IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto-legge 28 febbraio 1983, n. 55, art. 27;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983, che regolamenta le
procedure concorsuali del personale del comparto universita';
Visto l'art. 3, comma 65, della legge n. 537/1993 che eleva al 20
per cento la riserva di cui alla legge n. 958/1986 art. 19;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, che all'art. 1 dichiara
non soggette all'imposta di bollo le domande del concorso;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 che detta norme in materia
di parita' uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 20;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, che viene
applicato laddove non in contrasto con lo specifico regolamento
concorsuale per l'accesso ai profili professionali del personale
tecnico-amministrativo e socio-sanitario delle universita' e con il
C.C.N.L. del personale universitario stipulato in data 9 agosto 2000;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, ed in
particolare il suo art. 39, comma 15;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto universita';
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista le legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione
dell'Universita' degli studi di Udine di data 28 novembre 1996 con la
quale vengono stabiliti i criteri relativi alle procedure di
reclutamento, nel ruolo universitario, del personale
tecnico-amministrativo e socio-sanitario destinato al Policlinico
universitario;
Visto il regolamento per il reclutamento del personale
tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Udine, emanato
con decreto rettorale 3 giugno 1999, n. 434;
Considerata la necessita' di coprire due posti nella cat. C,
posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica e di
elaborazione dati, per le esigenze del laboratorio dell'Istituto di
genetica del Policlinico universitario a gestione diretta di Udine, e
funzioni di diagnostica molecolare, citogenetica e collaborazione
nella consulenza genetica;
Accertato che detti posti risultano vacanti e disponibili nella
pianta organica del Policlinico universitario a gestione diretta;
Decreta:
Art. 1.
E' indetto un concorso pubblico, per esami, a due posti nella
cat. C, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica e di
elaborazione dati, per le esigenze del laboratorio dell'Istituto di
Genetica del Policlinico universitario a gestione diretta di Udine, e
funzioni di diagnostica molecolare, citogenetica e collaborazione
nella consulenza genetica.
Il Policlinico universitario garantisce pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.