In esecuzione della delibera n. 808/CS del 22 giugno 2000, si
avvisa che, ai sensi del decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre
1992, art. 15, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484,
del 10 dicembre 1997 e del decreto legislativo n. 229, del 19 giugno
1999, sono indette le seguenti tre selezioni, riservate ai dirigenti
psicologi, per l'affidamento di un incaricato di direzione, di durata
(da cinque o sette anni), per le strutture complesse sotto indicate
del dipartimento materno infantile e del dipartimento di salute
mentale, alle quali chiunque, in possesso dei requisiti previsti, ha
facolta' di partecipare:
selezione n. 1: per il conferimento di un incarico di direzione
di struttura complessa U.O. psicologia della T.S.M.R.E.E. del
dipartimento materno infantile (disciplina psicologia);
selezione n. 2: per il conferimento di un incarico di direzione
di struttura complessa U.O. procreazione cosciente e responsabile del
dipartimento - Maternita' infantile (disciplina psicologia);
selezione n. 3: per il conferimento di un incarico di direzione
di struttura complessa U.O. psicologia per il dipartimento di salute
mentale (disciplina psicologia).
Requisiti generali di ammissione.
Possono presentare la domanda per la partecipazione a ciascuna
delle predette selezioni coloro che, dirigenti psicologi, sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo profesionale;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina; l'anzianita', di ruolo e non
di ruolo, deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche e
istituti di ricovero e cure a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484, \ \ del 10 dicembre 1997, e
sara' valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12,
13 dello stesso decreto;
c) attestato di formazione manageriale con validita'
settennale; si prescinde dal possesso del predetto requisito fino
all' espletamento del primo corso di formazione manageriale, di cui
all'art. 7 del predetto decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997; a pena di decadenza dall'incarico e' fatto obbligo per
colui che risultera' vincitore della selezione di acquisire
l'attestato stesso nel primo corso utile: limitatamente ad un
quinquennio dalla data di entrata in vigore del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che sono in possesso
dell'idoneita' conseguita in base al pregresso ordinamento possono
accedere agli incarichi di struttura complessa (ex secondo livello
dirigenziale) nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato manageriale, fermo restando l'obbligo, in caso di
assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso
utile;
d) idoneita' fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso;
e) eta': si applicano le disposizioni di cui alla legge n. 127
del 15 maggio 1997.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che nell'ambito di una pubblica
amministrazione siano stati destituiti o dispensati dall'impiego per
aver conseguito l'impiego stesso mediante produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' insabile. Tutti i requisiti di cui
sopra, fatta eccezione per quello di cui al punto d), devono essere
posseduti alla data di scadenza dell'avviso di selezione.
Ai sensi del comma 3 dell'art. 15, del piu' volte citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, per l'incarico "di secondo
livello dirigenziale", (ora responsabile di stuttura complessa) si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale di
cui all'art. 8 del predetto decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione, distinte per ciascuna selezione,
redatte in carta semplice secondo lo schema allegato, possono essere
presentate direttamente o possono essere inviate per posta in busta
chiusa recanti sul frontespizio l'indicazione della selezione cui si
intende partecipare indirizzata all'amministrazione dell'azienda
U.S.L. - RM/A, via Ariosto n 3/9 - 00185 Roma, entro il trentesimo
giorno successivo a quello di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica. Non saranno prese in considerazione le domande che
pur spedite nei termini a mezzo servizio pubblico postale con
raccomandata a.r., non siano pervenute entro trenta giorni dalla data
di scadenza del termine fissato dal presente bando. L'eventuale
riserva d'invio successivo di documenti o titoli e' priva di effetti
e i documenti o i titoli inviati successivamente alla scadenza del
termine per la presentazione delle domande, non saranno presi in
considerazione.
Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilita':
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) il possesso dei requisiti di cui ai punti a), b), c) ed e)
dei requisiti specifici di ammissione, con l'indicazione analitica
dei titoli posseduti, dell'amministrazione rilasciante e del luogo e
della data di conseguimento degli stessi; la mancata indicazione dei
suddetti dati secondo quanto richiesto comportera' la esclusione dal
concorso, ove non fossero allegati i documenti attestanti il possesso
dei requisiti stessi;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere inviata al
candidato ogni eventuale comunicazione, comprensivo di C.A.P. e del
numero telefonico (escluso il cellulare); l'aspirante ha l'obbligo di
comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'azienda, la
quale non si assume alcuna responsabilita' nel caso di
irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato.
