IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,  concernente  lo  statuto  degli impiegati civili dello Stato e
successive modifiche e integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, concernente norme di esecuzione del testo unico sopraccitato;
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990,  n. 241, recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
21 aprile   1994,  n. 439  -  Regolamento  relativo  all'acceso  alla
qualifica di dirigente;
    Vista   la   legge   31 dicembre   1996,   n. 675,  e  successive
modificazioni  e  integrazioni,  concernente  il trattamento dei dati
personali;
    Vista  la legge 15 marzo 1997, n. 127, concernente lo snellimento
delle attivita' amministrative;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  in  materia  di  semplificazione delle certificazioni
amministrative;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n.  165,  ed in
particolare l'art. 28;
    Vista  la  legge  23 dicembre  1998,  n. 449,  ed  in particolare
l'art. 51;
    Visto   il  contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro  per  il
personale dirigente dell'area 1 stipulato in data 5 aprile 2001;
    Vista  la delibera del Consiglio di amministrazione n. 4/2000/4/1
del  12 dicembre  2000  con la quale si autorizza l'Amministrazione a
procedere alle assunzioni nel rispetto del vincolo del 90% sul F.F.O.
e della dotazione organica approvata;
    Vista  la delibera del Consiglio di amministrazione n. 7/2000/5/1
deI  12 dicembre 2000 di approvazione della dotazione organica per il
triennio 2001-2003;
    Considerato  che  nella  dotazione  organica  sopra  citata  sono
previsti tre posti di dirigente;
    Ritenuto  di  dover  procedere  alla  copertura  di  due posti da
dirigente attraverso procedura concorsuale;
    Considerato   che  la  percentuale  dei  posti  da  riservare  al
personale  dipendente  dell'amministrazione che indice il concorso e'
pari al cinquanta per cento dei posti da mettere a concorso;
    Ritenuto  percio'  che  il  posto  da  coprire  mediante concorso
pubblico e' pari a 1;
    Accertata la disponibilita' dei fondi;

                              Decreta:

                               Art. 1.
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  ad un posto di
dirigente a tempo indeterminato, con competenze in materia contabile,
economica, finanziaria.