IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n, 15;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
nn. 1077 e 1079;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 91, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 31 dicembre 96, n. 675 e successive modifiche ed
integrazioni
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 94, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto
Universita' sottoscritti rispettivamente in data 21 maggio 1996 ed in
data 5 settembre 1996;
Visto il regolamento approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - serie generale -n.28 del 4 febbraio 1997 recante
modificazioni al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 ed in particolare gli
articoli n. 2 e 3;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare
l'art. 51 comma 5;
Vista la legge 16 giugno 1998 n. 191 recante modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68;
Visto lo Statuto dell'Universita' Ca' Foscari di Venezia;
Vista la delibera n. 24 del consiglio di amministrazione del
17 dicembre 1999 con la quale e' approvato il piano occupazionale per
l'anno 2000;
Visto il C.C.N.L. sottoscritto in data 9 agosto 2000, che
definisce le nuove categorie di classificazione del personale ed i
titoli di studio necessari per l'accesso dall'esterno, integrabili,
in sede di attuazione dei regolamenti di ateneo per l'accesso alle
predette categorie, con eventuali requisiti professionali specifici,
in relazione alla tipologia dell'attivita' lavorativa;
Considerato che, nelle more della definizione dei regolamenti di
Ateneo per l'accesso agli impieghi, si rende opportuno da parte di
questa Universita' attenersi alla applicazione delle disposizioni
legislative riguardanti la normativa concorsuale del personale non
docente delle universita', nei limiti di compatibilita' con le
competenze richieste dalla specifica attivita' lavorativa;
Considerato che, in applicazione del CCNL l'area funzionale dei
servizi generali tecnici ed ausiliari della ex VIII qualifica e'
confluita nella categoria "D" area tecnica, tecnico scientifica ed
elaborazione dati;
Considerato che il C.C.N.L. prevede altresi' che l'accesso a
ciascuna categoria avvenga nella posizione economica iniziale;
Visto il D.D.A.. n. 1020 del 9 ottobre 2000 con il quale viene
disposta la copertura di n. 1 posto di categoria "D" area tecnica,
tecnico scientifica ed elaborazione dati posizione economica D1, per
le esigenze della divisione servizi tecnici, il cui costo gravera' su
fondi che si renderanno disponibili a seguito del trasferimento di un
dipendente della ex VIII qualifica ad altro ateneo;
Ritenuto pertanto di dare avvio al procedimento concorsuale per
la copertura del suddetto posto di categoria "D" area tecnica,
tecnico scientifica ed elaborazione dati posizione economica D1
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico per esami a n. 1 posto di
categoria "D" area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati
posizione economica D1, per le esigenze della divisione servizi
tecnici presso l'Universita' Ca' Foscari di Venezia.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.