In esecuzione alla deliberazione n. 270 del 15 marzo 2001, e'
indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento
di un incarico quinquennale rinnovabile di direzione di struttura
complessa - disciplina anestesia e rianimazione - Ospedale G. B.
Grassi di Ostia mediante selezione da espletarsi, in conformita' alle
disposizioni del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni e integrazioni e del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Requisiti di ammissione:
Possono partecipare al presente bando coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) iscrizione all'albo professionale, attestata in caso di
vincita da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
3) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di anestesia e rianimazione o disciplina equipollente, e
specializzazione nella predetta disciplina o in una disciplina
equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina di anestesia e rianimazione, l'anzianita' di ruolo e non
di ruolo deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e
sara' valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12 e
13 dello stesso decreto;
4) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, gli incarichi saranno attribuiti senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico, ovvero nel primo
corso utile. Il mancato superamento del primo corso determina la
decadenza dall'incarico stesso;
5) idoneita' fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che nell'ambito di una
pubblica amministrazione, siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile.
Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione di quello di cui
al punto d), devono essere posseduti alla data di scadenza
dell'avviso di selezione.
Domanda di ammissione.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema allegato e senza autenticazione della firma,
dovranno essere indirizzate al direttore generale dell'Azienda USL
RM/D - via C. G. Viola, 31 - 00148 Roma e dovranno essere presentate
o pervenire al protocollo generale dell'Azienda via C. G. Viola, 31 -
00148 Roma entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Le domande si considerano prodotte in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e data
dell'ufficio postale accettante. Non saranno prese in considerazione
le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata, non
siano pervenute entro 15 giorni dalla data di scadenza del termine
fissato dal bando di avviso o prima dell'adozione del provvedimento
di ammissione all'avviso. L'eventuale riserva di invio successivo di
documenti o titoli e' priva di effetti e i documenti o i titoli,
inviati successivamente alla scadenza del termine per la
presentazione delle domande, non saranno presi in considerazione.
Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilita:
1) cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione e della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne riportate;
6) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
l'indicazione specifica dei titoli posseduti, dell'amministrazione
rilasciante, del luogo e della data di conseguimento degli stessi;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9) l'indirizzo presso il quale deve essere inviata al candidato
ogni eventuale comunicazione relativa all'avviso comprensivo di
c.a.p. e del numero telefonico. In caso di mancata indicazione vale
la residenza indicata nella domanda.
L'aspirante ha l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di indirizzo all'azienda, la quale non si assume alcuna
responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante, oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo nella domanda o per eventuale disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione.
Alle domande di partecipazione i concorrenti devono allegare un
curriculum formativo e professionale, datato e firmato .
Nel curriculum professionale saranno evidenziate le specifiche
attivita' professionali, relative all'ultimo decennio antecedente
alla data del bando, certificate ai sensi dell'art. 6, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
Il candidato certifichera' eventuali:
soggiorni di studio e di addestramento professionali per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
attivita' didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento del diploma universitario, laurea e/o specializzazione
o presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Fermo restando quanto ai punti suddetti i candidati
certificheranno la eventuale partecipazione a momenti formativi in
campo manageriale nonche' le esperienze connesse all'acquisizione di
capacita' di gestione d'organizzazione, di programmazione.
Nel curriculum sara' altresi' valutata la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste
italiane e straniere. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico
delle pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni ritenute piu'
significative fino ad un massimo di cinque.
I candidati possono anche allegare tutte le certificazioni
relative ai titoli che ritengano opportuno presentare; al riguardo si
precisa che e' ammessa la presentazione di dichiarazioni sostitutive
di certificazioni per tutti gli stati, i fatti e le qualita' previsti
dall'art. 2 della legge n. 15 del 4 gennaio 1968 e dall'art. 1 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403 del 20 ottobre 1998
contenenti gli stessi elementi dei titoli originali, mentre per tutti
gli altri stati, fatti e qualita' personali ai sensi dell'art. 4
della legge n. 15/1968 come integrato dall'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998 e' consentita la
presentazione di dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' la
cui sottoscrizione non e' soggetta ad autenticazione della firma se
la dichiarazione stessa e' presentata unitamente a fotocopia del
documento di riconoscimento del candidato. Tali dichiarazioni devono
contenere la formula della consapevolezza delle conseguenze penali in
caso di false dichiarazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non e' ammesso riferimento a documenti agli atti di questa
amministrazione presentati ad altro titolo.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999, seleziona i candidati idonei, previa determinazione
dei criteri di valutazione, sia sulla base del colloquio tendente ad
accertare le capacita' professionali dei candidati stessi nella
specifica disciplina,con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonche' le capacita' gestionali,
organizzative di direzione dei medesimi con riferimento all'incarico
da svolgere, sia sulla base della valutazione del curriculum
professionale per quanto attiene le attivita' professionali di
studio, direzionali - organizzative previste dal comma 3, dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubbica n. 484/1997 sia sulla base
della produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate dai criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, e tenuto conto del suo
impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato di cui al punto c) del, comma 3, dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi della legge n. 15 del
4 gennaio 1968 e successive modificazioni .
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico - professionale
sara' effettuato in conformita' all'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 se ed in quanto applicabile.
Adempimenti del candidato, utilmente collocato nell'elenco degli
idonei nominato vincitore.
Il vincitore della selezione, prima della stipula del relativo
contratto individuale di lavoro e' invitato a rendere apposita
dichiarazione sostitutiva di certificazione come di seguito indicato:
Dichiarazione sostitutiva di certificazione.
(art. 2 legge n. 15/1968 e art. 1 decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998).