IL DIRIGENTE DEL PERSONALE

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto  il  decreto  del  Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
    Visto  il  decreto  ministeriale  20  maggio  1983  ed il decreto
ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
    Vista  la  legge  24  dicembre  1993,  n. 537,  ed in particolare
l'art. 5;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla  luce  dell'art.  45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
    Visto  il  decreto  legislativo  19  settembre  1994,  n.  626, e
successive modifiche ed integrazioni;
    Visto   il   contratto   collettivo   di   lavoro  del  personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita', sottoscritta in data
21 maggio 1996;
    Vista  la  legge 23 dicembre 1996, n. 662, e la legge 27 dicembre
1997, n. 449, in particolare l'art. 51;
    Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
    Visto    il    regolamento    sull'accesso   all'impiego   presso
l'Universita'   degli   studi  di  Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo  adottato  con decreto rettorale n. 691 del 26
maggio  1998,  ai  sensi  dell'art. 17,  comma  109,  della  legge n.
127/1997,  previa  delibera  del  consiglio  di amministrazione del 5
maggio  1998, pubblicato sul Bollettino ufficiale di Ateneo n. 43 del
15 giugno 1998, e successive modifiche ed integrazioni;
    Viste  le  delibere  del  consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  del  26  ottobre  1999 e del 18 aprile 2000 con le quali, fra
l'altro,  e'  stata  autorizzata  la  copertura  di due posti di nona
qualifica,   area  funzionale  amministrativo-contabile,  profilo  di
vicedirigente  e  si e' autorizzata l'emissione del relativo bando di
concorso;
    Ravvisata    conseguentemente    la    necessita'    di   bandire
complessivamente  due  posti  di  nona  qualifica  -  area funzionale
amministrativo-contabile  -  profilo  di vicedirigente, osservando le
specifiche e le indicazioni di seguito riportate;
    Visto  il  decreto  rettorale n. 1406 del 25 novembre 1997 con il
quale e' stata da ultimo rideterminata la pianta organica di Ateneo;
    Accertata la vacanza dei posti da coprire;
    Considerato  che  alla data odierna esiste nel bilancio di Ateneo
la relativa disponibilita' finanziaria;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    E'  indetto  presso  l'Universita'  degli  studi  di  Bologna  un
concorso  interno  nazionale,  per  titoli  ed  esami,  riservato  ai
dipendenti  di  comparto  universita', a due posti di nona qualifica,
area  funzionale  amministrativo-contabile,  profilo professionale di
vicedirigente, presso l'Universita' degli studi di Bologna.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
    Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene esperito
sono: Bologna, Cesena, Forli', Ravenna, Rimini.