IL DIRETTORE GENERALE
Visto il testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive integrazioni e
modifi-cazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 recante le norme di esecuzione del testo unico citato e
successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312, recante norme sull'assetto
retributivo-funzionale del personale civile e militare dello Stato, e
successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574 e la legge 24 dicembre
1986, n. 958, modificata dall'art. 3, comma 65, della legge
24 dicembre 1993, n. 537, concernenti le percentuali di riserva da
attribuire agli ex militari delle tre Forze armate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre
1984, n. 1219, recante l'individuazione dei profili professionali dei
Ministeri in attuazione dell'art. 3 della legge n. 312 del 1980;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, recante norme in favore dei
privi di vista per l'ammissione ai concorsi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante la legge quadro
per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, recante interventi
correttivi di finanza pubblica;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante il regolamento sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 come modificato con il decreto del Presidente della Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693, recante il regolamento sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, recante
l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato e
avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto
Ministeri sottoscritto il 16 maggio 1995;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
19 aprile 1996, registrato alla Corte dei conti - Presidenza, il
27 dicembre 1996, registro n. 3, foglio n. 189 e pubblicato nel
supplemento ordinario n. 18 alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 23 del 29 gennaio 1997, come modificato con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 10 dicembre 1999, con il quale
e' stata determinata la dotazione organica del Ministero dei lavori
pubblici;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante la tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59, concernente la delega al
Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed
enti locali, per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione amministrativa;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente misure per
la stabilizzazione della finanza pubblica;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, concernente
nuove disposizioni in materia di organizzazione e di rapporti di
lavoro nelle pubbliche amministrazioni, di giurisdizione nelle
controversie di lavoro e di giurisdizione amministrativa, emanate in
attuazione dell'art. 11, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 127;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448, recante misure di
finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto
Ministeri, in vigore dal 17 febbraio 1999;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare
l'art. 19 sull'esenzione dell'imposta di bollo per le domande di
concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili, entrata in vigore dal 18 gennaio 2000, che,
all'art. 3, prevede che i datori di lavoro pubblici e privati sono
tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori disabili nella misura
del 7% dei lavoratori occupati;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 26 marzo 2001,
n. 177, recante regolamento di organizzazione del Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 22 settembre
1999, con il quale il Ministero dei lavori pubblici e' stato
autorizzato ad avviare delle procedure concorsuali, tra cui anche
quella relativa al profilo di assistente statistico sesta qualifica
funzionale;
Visto il contratto collettivo nazionale integrativo relativo al
personale del Ministero dei lavori pubblici per il quadriennio
1998-2001 e biennio-economico 2000-2001 sottoscritto il giorno
11 maggio 2001 con il quale sono stati approvati i nuovi profili
delle aree "A", "B" e "C" come descritti nell'allegato "A" del
medesimo contratto;
Considerato che il contratto collettivo integrativo suindicato
dispone che nel nuovo profilo di "istruttore amministrativo"
confluisce, tra l'altro, il profilo di "assistente statistico";
Ritenuto, pertanto, opportuno ricoprire le vacanze esistenti
nell'area B - profilo di istruttore amministrativo;
Decreta:
Art. 1.
Posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, a complessivi quattro
posti, nel profilo professionale di istruttore amministrativo, area
B, posizione economica B3, gia' assistente statistico della sesta
qualifica funzionale, in prova nei ruoli del personale ex
amministrazione dei lavori pubblici - codice AST - con riserva di
successiva collocazione nel ruolo unico del Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti.
I vincitori del concorso saranno assegnati presso gli uffici
centrali e periferici dell'amministrazione banditrice.
Sui posti si applicano le seguenti riserve: il 20% dei posti e'
riservato, ai sensi dell'art. 3, comma 65, della legge 24 dicembre
1993, n. 537, e dell'art. 39, comma 15, del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, ai militari in ferma di leva prolungata ed ai
volontari specializzati delle tre Forze armate, congedati senza
demerito dalla ferma o rafferma contratta.
Avranno, altresi', diritto alla riserva i candidati appartenenti
alle categorie di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, nel rispetto,
peraltro, della misura fissata dall'art. 3 della stessa legge e nei
limiti di cui al decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996 n. 693, art. 5, primo comma.
Coloro che intendano avvalersi delle suddette riserve ovvero che
abbiano titoli di preferenza dovranno farne espressa dichiarazione
nella domanda di partecipazione al concorso pena la non valutazione
del relativo beneficio.