IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312; Visto il decreto del Presidente del consiglio dei ministri 24 settembre 1981; Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987, n. 567; Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni e integrazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni; Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236; Visto il C.C.N.L. del comparto universita' stipulato in data 21 maggio 1996; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127; Visto lo statuto della libera Universita' degli studi "S. Pio V", pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 270 del 20 novembre 1997; Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80; Vista la legge 16 giugno1998, n. 191; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403; Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387; Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448; Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488; Viste le delibere del senato accademico del 16 giugno 2000 e del consiglio di amministrazione del 4 luglio 2000, con le quali e' stata deliberata la copertura di un posto di settimo livello per l'area funzionale storico-istituzionale e politologica, presso la facolta' di scienze politiche dell'ateneo; Decreta: Art. 1. Numero dei posti E'' indetto concorso pubblico per titolo ed esami, n. 04/2000, a un posto di collaboratore tecnico, settima qualifica funzionale, per l'area funzionale storico-istituzionale e politologica, presso la facolta' di scienze politiche dell'ateneo. Sono garantite parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.