IL DIRETTORE GENERALE
degli affari generali del personale
Visto il testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive integrazioni e
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 recante le norme di esecuzione del testo unico citato e
successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312 e successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574 e la legge 24 dicembre
1986, n. 958, modificata dall'art. 3, comma 65, della legge
24 dicembre 1993, n. 537, concernenti le percentuali di riserva da
attribuire agli ex militari delle tre Forze armate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre
1984, n. 1219;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, norme in favore dei privi
di vista per l'ammissione ai concorsi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 concernente azioni positive
per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 "Interventi correttivi di
finanza pubblica";
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174 "Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le Amministrazioni pubbliche";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 ed il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 "Attuazione
dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di riordino
dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato e avanzamento
del personale non direttivo delle Forze armate";
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto
ministeri sottoscritto il 16 maggio 1995;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
19 aprile 1996, registrato alla Corte dei Conti - Presidenza, il
27 dicembre 1996, registro n. 3, foglio n. 189 e pubblicato nel
supplemento ordinario n. 18 alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 23 del 29 gennaio 1997 con il quale e' stata determinata
la dotazione organica del Ministero dei lavori pubblici;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, tutela delle persone e
di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59, concernente la delega al
Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed
enti locali, per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione amministrativa;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 concernente le misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente misure per
la stabilizzazione della finanza pubblica;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80 concernente
nuove disposizioni in materia di organizzazione e di rapporti di
lavoro nelle pubbliche amministrazioni, di giurisdizione nelle
controversie di lavoro e di giurisdizione amministrativa, emanate in
attuazione dell'art. 11, comma 4, della legge 15 marzo 1997 n. 59;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 127;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, concernente il regolamento di attuazione degli artt. 1, 2 e 3
della legge 15 maggio 1997, n. 127 in materia di semplificazione
delle certificazioni amministrative;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387, concernente
ulteriori disposizioni integrative e correttive del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e del decreto legislativo
31 marzo 1998 n. 80;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto
Ministeri, in vigore dal 17 febbraio 1999;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 concernente, tra l'altro,
disposizioni in materia tributaria;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili, entrata in vigore dal 18 gennaio 2000, che,
all'art. 3, prevede che i datori di lavoro pubblici e privati sono
tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori disabili nella misura
del 7% dei lavoratori occupati;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 22 settembre
1999 con il quale il Ministero dei lavori pubblici e' stato
autorizzato ad avviare delle procedure concorsuali, fra cui anche
quella relativa al profilo di che trattasi;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Vista la ministeriale, in data 19 giugno 2000, alla Presidenza
del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica;
Ritenuto, pertanto, opportuno ricoprire le vacanze esistenti
nell'area C - profilo professionale ingegnere direttore;
Decreta:
Art. 1.
Posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, a complessivi nove
posti, nel profilo professionale di ingegnere direttore - area C -
posizione economica C2, (ex ottava qualifica funzionale) in prova nei
ruoli del personale dell'amministrazione dei lavori pubblici - codice
IND.
Il concorso di cui al comma precedente e' indetto per gli uffici
centrali e periferici dell'amministrazione dei lavori pubblici.
I vincitori del concorso dovranno permanere nella sede di prima
destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni decorrenti
dalla data di effettiva presentazione in servizio.
Sui posti si applicano le seguenti riserve:
Il 20% dei posti e' riservato, ai sensi dell'art. 3, comma 65,
della legge 24 dicembre 1993, n. 537, e dell'art. 39, comma 15, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, ai militari in ferma di
leva prolungata ed ai volontari specializzati delle tre Forze armate,
congedati senza demerito dalla ferma o rafferma contratta.
Avranno, altresi', diritto alla riserva i candidati appartenenti
alle categorie di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, nel rispetto,
peraltro, della misura fissata dall'art. 3 della stessa legge e nei
limiti di cui al decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996 n. 693, art. 5, primo comma.
Coloro che intendano avvalersi delle suddette riserve ovvero che
abbiano titoli di preferenza dovranno farne espressa dichiarazione
nella domanda di partecipazione al concorso pena la non valutazione
del relativo beneficio.