IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto l'art. 63 dello statuto dell'Universita' degli studi di
Salerno;
Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
21 aprile 1994, n. 439;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dalla legge 15 maggio 1997,
n. 127, e dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 28 ottobre 1998, n. 387;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 286;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il C.C.N.L. del personale dirigente del comparto delle
universita', stipulato in data 5 aprile 2001;
Considerato che l'art. 1, comma 1, del decreto legislativo
30 luglio 1999, n. 286, demanda alle pubbliche amministrazioni,
nell'ambito della rispettiva autonomia, il compito di dotarsi di
strumenti adeguati a:
garantire la legittimita', regolarita' e correttezza
dell'azione amministrativa (controllo di regolarita' amministrativa e
contabile);
verificare l'efficacia, efficienza ed economicita' dell'azione
amministrativa al fine di ottimizzare, anche mediante tempestivi
interventi di correzione, il rapporto tra costi e risultati
(controllo di gestione);
valutare le prestazioni del personale con qualifica
dirigenziale (valutazione della dirigenza);
valutare l'adeguatezza delle scelte compiute in sede di
attuazione dei piani, programmi ed altri strumenti di determinazione
dell'indirizzo politico, in termini di congruenza tra risultati
conseguiti e obiettivi predefiniti (valutazione e controllo
strategico);
Visto l'art. 1, comma 2, del decreto legislativo n. 286/1999;
Attesa la necessita' di avviare una procedura concorsuale per il
reclutamento di una unita' di personale con la qualifica di
dirigente, per lo svolgimento di tutte le attivita' connesse al
controllo di gestione, secondo le indicazioni contenute nell'art. 1,
commi 1 e 2 - del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 286;
Vista la deliberazione con la quale il consiglio di
amministrazione dell'Universita' degli studi di Salerno, nella seduta
del 14 ottobre 1999, ha disposto, a carico dei candidati, l'obbligo
di effettuare un versamento di L. 15.000 per il parziale ristoro
delle spese relative all'organizzazione ed all'espletamento del
concorso;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 21 giugno
2001 con la quale e' stato determinato il fabbisogno organico di
personale dirigente e tecnico amministrativo per il triennio
2001-2003, e' stato approvato il piano di potenziamento degli uffici
e delle strutture periferiche ed e' stato autorizzato il direttore
amministrativo ad attivare le procedure concorsuali per le assunzioni
di personale dall'esterno ovvero le assunzioni di personale esterno
mediante l'utilizzo delle graduatorie concorsuali ancora in vigore
ovvero mediante trasferimenti da altre amministrazioni;
Visto il decreto direttoriale 20 settembre 2001, n. 4921, con il
quale e' stato determinato l'organico dei posti di personale
dirigente, di personale tecnico e amministrativo e dei collaboratori
ed esperti linguistici, di questa universita';
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
dirigente presso l'Universita' degli studi di Salerno, per
l'espletamento delle attivita' connesse al controllo di gestione, di
cui all'art. 1, commi 1 e 2, del decreto legislativo 30 luglio 1999,
n. 286.
E' garantita la pari opportunita' fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.