In esecuzione della deliberazione del direttore generale
n. 434/DGI del 24 maggio 2001 e' indetto avviso pubblico, per il
conferimento dell'incarico quinquennale per la copertura di un posto
di dirigente del ruolo sanitario, profilo professionale: psicologi -
area di psicologia - discipline previste per l'accesso all'area di
psicologia o equipollenti.
L'incarico avra' durata quinquennale e potra' essere rinnovato.
Sara' conferito secondo le modalita' di cui all'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni, di
cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre
1997 e decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Requisiti per l'ammissione.
I requisiti generali e specifici di ammissione ai sensi del
combinato disposto di cui agli articoli 5 e 15, commi 2 e 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
nonche' del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 483, sono i seguenti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento di tale
idoneita' sara' effettuata prima dell'immissione in servizio;
c) iscrizione all'albo professionale dell'ordine degli
psicologi. E' consentita la partecipazione a coloro che risultino
iscritti al corrispondente albo professionale in uno dei paesi
dell'Unione europea, fermo restando l'obblio dell'iscrizione all'albo
in Italia prima dell'assunzione in servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque in
disciplina ricompresa nell'area di psicologia o discipline
equipollenti, unitamente a possesso di specializzazione in disciplina
fra quelle previste per l'accesso all'area di psicologia o in
disciplina equipollente, oppure, anzianita' di servizio di dieci anni
come dirigente psicologo nella disciplina ricompresa nell'area di
psicologia;
e) curriculum professionale redatto in conformita' all'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 in cui sia
documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata
esperienza come specificato all'art. 6 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, salvo quanto previsto al comma 3,
dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
f) attestato di formazione manageriale salvo quanto previsto ai
commi 2 e 4 dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
L'anzianita' di servizio utile per l'ammissione al presente
avviso sara' valutata secondo i criteri indicati agli articoli 10,
11, 12, 13 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
L'accertamento del possesso dei requisiti come sopra indicati e'
effettuato dalla commissione di cui all'art. 5, comma 3, del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni.
Domanda di ammissione all'avviso.
Il termine per la presentazione della domanda redatta in carta
semplice ed indirizzata al direttore generale della A.S.L. di Pavia.
Viale Indipendenza n. 3 - 27100 Pavia - scade il trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale.
Le domande vanno presentate esclusivamente al protocollo generale
o a mezzo del servizio postale.
Si considerano prodotte in tempo utile anche le domande spedite a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
sopra indicato. A tal fine fanno fede il timbro e la data
dell'ufficio postale accettante.
Il mancato rispetto da parte degli interessati del predetto
termine per la presentazione delle domande, comportera' la non
ammissione all'avviso.
Nella domanda i candidati devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita', quanto segue:
1) cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
3) il possesso della cittadinanza italiana, salve le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei
Paesi dell'Unione europea;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiarame espressamente l'assenza;
6) i titoli di studio e professionali posseduti;
7) l'idoneita' nazionale conseguita in base al pregresso
ordinamento, se posseduta;
8) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale,
deve ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato e da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa grave
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
1) Laurea in psicologia;
2) certificato comprovante il possesso della specializzazione
ricompresa nell'area di psicologia;
3) certificato di servizio comprovante il possesso
dell'anzianita' richiesta per l'ammissione all'avviso;
4) idoneita' nazionale conseguita in base al pregresso
ordinamento, se posseduta;
5) curriculum redatto su carta semplice datato e firmato dal
concorrente, che dovra' essere documentato e concernente le attivita'
professionali, di studio. direzionali - organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
la tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocinii obbligatori;
d) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
e) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse
idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione
altresi' la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
La documentazione richiesta puo' essere autocertificata dal
candidato ai sensi del decreto del Presidente della Repubbica
28 dicembre 2000 n. 445;
6) iscrizione all'albo dell'Ordine degli psicologi attestato da
certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quello di scadenza dell'avviso.
7) ricevuta dell'effettuato versamento della somma di L.
30.000, il versamento puo' essere effettuato sul conto corrente
postale n. 10474278 intestato alla A.S.L. - Viale Indipendenza n. 3 -
27100 Pavia;
8) un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei
titoli e documenti presentati, numerati progressivamente in relazione
al corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale o fotocopia autenticata);
9) un elenco, in carta semplice, delle pubblicazioni
presentate, datato e firmato, dal concorrente e numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
l'indicazione se trattasi di originale o fotocopia autenticata.
