IL DIRIGENTE della direzione risorse umane

    Vista la legge 14 agosto 1982, n. 590;
    Visto  lo  statuto dell'Universita' degli studi di Trento emanato
con decreto rettorale di data 1 dicembre 1995;
    Visto il regolamento emanato con decreto rettorale n. 249 di data
1 marzo 2001;
    Visto il decreto legislativo 28 dicembre 2000, n. 445;
    Vista le legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita'  tra  uomini  e donne per l'accesso al lavoro come anche
previsto dall'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista   la   legge   5 febbraio1992,  n. 104  ed  in  particolare
l'art. 20;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni;
    Visto  il  contratto  collettivo  nazionale  dei  dipendenti  del
comparto universita', stipulato in data 9 agosto 2000;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto il decreto legislativo 28 dicembre 2000, n. 445, in materia
di semplificazione amministrativa;
    Visto l'art. 19 della legge 18 febbraio 1999, n. 28;
    Visto l'art. 20 della legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Considerato   che   le   riserve  di  posti  di  cui  alla  legge
n. 482/1968,  alla  legge  n. 958/1986  e  alla legge n. 574/1980 non
operano nel caso di unicita' di posto a concorso;
    Visto  il  decreto del direttore generale n. 40 di data 13 aprile
2001,  con  il  quale  si  e' provveduto ad individuare il numero dei
posti  di  personale tecnico e amministrativo e le relative strutture
di  assegnazione,  con riferimento alla seconda manovra di assunzioni
per l'anno 2001;
    Accertata la disponibilita' in bilancio per la relativa copertura
finanziaria;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    Presso l'Universita' degli studi di Trento e' indetto un concorso
pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per  la  copertura di un posto di
categoria D   -   area  funzionale  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione dati, presidio ITM - Facolta' di giurisprudenza.
    Il  profilo professionale del candidato corrisponde ad una figura
di  laureato  in  economia o giurisprudenza che sappia rapportarsi al
responsabile, ai colleghi ed agli utenti per istruire ed implementare
le  attivita'  connesse  alle  competenze proprie di una struttura di
servizio alla didattica e alla ricerca universitaria.
    Il   candidato   dovra'  unire  alla  preparazione  giuridica  la
conoscenza  degli strumenti informatici e telematici per implementare
applicazioni multimediali.
    Il candidato dovra' essere esperto delle procedure tecniche utili
al  collegamento  e  fruizione  (anche  in  rete)  delle  banche dati
giuridiche.
    Il candidato dovra' essere esperto di linguaggi e programmi utili
all'implementazione  di  esperienze  di didattica giuridica assistita
dal calcolatore.