IL RETTORE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, e successive integrazioni e modificazioni; Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808; Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983, e successive integrazioni, e modificazioni; Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23; Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534; Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive integrazioni, e modificazioni; Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Bari approvato con decreto rettorale n. 7772 in data 22 ottobre l996; Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive integrazioni, e modificazioni; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488; Visto il regolamento generale di Ateneo; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto dell'Universita'; Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165; Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448; Vista la delibera in data 31 luglio - 1 agosto 2001, con cui il consiglio di amministrazione di questa Universita' ha autorizzato l'emissione del bando per la selezione pubblica, per esami, per la formazione di una graduatoria di aspiranti alla costituzione di rapporto di lavoro a tempo determinato; Visto il regolamento sui procedimenti di selezione per l'accesso ai ruoli del personale tecnico amministrativo approvato dal consiglio di amministrazione in data 20 novembre 2001, ed emanato con decreto rettorale n. 12205 in data 27 novembre 2001; Decreta: Art. 1. E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la formazione di una graduatoria di merito di aspiranti alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato, con regime di orario a tempo pieno, da adibire a mansioni proprie della categoria B, posizione economica B3 - Area amministrativa - presso l'Universita' degli studi di Bari. Tali rapporti di lavoro potranno essere costituiti per sopperire alle seguenti esigenze: a) per la sostituzione di personale assente, quando l'assenza prevista superi i sessanta giorni consecutivi e comunque per tutta la durata dell'assenza; b) per la sostituzione di personale assente per gravidanza e puerperio, nella ipotesi di astensione obbligatoria e facoltativa previste dalle leggi 30 dicembre 1971, n. 1204, e 9 dicembre 1977, n. 903; c) per particolari punte di attivita' o per esigenze straordinarie quando alle stesse non sia possibile far fronte con il personale in servizio. In tutte le suddette ipotesi i contratti di lavoro individuali a tempo determinato non potranno avere una durata superiore a sei mesi.