E' possibile produrre tutti i titoli attestanti le attivita' di
cui sopra o in originale o in copia legale o in copia autenticata ai
sensi di legge ovvero autocertificare gli stessi, descrivendo
analiticamente tutti gli elementi necessari alla esatta
individuazione del titolo autocertificato.
Modalita' di selezione.
La commissione nominata dal direttore generale, secondo quanto
previsto dall'art. 1-ter, comma 2, del decreto legislativo 229/1999 e
successive modificazioni ed integrazioni, predisporra' l'elenco degli
idonei sulla base di:
a) un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum degli aspiranti.
La commissione provvedera', con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei requisiti per
lo svolgimento del colloquio.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza anche se
non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
Conferimento incarico.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2 del, decreto legislativo 229/1999 e
successive modificazioni ed integrazioni, sulla base dell'elenco
degli idonei formulato dalla commissione esaminatrice (previo
colloquio e valutazione del curriculum degli aspiranti).
La commissione ha esclusivamente il compito di individuare i
candidati "idonei e non idonei".
Il direttore generale, nell'ambito di coloro che saranno
risultati idonei, scegliera' il candidato cui conferire l'incarico
con il solo obbligo di motivare la scelta.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico l'A.S.L. di Pavia,
nella persona del direttore generale e l'assegnatario stipuleranno un
contratto di lavoro di diritto privato, secondo quanto previsto dal
vigente C.C.N.L. 8 giugno 2000 - Area dirigenza sanitaria
professionale, tecnica ed amministrativa.
L'aspirante dovra' altresi' dichiarare, sotto la propria
responsabilita', di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo
n. 29/1993.
In caso contrario, unitamente ai documenti, dovra' essere
espressamente presentata la dichiarazione di opzione per
l'instaurazione del rapporto di lavoro presso questa Azienda
sanitaria, fatto salvoquanto previsto dall'art. 19, comma 7, del
C.C.N.L. gia' citato relativamente ai dirigenti gia' in servizio a
tempo indeterminato presso un'Azienda o un ente del comparto.
All'assegnatario dell'incarico sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dal C.C.N.L. sopracitato.
L'incarico in argomento decorrera' dalla data di inizio del
regolare servizio, che sara' stabilita d'intesa fra le pani, nel
contratto individuale di lavoro.
Il dirigente nominato sara' responsabile dei risultati e
dell'attivita' svolta del proprio settore per quanto concerne la
realizzazione dei programmi e dei progetti affidati, della gestione
del personale, delle risorse finanziarie e strumentali assegnate.
A tale proposito ogni anno il dirigente presenta al direttore
generale una relazione sull'attivita' svolta nell'anno precedente.
Per la verifica dei risultati il direttore generale si avvale di
apposito nucleo di valutazione.
L'inosservanza o il mancato raggiungimento degli obiettivi
concordati, possono comportare, previe controdeduzioni del dirigente,
il collocamento in disponibilita' per la durata massima di un anno o
la rescissione del contratto.
Alla scadenza del quinquennio, il rinnovo o il mancato rinnovo
sono disposti con provvedimento motivato del direttore generale,
previa verifica dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli
obiettivi affidati e alle risorse attribuite, secondo le modalita'
previste dalla vigente normativa.
Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Per quanto non previsto nel presente avviso si fa riferimento
alla normativa in materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, al decreto legislativo
n. 229/1999, al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 483 ed al decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 484.
La restituzione dei documenti presentati, utili per la
valutazione, potra' avvenire una volta decorsi i termini di
oppugnabilita' del provvedimento di conferimento dell'incarico,
mentre verra' operata con immediatezza per l'aspirante non
presentatosi al colloquio, ovvero per chi prima dell'inizio del
colloquio dichiari in carta semplice di rinunciare alla selezione.
L'A.S.L. si riserva la facolta' di procedere alla revoca del
presente Avviso, qualora ne rilevasse la necessita' e l'opportunita'
per ragioni di interesse aziendale.
Per informazioni e copia del presente bando di avviso rivolgersi
al dipartimento del personale - Ufficio concorsi, della A.S.L. di
Pavia dalle ore 9 alle ore 16 sabato e festivi esclusi - tel.
0382/431274.
Il direttore generale: Miglio