IL DIRETTORE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo "stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica" e
successive modificazioni;
Vista la legge 8 agosto 1977, n. 564, concernente la "modifica
delle norme sul matrimonio dei militari delle Forze armate e degli
ufficiali del Corpo della Guardia di finanza" e successive
modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le "norme di
principio sulla disciplina militare";
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, concernente l'"esenzione
dall'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione
presso le amministrazioni pubbliche" e successive modificazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le "Nuove norme
in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
Vista la legge 6 agosto 1991, n. 255, concernente il
"potenziamento degli organici delle Capitanerie di porto;
Visto il decreto legislativo del 3 febbraio 1993, n. 29,
concernente la "razionalizzazione dell'organizzazione delle
amministrazioni pubbliche e revisione della disciplina in materia di
pubblico impiego, a norma dell'art. 2 della legge 23 ottobre 1992,
n. 421" e successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il "regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il "regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e modalita' di svolgimento
dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione
nei pubblici impieghi" e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo del 12 maggio 1995, n. 196
concernente "Attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216,
in materia di riordino dei ruoli, modifica delle norme di
reclutamento, stato ed avanzamento del personale non direttivo delle
Forze armate" e successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 19 febbraio 1997, concernente
"l'approvazione della nuova schedula delle vaccinazioni per il
personale militare dell'amministrazione della Difesa";
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le "misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, concernente le
"nuove disposizioni in materia di organizzazione e di rapporti di
lavoro nelle amministrazioni pubbliche, di giurisdizione nelle
controversie di lavoro e di giurisdizione amministrativa emanate in
attuazione dell'art. 11, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59";
Vista la pubblicazione SMM 42 concernente le "disposizioni
attuative del regolamento delle Scuole Sottufficiali della M.M. di
Taranto e La Maddalena, edizione febbraio 1999", dello Stato maggiore
della Marina militare;
Visto il decreto ministeriale 26 marzo 1999, concernente
"l'approvazione del nuovo elenco delle imperfezioni e delle
infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio militare";
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, concernente
il "regolamento recante norme in materia di accertamento
dell'idoneita' al servizio militare";
Visto il foglio n. UGP/I/79332/4/2 in data 17 luglio 2000 dello
Stato maggiore Marina recante le disposizioni concernenti le
modalita' esecutive per l'effettuazione del concorso, per titoli ed
esami, e successivo sesto corso di aggiornamento e formazione
professionale per il ruolo sergenti in servizio permanente;
Visto i fogli n. 10064725/A/2/2 in data 3 agosto 2000 e
n. 10068209/A/2/2 in data 25 agosto 2000, dello Stato maggiore
Marina, recanti l'entita' dei posti a concorso e la relativa
ripartizione per categoria/specialita'.
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto, per l'anno 2001, un concorso interno, per titoli ed
esami, a cinquecentoventi posti per l'ammissione al sesto corso di
aggiornamento e formazione professionale riservato al personale
appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
della Marina militare e delle Capitanerie di porto, da immettere nel
ruolo dei Sergenti in servizio permanente della Marina militare e
delle Capitanerie di porto.
I posti disponibili sono cosi' suddivisi:
=====================================================================
Categoria/Specialità/Abilitazione | | Posti
=====================================================================
Nocchieri |N | 25
Telecomunicatori |TLC | 21
Ricerca Elettronica |Rel | 3
Ecogoniometristi |ECG | 5
Radaristi |Rd | 17
Fucilieri di Marina |FCM | 55
Elettricisti |E | 20
Tecnici Elettronici |ETE | 22
Tecnici di Macchine |TM | 87
Furieri |Fr | 52
Furieri Contabili |Frc | 24
FRL/Gestione Scorte |Frl/GS | 5
FRL/Servizi Generali di Caserma |Frl/SC | 11
FRL/Operatori Tecnico Sanitari |Frl/OTS | 2
Maestri di Cucina e Mensa |MCM | 30
Conduttori di Automezzi |CNA | 19
Incursori |In | 5
Incursori/ISMEF |In/ISMEF | 4
Palombari |Pa | 2
Meccanici di Artiglieria |Ma | 6
Meccanici di Artiglieria Montatori |Ma/Mo | 1
Meccanici di Siluri |Si | 1
Musicanti |Mu | 3
Totale C.E.M.M. . . . |- |420
Nocchieri di porto (*) |NP | 49
NP/Radaristi |NP/Rd | 2
NP/Motoristi |NP/MS | 25
NP/Elaboratori Dati |NP/OE | 11
NP/Tecnici Elettronici |NP/ETE | 2
NP/Radiotelefonisti |NP/RF | 7
NP/Meccanici di Artiglieria |NP/Ma | 1
NP/Elettricisti |NP/E | 3
Totale N.P. . . . |- |100
Totale posti a concorso . |- |520
(*) Vi concorrono anche le abilitazioni PN, AU e MCM. Lo
svolgimento del concorso prevede:
a) prova scritta di cultura generale e di cultura militare
basata su un questionario a risposta multipla;
b) valutazione dei titoli.
Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facolta' di
sospendere o rinviare il concorso in ragione di esigenze attualmente
non valutabili ne' prevedibili.
I candidati immessi nel ruolo dei sergenti in servizio permanente
della Marina militare e delle Capitanerie di porto potranno essere
impiegati su tutto il territorio nazionale in base alle esigenze
della Forza armata e del Comando generale del corpo delle Capitanerie
di porto, indipendentemente dalle sedi dove risultino effettivi
all'atto dell'immissione nel ruolo.