In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 1144
del 22 ottobre 2001 sono riaperti i termini per la partecipazione
agli avvisi pubblici, indetti con delibera n. 1316 del 4 agosto 1998,
per il conferimento dei seguenti incarichi quinquennali di direzione
di struttura complessa, disciplinati dall'art. 15 comma 3 decreto
legislativo n. 502/1992, come modificato dal decreto legislativo
n. 517/1993 e dal decreto legislativo n. 229/1999, nonche' del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997:
un posto di direzione di strutture complessa - disciplina
"Anestesia e rianimazione";
un posto di direzione di struttura complessa - disciplina
"Oculistica";
un posto di direzione di struttura complessa - disciplina:
"Odontostomatologia";
un posto di direzione di struttura complessa - disciplina:
"Geriatria";
un posto di direzione di struttura complessa - disciplina:
"Ostetricia e ginecologia";
un posto di direzione di struttura complessa - disciplina
"Laboratorio analisi";
un posto di direzione di struttura complessa - disciplina
"Urologia";
un posto di direzione di struttura complessa - disciplina
"Neurologia".
A norma dell'art. 7, primo comma del decreto legislativo
n. 165/2001, e' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Coloro che hanno gia' presentato domanda di partecipazione
possono integrare la documentazione gia' inoltrata entro i termini di
scadenza del presente bando.
Possono partecipare agli avvisi coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti, sia generali che specifici:
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all' impiego e' effettuata a cura dell'ASL prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 sara' dispensato dalla visita medica;
c) titolo di studio per l'accesso alla carriera;
d) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, legge n. 127/1997,
la partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti d'eta'; tenuto
conto dei limiti di eta' per il collocamento a riposo e della durata
quinquennale del contratto, il primo incarico puo' essere conferito
qualora il termine finale dei cinque anni coincida o non superi
comunque il sessantacinquesimo anno, salvo eventuali diritti a
trattenimenti in servizio previsti da disposizioni specifiche. Per i
soli soggetti gia' titolari di una posizione di secondo livello
dirigenziale presso aziende del S.S.N. potra' darsi corso alla
stipula del contratto che, in deroga alla durata quinquennale, abbia
minor durata in relazione ai limiti di eta' per il collocamento a
riposo dell'eventuale interessato.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che, nell'ambito di una
pubblica amministrazione siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego.
Requisiti specifici di ammissione:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici attestata da
certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto alla
data di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
1) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, piu' specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina. I criteri per la valutazione
dell'anzianita' di servizio sono quelli previsti dagli articoli 10 e
seguenti del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. In
applicazione dell'art. 15 comma quinto, del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, per le discipline di nuova
istituzione, l'anzianita' di servizio e la specializzazione possono
essere quelle relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove
discipline;
2) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Non e' richiesto, ai
sensi dell'art. 15, comma 2, decreto della Repubblica n. 484/1997,
l'attestato di formazione manageriale di cui al punto d), art. 5, del
citato decreto, fermo restando l'obbligo di acquisire il relativo
attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico; il mancato
superamento del primo corso, attivato dalla regione successivamente
al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso.
Presentazione delle domande: modalita' e termini.
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, secondo
lo schema allegato A, dovra' essere inviata tramite servizio postale
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo:
Direttore generale ASL NA/5, corso Alcide De Gasperi n. 171 - 80053
Castellammare di Stabia - Napoli.
Sulla busta contenente la domanda di partecipazione all'avviso
pubblico dovra' essere indicata la selezione per la quale si intende
partecipare. Il termine per l'inoltro della domanda e dei documenti
allegati e' fissato entro il trentesimo giorno da quello successivo
alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale, pena l'esclusione. Qualora il termine di scadenza
coincide con un giorno festivo, lo stesso e' prorogato al primo
giorno successivo non festivo. A tal punto fa fede il timbro e la
data dell'ufficio postale accettante.
Non saranno imputati all'amministrazione eventuali disguidi
postali. Il termine per la presentazione della domanda e' perentorio.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetti.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime, ovvero per i cittadini di stati membri dell'Unione Europea,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello stato
di appartenenza;
d) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate;
e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
f) l'idoneita' fisica all'impiego;
g) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
specifici di ammissione richiesti nel presente avviso;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione;
l) l'autorizzazione all'ASL NA/5 al trattamento dei dati
personali, ai sensi della legge n. 675/1996, finalizzato agli
adempimenti per l'espletamento della presente procedura.
Le dichiarazioni riportate nella domanda hanno valore di
sostitutivita' di certificazione solamente se precedute dalla formula
di conoscenza di quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
La domanda deve essere corredata da firma non autenticata.
Documentazione da allegare alla domanda o da dichiarare ai sensi
degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
Alla domanda di partecipazione i candidati devono allegare le
certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formazione
dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum professionale,
redatto su carta semplice, datato e firmato, relativo alle attivita'
professionali, di studio, direzionali, organizzative svolte, i cui
contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio e di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero, valutati secondo criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nel curriculum e' valutata, altresi', la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste
italiane e straniere, caratterizzata da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica.
