In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 1347
del 4 dicembre 2000 e' stato indetto avviso pubblico, per il
conferimento di incarico quinquennale di: direttore (ex dirigente
medico responsabile di struttura complessa) per la struttura
complessa di radiologia prima.
Profilo professionale: medici.
Disciplina: radiodiagnostica - area della medicina diagnostica e
dei servizi.
L'incarico che avra' durata determinata dall'art. 15-ter, comma
2, decreto legislativo n. 502/1992 come modificato e integrato dal
decreto legislativo n. 229/1999, sara' conferito secondo modalita' di
cui al decreto stesso, dal decreto del Presidente della Repubblica
484 del 10 dicembre 1997 e dal decreto ministeriale 30 gennaio 1998.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro art. 7,
comma 1, decreto legislativo n. 29/1993 e successive modifiche ed
integrazioni.
Requisiti per l'ammissione all'avviso
Per l'ammissione sono prescritti i seguenti requisiti:
A) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero idoneita'
nazionale;
B) iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione all'avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
C) un curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza ai sensi art. 6 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
"I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
dell'accertamento dell'idoneita' dei candidati, concernono le
attivita' professionali, di studio, direzionali, organizzative ai
sensi art. 8 punto 3 del suddetto decreto del Presidente della
Repubblica con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali. I corsi di aggiornamento devono riguardare corsi,
seminari, convegni e congressi che abbiano in tutto o in parte,
finalita' di formazione e di aggiornamento professionale.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati ad
esclusione della tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato e per le pubblicazioni.
Punto 4: "Nella valutazione del curriculum e' presa in
considerazione altresi' la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica".
L'attestato di formazione manageriale deve essere conseguito dai
dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa entro un
anno dall'inizio dell'incarico; (art. 15 punto 8 decreto legislativo
n. 502 cosi' come modificato e integrato dal decreto legislativo n.
229/1999)
Limitatamente al quinquennio dalla data di entrata in vigore del
decreto del Presidente della Repubblica 484/1997 coloro che sono in
possesso dell'idoneita' conseguita in base al pregresso ordinamento,
possono accedere agli incarichi di dirigente responsabile di
struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo
nel caso di assunzione dell'incarico di acquisire l'attestato nel
primo corso utile (art. 15 punto 4 decreto del Presidente della
Repubblica 484 del 10 dicembre 1997 e successive modifiche e
integrazioni).
Per il possesso dei requisiti si richiamano le disposizioni
legislative e regolamentari vigenti in materia.
Domanda di ammissione all'avviso
Il termine per la presentazione delle domande, redatte in carta
semplice ed indirizzata al direttore generale dell'azienda
ospedaliera di Padova via Giustiniani, 2 - 35128 Padova, e'
perentoriamente fissato entro il trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
La domanda va presentata esclusivamente al protocollo generale a
mano o a mezzo del servizio postale; si considereranno prodotte in
tempo utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine sopra indicato.
A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio postale
accettante. Il mancato rispetto da parte dei candidati del termine
sopra indicato per la presentazione delle domande, comportera' la non
ammissione all'avviso.
Nella domanda dell'avviso i candidati devono dichiarare, sotto la
propria responsabilita' quanto segue:
1) cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
6) i titoli di studio e professionali posseduti;
7) il possesso dei requisiti di cui ai precedenti A) e B) pag.
1 e 2 del presente avviso;
8) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale
deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. L'amministrazione
declina fin d'ora ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazione dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del candidato e da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda
1) La documentazione attestante il possesso dei requisiti di cui
al precedente punto A) pag. 1 del presente bando;
2) Iscrizione all'albo dell'ordine dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quello di
scadenza dell'avviso;
3) Un curriculum professionale, redatto su carta semplice, datato
e firmato dal concorrente ai sensi del punto C) pag. 2 del bando.
Al curriculum, il candidato dovra' allegare altresi' solo le
cinque pubblicazioni della sua produzione scientifica, ritenute piu'
significative, strettamente pertinenti alla disciplina a concorso,
edite su riviste italiane o straniere;
4) Ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa
dell'ammissione alla selezione di L. 20.000, da versare a mezzo
vaglia postale intestato a: Tesoriere azienda ospedaliera di Padova -
Cassa di Risparmio di PD e RO via Jappelli, 14 - 35100 Padova.
