In esecuzione della delibera n. 90 del 18 gennaio 2001 e' indetta
procedura di cui all'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni, e al decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1997 per l'attribuzione dell'incarico di cui
al presente avviso.
Ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, e' garantita
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti generali per l'ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego; l'accertamento e' effettuato a
cura dell'azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio;
c) godimento dei diritti civili e politici. Non possono
accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato
politico attivo;
d) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione. Non possono accedervi coloro che siano
stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' insanabile;
e) l'incarico di durata quinquennale sara' assegnato a
condizione che il candidato ne assicuri l'integrale assolvimento in
relazione ai limiti d'eta' previsti dalla normativa vigente.
Requisiti specifici di ammissione:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione in Italia prima dell'assunzione in
servizio. L'iscrizione deve essere attestata da certificato in data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella della scadenza del
presente bando;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in una disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo quanto disposto dall'art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997. Per le discipline di nuova istituzione
l'anzianita' di servizio e la specializzazione possono essere quelle
relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove discipline.
Poiche' non esiste la disciplina "cure palliative":
i requisiti sopraelencati devono essere posseduti con
riferimento ad una delle sottoelencate discipline, secondo quanto
previsto dalla delibera di giunta regionale n. IV/39990 del 30
novembre 1998:
Area medica Area Chirurgica
- -
cardiologia chirurgia maxillo facciale
ematologia chirurgia pediatrica
nefrologia chirurgia plastica
neurologia chirurgia toracica
neuropsichiatria infantile chirurgia vascolare
oncologia urologia pediatrica
pediatria
conformemente a parere espresso dalla regione Lombardia, sono
altresi' utili, ai fini dell'ammissione alla selezione, i requisiti
maturati nella disciplina "anestesia e rianimazione" e precisamente:
anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina
citata e specializzazione nella disciplina stessa. L'anzianita' di
servizio utile per l'accesso deve essere maturata secondo quanto
disposto dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1997;
c) curriculm ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997. Ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
suddetto decreto del Presidente della Repubblica fino all'emanazione
dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale con riferimento
alle discipline indicate nel punto b) dei requisiti specifici di
ammissione.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di ammissione.
La loro mancanza costituisce motivo di esclusione dalla
selezione.
I cittadini degli Stati dell'Unione europea devono dimostrare di
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'eventuale esclusione sara' disposta dal direttore generale con
provvedimento motivato da notificare agli interessati entro trenta
giorni dall'esecutivita' della relativa deliberazione, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico sara' attribuito senza l'attestato, fermo restando
l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il
mancato superamento del primo corso attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso.
Presentazione della domanda
Nella domanda, redatta in carta semplice, i concorrenti devono
dichiarare:
1) il cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o di essere
cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero
il motivo della loro non inscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
6) i titoli di studio posseduti;
7) eventuale idoneita' nazionale pregressa in una delle
discipline indicate nel punto b) dei requisiti specifici di
ammissione, conseguita secondo la normativa vigente all'entrata in
vigore del decreto legislativo n. 502/1992;
8) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
11) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto sub 2.
Le domande di ammissione, redatte in carta libera e sottoscritte
dai candidati, dovranno riportare tutte le dichiarazioni previste
dallo schema di domanda allegato al presente avviso. La mancata
sottoscrizione comportera' l'esclusione.
Le domande potranno essere direttamente presentate alla funzione
del personale dell'Azienda "Istituti Ospitalieri" di Cremona, viale
Concordia n. 1 - 26100 Cremona, entro le ore 12 del trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Per la spedizione a mezzo servizio postale la data di spedizione
non posteriore al giorno di scadenza del termine per la presentazione
delle domande e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante. In tal caso le domande, ai fini dell'ammissibilita',
dovranno pervenire entro il decimo giorno dalla data di scadenza del
termine.
Il termine stabilito per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; pertanto, non saranno prese in
considerazione domande che, per qualsiasi ragione, non esclusa la
forza maggiore, verranno presentate o spedite oltre il termine
stesso. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva
di effetto.
L'amministrazione declina ogni responsabilita' nel caso in cui le
comunicazioni relative all'avviso pubblico non giungano a
destinazione per errata indicazione del recapito o tardiva
comunicazione del cambio di indirizzo precedentemente indicato nella
domanda.
Documenti da allegare alla domanda:
1) stato di servizio comprovante il requisito dell'anzianita'
maturata di cui al punto b) della voce "requisiti specifici di
ammissione";
2) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengono opportuno presentare per la formulazione del giudizio di
merito. I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
del comma 1 dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzione di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato. La casistica deve essere certificata dal
direttore sanitario sulla base delle attestazioni del dirigente
responsabile del competente dipartimento o dell'unita' operativa in
cui lavora il candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti ad una delle discipline indicata al punto b) dei
requisiti specifici di ammissione in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Della documentazione relativa ai punti c), d), e), f), verra'
presa in considerazione, ai fini di valutazione, quella riferita
all'ultimo decennio dalla data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale.
Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente ad una
delle discipline indicate nel punto b) dei requisiti specifici di
ammissione, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
A tal fine il candidato dovra' allegare alla domanda l'elenco
delle pubblicazioni e il testo di quelle ritenute piu' significative,
fino ad un massimo di cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e possono essere
presentate in originale, in copia autenticata o con dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' di copia conforme all'originale;
3) curriculum formativo e professionale, prodotto in carta
semplice datata e firmato;
4) eventuale idoneita' nazionale pregressa in una delle
discipline indicate nel punto b) dei requisiti specifici di
ammissione, conseguita secondo la normativa vigente all'entrata in
vigore del decreto legislativo n. 502/1992;
5) elenco dattiloscritto in carta semplice, in triplice copia,
dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato. Tale elenco
deve riportare la descrizione analitica delle eventuali pubblicazioni
(autori, titoli, riviste da cui e' tratto il lavoro) e degli
attestati di partecipazione a corsi, congressi, seminari, incontri,
giornate di studio ... indicandone le caratteristiche (ente
organizzatore, argomento, durata, se la manifestazione prevedeva il
sostenimento di esami, caratteristiche della partecipazione uditore,
relatore, docente ...);
6) ricevuta del pagamento della tassa, non rimborsabile, di L.
