in servizio.
Il dirigente cui viene conferito l'incarico deve conseguire
l'attestato di formazione manageriale entro un anno dall'inizio del
servizio; il mancato superamento del primo corso utile determina la
decadenza dall'incarico stesso.
Costituzione del rapporto di lavoro.
L'azienda, prima di procedere alla stipulazione del contratto
individuale per la costituzione del rapporto di lavoro, invitera'
l'interessato a presentare i seguenti documenti, in carta legale,
entro il termine di trenta giorni dalla richiesta:
1) documentazione comprovante il possesso dei requisiti
indicati nel presente avviso;
2) eventuale certificato di servizio o altro documento se ed in
quanto necessario per l'ammissione all'avviso pubblico;
3) estratto per riassunto dell'atto di nascita;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale.
I certificati di cui ai numeri 4 e 5 devono essere in data non
anterirore a sei mesi dalla data della richiesta di presentazione.
Nello stesso termine di cui sopra l'interessato, sotto la propria
responsabilita', deve dichiarare di non avere altri rapporti di
impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle
situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del decreto
legislativo n. 29 del 1993. In caso contrario, unitamente ai
documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione per la nuova azienda. Scaduto inutilmente il termine
suddetto, l'Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del
contratto. L'accertamento della idoneita' fisica e' effettuato, a
cura della azienda, prima dell'immissione in servizio.
Norme finali.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare,
sospendere, revocare o modificare in tutto o in parte il presente
avviso a suo insindacabile giudizio, qualora ne rilevasse la
necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ai sensi dell'art. 7 del
decreto legislativo n. 29/1993.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all'U.O.A. amministrazione del personale - settore concorsi - via S.
Caterina, 30 - Alessandria - tel. 0131/206728 - 206764