Alla domanda devono inoltre essere allegati:
1) elenco datato e firmato, in triplice copia ed in carta
semplice, dei documenti e titoli presentati;
2) elenco datato e firmato in carta semplice delle
pubblicazioni presentate (massimo cinque);
3) fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di
validita'. Nella certificazione relativa ai servizi devono essere
indicati sia la posizione funzionale o le qualifiche attribuite, sia
le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attivita', sia
l'amministrazione datore di lavoro, sia infine se ricorrono le
condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979, in caso positivo
l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa ed essere afferenti
l'area ed il settore di specifico interesse in relazione al posto da
ricoprire.
I titoli ed i documenti devono essere prodotti in originale od in
copia legale o autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati
nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.
L'autocertificazione non e' consentita per le pubblicazioni e per i
contenuti del curriculum di cui alla precedente lettera c) (tipologia
delle prestazioni effettuate dal candidato). Si specifica,
ulteriormente, che il candidato, in luogo della certificazione
rilasciata dall'autorita' competente, puo' presentare in carta
semplice e senza autentica della firma:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione, anche
contestuale all'istanza, nei casi indicati nell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (ad esempio: iscrizioni
in albi professionali, titolo di studio, di specializzazione, di
abilitazione, ecc.),
oppure
b) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta': per tutti
gli stati le qualita' personali e i fatti non espressamente indicati
nel citato art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 (ad esempio attivita' di servizio, borse di studio,
incarichi libero-professionali, attivita' di docenza, conformita'
all'originale di copie di pubblicazioni ovvero copia dei titoli di
studio o di servizio).
In ogni caso la dichiarazione resa dal candidato - in quanto
sostitutiva di certificazione - deve contenere tutti gli elementi
necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende
produrre; l'omissione anche di un solo elemento comporta la non
valutazione del titolo autocertificato. In caso di autocertificazione
il candidato dovra' allegare fotocopia del documento di
riconoscimento, fronte e retro, in corso di validita'.
Non e' ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la
partecipazione a precedenti avvisi o concorsi o a documentazione
acquisita agli atti dell'azienda.
Si rammenta che l'amministrazione e' tenuta ad effettuare idonei
controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive ricevute.
Qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicita' del
contenuto delle dichiarazioni, l'interessato decade dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera, fatte salve le relative conseguenze
penali.
Modalita' di selezione.
La commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15 comma 3 decreto legislativo n. 502/1992 cosi' come
integrato e modificato dai decreti legislativi n. 517/1993 e
n. 229/1999, procedera' a predisporre l'elenco degli idonei sulla
base di:
a) accertamento del possesso dei requisiti di ammissione;
b) valutazione del curriculum professionale di ciascun
candidato in relazione ai singoli elementi documentati di cui
risultera' corredato;
c) un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
d) la commissione, prima di procedere alla valutazione del
curriculum e alla prova colloquio, stabilisce i criteri di
valutazione tenuto conto della specificita' proprie del posto da
ricoprire. La commissione, al termine della valutazione del
curriculum e della prova-colloquio, stabilisce sulla base di
valutazione complessiva, la idoneita' del candidato all'incarico.
La commissione esaminatrice provvede, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, o tramite telegramma, a convocare i
candidati ammessi per l'effettuazione del colloquio.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale sulla base del
parere di idoneita' espresso dalla commissione.
L'incarico sara' attivato a seguito di stipula di apposito
contratto individuale di lavoro subordinato della durata quinquennale
con facolta' di rinnovo per lo stesso periodo o per periodo piu'
breve.
Ai sensi di quanto stabilito dal quinto comma dell'art. 15
decreto legislativo n. 502/1992 l'incarico di direzione di struttura
implica il rapporto di lavoro esclusivo, pertanto lo stesso e'
incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro dipendente o in
convenzione con altra struttura pubblica o privata. L'aspirante al
quale verra' conferito l'incarico dovra' assumere servizio entro
trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa comunicazione
a pena di decadenza, salvi i casi di legittimo impedimento,
giustificati prima della scadenza di tale termine, ritenuti tali ad
insindacabile giudizio dall'Azienda.
Al candidato vincitore dell'avviso e' fatto obbligo di acquisire
l'attestato di formazione manageriale nel primo corso utile.
La nomina da' diritto ad uno specifico trattamento economico
cosi' come previsto dal vigente C.C.N.L. per l'area della dirigenza
medica.
La nomina decorre, agli effetti giuridici ed economici, dalla
data di effettiva assunzione in servizio.
Gli assegnatari degli incarichi saranno tenuti ad espletare la
propria attivita' lavorativa con l'osservanza degli orari stabiliti,
in applicazione del vigente C.C.N.L.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o revocare o modificare il presente bando per legittimi motivi.
Per tutto quanto non previsto nel presente bando si fa
riferimento alla normativa vigente in materia.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al
settore selezione del personale, in via A. De Gasperi n. 171 - 80053
Castellammare di Stabia nei giorni di lunedi' (dalle ore 9 alle ore
12) o giovedi' (ore 9 ore 12 e dalle 15 alle 18) tel. 081/8729534.
Il direttore generale: Aponte