Ai sensi del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999,
(art. 15-quater, comma 1 e art. 15-quinques, comma 5) il rapporto di
lavoro che verra' costituito a seguito degli incarichi conseguenti
alle predette selezioni dovra' considerarsi esclusivo.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare un
curriculum formativo e professionale, datato e firmato nonche'
possono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengono opportuno presentare agli effetti della selezione al
riguardo si precisa che e' ammessa la presentazione di dichiarazioni
sostitutive di certificazioni per tutti gli stati, i fatti e le
qualita' previsti dall'art. 2 della legge n. 15 del 4 gennaio 1968 e
dall'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica n. 403 del
20 ottobre 1998 (titoli di studio o qualifica professionale
posseduta, titoli di specializzazione, di abilitazione di formazione,
di aggiornamento e di qualificazione tecnica ecc.) contenenti gli
stessi elementi dei titoli originali, mentre per tutti gli altri
stati fatti e qualita' personale ai sensi dell'art. 4 della legge
n. 15/1968, come integrato dall'art. 2 del decreto del Presidente
delal Repubbica n. 403/1998, e' consentita la presentazione di
dichiarazioni sostitutive di di atto di notorieta', la cui
sottoscrizione non e' soggetta ad autenticazione della firma se la
certificazione stessa e' presentata unicamente a fotocopia del
documento di riconoscimento del candidato. Tali dichiarazioni devono
contenere la formula della consapevolezza delle conseguenze penali e
civili in caso di false dichiarazioni. L'amministrazione a norma di
legge potra' procedere a verifica campione della veridicita' delle
dichiarazioni rese. Nel caso di presentazione dei titoli gli stessi
devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi
di legge ovvero in fotocopia autenticata contenente la dichiarazione
riportata in calce al fac-simile della domanda alla fine del bando;
in tale ultimo caso deve essere allegata alla domanda la fotocopia
del documento di riconoscimento del candidato. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa. Nella certificazione relativa ai
servizi devono essere indicate sia le posizioni funzionali o le
qualifiche attribuite, sia le date iniziali e terminali dei relativi
periodi di attivita'. sia l'Amministrazione datore di lavoro sia
infine se ricorrano le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art.
46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979,n.
761; in caso positivo l'attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco datato e firmato dei documenti e dei titoli
presentati, i quali devono essere obbligatoriamente numerati secondo
la numerazione riportata nell'elenco stesso nel caso in cui i titoli
e i documenti siano gia' in possesso dell'amministrazione, questi
devono essere analiticamente riportati in detto elenco con
l'indicazione precisa della sede e dell'ufficio che li detengono, con
precisi riferimenti con l'avvertenza che in difetto non verranno
acquisiti ed inseriti nella domanda a cura della commissione.
Commissione per la selezione.
La commissione, nominata per ciascuna seIezione dal commissario
straordinario ai sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229 del 19 giugno 1999, accerta conformemente a quanto previsto
dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
l'idoneita' dei candidati, previa determinazione dei criteri di
valutazione sia sulla base del colloquio, tendente ad accertare le
capacita' professionali dei candidati stessi nella specifica
disciplina, con riferimento anche alle esperienze professionali
documentate nonche' le capacita' gestionali organizzative e di
direzione dei medesimi con riferimento all'incarico da svolgere, sia
sulla base della valutazione del curriculum professionale per quanto
attiene le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative previste dal comma 3, dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica, n. 484 del 10 dicembre 1997,
sia sulla base della produzione scientifica strettamente pertinente
alla disciplina, pubblica su riviste italiane o straniere,
caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori e
tenuto conto del suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato di cui al punto c) del comma 3, dell'art. 8 del predetto
decreto del Presidente della Repubblica, n. 484 del 10 dicembre 1997,
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4
gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico-professionale
sara' effettuata in conformita' all'art. 9 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, se ed in quanto applicabile.
Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei e nominato vincitore.
Il vincitore della selezione, prima della stipula del relativo
contratto individuale di lavoro, sara' invitato a far pervenire
all'azienda, C.D.R. .Risorse-Umane, via Ariosto 3/9, 00185 Roma entro
il termine perentorio di tenta giorni dalla comunicazione, a pena di
decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale di
lavoro, la documentazione sottoelencata e, ove occorra, debitamente
legalizzata nelle forme di legge:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto dell'atto di nascita;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato del casellario giudiziale;
5) certificato di residenza;
6) stato di famiglia;
7) stato di servizio militare o certificato di riforma;
8) titoli e documenti attestanti il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione.
I certificati di cui ai punti 1, 3, 4, 5 e 6 nonche' il
certificato attestante l'iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici
dovranno avere data non anteriore a sei mesi da quella della
presentazione. Dopo l'accertamento della idoneita' fisica all'impiego
per la posizione funzionale a concorso e dei requisiti da parte dei
competenti uffici il commissario straordinario procedera' alla nomina
del vincitore attribuendo l'incarico di durata (da cinque a sette
anni), con facolta' di rinnovo per lo stesso periodo o di durata piu'
breve, con i criteri e le modalita' di cui all'art. 15 e
all'art. 15-nonies del decreto legislativo n. 229/1999.