5) Un elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei titoli e
documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale o fotocopia autenticata o con dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta');
6) Un elenco datato e firmato ed in ordine cronologico dal
concorrente, in carta semplice delle pubblicazioni e abstracts di cui
il candidato risulta essere autore o coautore, numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
I titoli, ai fini della valutazione di merito, dovranno essere
documentati con certificazione originale o con dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' mediante la quale si dichiara la
conformita' all'originale delle copie allegate, ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 403/98 (vedi allegato n.1 - punto
H).
Per la valutazione dei titoli il candidato deve allegare copia di
un documento di identita' valido.
(....) Le eventuali casistiche operatorie devono far
riferimento al decennio precedente alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica dell'avviso e devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di II livello - responsabile del competente dipartimento o
unita' operativa della Unita' sanitaria locale o dell'azienda
ospedaliera (....).
La casistica operatoria deve far riferimento al registro
operatorio da cui risulti il tipo di intervento ed il grado di
partecipazione del candidato.
Modalita' di selezione
La commissione esaminatrice predisporra' l'elenco degli idonei
sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La commissione esaminatrice provvedera', con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, almeno cinque giorni prima, a convocare i
candidati in possesso dei requisiti per lo svolgimento del colloquio.
Conferimento incarico
L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, secondo comma, del decreto legislativo n. 502/1992
come modificato e integrato dal decreto legislativo n. 229/1999,
sulla base del parere formulato dalla commissione esaminatrice,
(previo colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti) e tenendo conto che il parere di tale commissione e'
vincolante solo limitatamente alla individuazione dei candidati
"idonei".
Il direttore generale, nell'ambito di questi ultimi, scegliera'
il candidato cui conferire l'incarico con il solo obbligo di motivare
la scelta.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico, l'Azienda ospedaliera
di Padova, nella persona del direttore generale e il rispettivo
assegnatario stipuleranno un contratto di lavoro di diritto privato.
Il candidato sara' sottoposto a un periodo di prova di mesi sei,
rinnovabile e avra' l'obbligo di un rapporto esclusivo con l'Azienda
ospedaliera (esercizio della professione intra moenia).
All'assegnatario dell'incarico sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dagli articoli 53 e 58 del C.C.N.L. della
dirigenza medica del 5 dicembre 1996.
Alla scadenza dell'incarico, il rinnovo o il mancato rinnovo sono
disposti con provvedimento motivato dal direttore generale, previa
verifica dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli
obiettivi affidati e alle risorse attribuite.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive
integrazioni e modificazioni, al decreto legislativo n. 229/1999 e
368 del 17 agosto 1999, al decreto del Presidente della Repubblica n.
484 del 10 dicembre 1997, decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e
decreto ministeriale 31 gennaio 1998; C.C.N.L. 5 dicembre 1996 e
C.C.N.L. 1998-2001 della dirigenza medica e veterinaria nonche'
relative norme di rinvio.
L'Azienda si riserva la facolta' di procedere alla revoca del
presente avviso, qualora ne rilevasse la necessita' e l'opportunita'
per ragioni di pubblico interesse.
I dati personali trasmessi dai candidati per la partecipazione al
concorso, ai sensi degli articoli 10 e 12 della legge n. 675 del 31
dicembre 1996, saranno utilizzati per finalita' di gestione del
concorso e per l'eventuale assunzione in servizio ovvero per la
gestione del rapporto stesso.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente
(o da incaricato munito di delega) solo dopo centoventi giorni dalla
data di approvazione della deliberazione di nomina del vincitore.
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche
prima del suddetto termine per l'aspirante non presentatosi al
colloquio.
La documentazione che non verra' ritirata dopo trenta giorni dal
succitato termine verra' recapitata al domicilio con tassa a carico.
Per informazioni e copia del bando di avviso rivolgersi a:
Dipartimento interaziendale amministrazione e gestione del
personale/procedure di assunzione dell'azienda ospedaliera - Padova -
dalle ore 9 alle ore 12 - sabato e festivi esclusi - tel.
049/821/3938-8207.