12.000 da effettuare mediante versamento su c/c n. 11532264 intestato
all'azienda "Istituti Ospitalieri" di Cremona, indicando la causale
del versamento.
In luogo di documenti comprovanti tutto quanto il candidato
ritiene utile presentare ai fini di valutazione puo' essere
presentata, nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente,
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' ai sensi dell'art. 4
della legge n. 15/1968 e dell'art. 2 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998 secondo lo schema allegato al presente bando.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato, possono essere autecertificati dal candidato stesso, ai
sensi dell'art. 8, comma 5, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997. I candidati che intendono avvalersi delle
dichiarazioni sostitutive di certificazioni e delle dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorieta' possono utilizzare i moduli
predisposti allegati al bando.
Il candidato non potra', invece, autocertificare le anzianita' di
servizio utili per l'accesso al posto di direttore medico e quindi il
proprio stato di servizio nel quale, ai sensi dell'art. 10 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 dovranno essere
indicate le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le
discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonche' le date
iniziali e terminali dei relativi periodi di attivita'.
Se il candidato si avvale di dichiarazioni sostitutive dell'atto
di notorieta' deve allegare alla domanda fotocopia di un valido
documento di riconoscimento, qualora non sottoscriva tali
dichiarazioni in presenza di un dipendente della funzione personale
addetto a riceverla. In mancanza del documento di riconoscimento le
dichiarazioni sostitutive di atto notorio non verranno prese in
considerazione per la valutazione.
Le dichiarazioni suddette, perche' possano essere prese in
considerazione, devono risultare da atto formale distinto dalla
domanda, allegato alla stessa, e contenente tutti gli elementi
necessari che sarebbero stati presenti nel documento rilasciato
dall'autorita' competente se fosse stato presentato.
Ai sensi dell'art. 11, terzo comma, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, ferme restando le sanzioni penali
previste per dichiarazioni mendaci e per la falsita' negli atti
stabilite dall'art. 26 della legge n. 15/1968, qualora dal controllo
che verra' effettuato dall'amministrazione emergesse la non
veridicita' del contenuto celle dichiarazioni, il dichiarante
decadra' dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento
emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere.
Modalita' di attribuzione dell'incarico
L'incarico verra' conferito dal direttore generale sulla base di
una rosa di candidati idonei selezionati da un'apposita commissione,
nominata dal direttore generale e composta dal direttore sanitario,
che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del personale del
servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura complessa di
una delle discipline indicate nel punto b) dei requisiti specifici di
ammissione, di cui uno individuato dal direttore generale ed uno dal
collegio di direzione. Fino alla costituzione del collegio alla
individuazione provvede il consiglio dei sanitari.
La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati previa
valutazione del curriculum professionale e colloquio che sara'
diretto alla valutazione delle loro capacita' professionali in
materia di cure palliative in regime di ospedalizzazione con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere. La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli
ammessi mediante lettera raccomandata. La mancata presentazione al
colloquio equivale a rinuncia.
Modalita' di svolgimento dell'incarico
L'incarico avra' la durata quinquennale con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
Il direttore medico e' sottoposto a verifica. L'esito positivo o
negativo della verifica costituisce condizione per la conferma o la
revoca dell'incarico.
L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal contratto collettivo nazionale di lavoro,
in caso di:
inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale
o dalla direzione del dipartimento;
mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita' grave o reiterata;
in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le direttive del codice civile e dei
contratti collettivi di lavoro.
L'incarico di direttore medico implica il rapporto di lavoro
esclusivo, ai sensi dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo n.
502/1992 e successive modifiche ed integrazioni.
Sara' corrisposto il trattamento economico annuo lordo, spettante
alla qualifica apicale medica, previsto dalla normativa contrattuale
vigente.
L'azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facolta'
di prorogare, modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ne rilevi la necessita' o l'opportunita' per ragioni di
pubblico interesse, senza che i concorrenti possano vantare pretese o
diritti di sorta.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente avviso si
rinvia alla restante normativa in vigore.
Per informazioni, comprese quelle telefoniche, gli interessati
possono rivolgersi alla funzione del personale dell'azienda
ospedaliera "Istituti Ospitalieri" di Cremona, dalle ore 10 alle ore
12 di tutti i giorni escluso il sabato:
presso il presidio ospedaliero cremonese, viale Concordia n. 1
- 26100 Cremona, tel. 0372/405430 - 0372/405469;
presso il presidio ospedaliero "Oglio Po", via Staffolo n. 51 -
26040 - Vicomoscano di Casalmaggiore (Cremona), tel. 0375/281420.
Il testo integrale del bando e' disponibile sul sito
http/www.rccr.cremona.it/ospedale
Ritiro documenti e pubblicazioni
I candidati dovranno provvedere, a loro spese, al ritiro dei
documenti e delle pubblicazioni allegati alla domanda, secondo le
modalita' che verranno comunicate dall'amministrazione. Trascorso il
termine fissato per il ritiro, senza che vi abbiano provveduto,
documenti e pubblicazioni verranno inviati al macero.
Il direttore generale: Sorrentino