Trattamento economico e normativo; condizioni particolari del
rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti.
La nomina da diritto ad uno spcifico trattamento economico,
regolato da contratto di diritto privato. Il rapporto di lavoro, di
durata da cinque a sette anni rinnovabile, deve essere esclusivo ed
e' pertanto incompatibile con qualsiasi altro rapporto di lavoro o
attivita' saltuaria salvo quelle previste dal comma 2,
dell'art. 15-quinquies, del decreto legislativo n 229/1999. Il
rinnovo del contratto per lo stesso periodo o per un periodo piu'
breve e' disposto con provvedimento motivato dal commissario
straordinario previa verifica dell'espletamento dell'incarico con
riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite.
Gli incarichi di cui sopra possono essere revocati nei casi, alle
condizioni e secondo le modalita' previste dall'art. 15-ter, comma 3
del decreto legislativo n. 229/1999.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare o riaprire
i termini per la presentazione delle domande, revocare, sospendere o
modificare il presente bando, dandone tempestiva notizia agli
interessati, ancbe mediante pubblicazione di apposito avviso nella
Gazzetta Ufficiale, senza che gli stessi, possano per questo vantare
diritti nei confronti dell'azienda.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle
vigenti disposizioni di legge. Per eventuali chiarimenti gli
interessati potranno rivolgersi alla U. Org. Concorsi P.O. Stato
giuridico e reclutamento dell'azienda U.S.L. RM/A - Tel. 77307375.
Fac-simile di domanda
(da compilarsi su carta semplice)
Al commissario straordinario
dell'azienda USL RM/A - Via Ariosto 3/9
- 00185 Roma
...l... sottoscritt. . . . . . . . . . ( le donne coniugate
devono indicare il cognome da nubile, quindi il nome seguito dal
cognome del marito) . . . . . .. . . .. . . chiede di essere
ammess... a partecipare all'avviso pubblico, per titoli e colloquio,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. . . . .. del . . . .. . . per
il conferimento di un incarico di direzione della struttura complessa
U. Op. di . . . . . . . del dipartimento . . . . .. .. . .. . . A tal
fine dichiara, sotto la propria responsabilita':
1) di essere nat... a . .. . . .. il . . .. . . .. ;
2) di essere residente in . . . .. . . .. via/piazza .. . .. .
. .. . ;
3) di essere cittadin.... italian.....;
4) di essere iscritt.... nelle liste elettorali del comune di .
. . . . . .. (oppure di non essere iscritti.... per il seguente
motivo . .. . . . . . );
5) di non aver riprotato condanne penali (oppure di aver
riportato le seguenti condanne penali . . . . . . . . . );
6) di essere in possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
7) di essere in possesso della laurea in . . . . . . . . .
conseguita in data . . . . . . . . . presso l'Universita' . . . . ..
.;
8) di essere iscritto all'albo/ordine professionale dei . . . .
. . ;
9) di essere in possesso della specializzazione in . . . . . .
. . . . conseguita in data . . . . . . . . presso l'Universita' di .
.. .. .. .; all'esercizio professionale/titoli di . . .. . . . .
conseguito il . . .. . . . . . presso . . . .. .. . .;
10) di essere in possesso dell'anzianita' di servizio di . .. .
. . . anni nella posizione o, di cui dal . . . . . al . . . . ..
nella disciplina di . . . . . . e di essere in servizio di ruolo alle
dipendenze di . .. .. . ..;
11) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi di leva e del
servizio militare nella seguente posizione . .. . . . . ;
12) di avere prestato servizio presso le seguenti pubbliche
amministrazioni . . . . . . . , (indicando le eventuali cause di
cessazione del rapporto di lavoro);
13) di leggere domicilio agli effetti di concorso in . .. . .
via . . . . . . . n. .......... (c.a.p.).................. telefono
n. ................., riservandosi di comunicare tempestivamente ogni
eventuale variazione dello stesso all'azienda USL, U. Otg. Concorsi
P.O. Stato giuridico e reclutamento.
Allega alla presente . . .. . .. . .
Data .................
Firma (non autenticata)
...........................
N.B.: In caso di presentazione di copie di documenti non autenticati
la dichiarazione di autenticita' deve essere fatta sulla fotocopia di
ciascun documento utilizzando la seguente dicitura: Il sottoscritto .
. . . . . .. . . .. . . nato a . . .. . . .. . il
..................... dichiara sotto la propria personale
responsabilita', consapevole delle conseguente di natura civile e
penale cui puo' incorrere in caso di dichiarazioni false o mendaci,
che la presente fotocopia e' conforme all'originale in suo possesso.
Data . . .. . .. . . .
Fima . . .. . .. . .