IL DIRIGENTE della direzione risorse umane Vista la legge 14 agosto 1982, n. 590; Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Trento emanato con decreto rettorale di data 1 dicembre 1995; Visto il regolamento emanato con decreto rettorale n. 249 di data 1 marzo 2001; Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482; Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro come anche previsto dall'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed in particolare l'art. 20; Visto il d.lgs. n. 29/1993 come modificato da d.lgs. n. 80/1998; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni; Visto l'art. 19 della legge 18 febbraio 1999, n. 28; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Visto l'art. 20 della legge 23 dicembre 1999, n. 488; Visto il decreto legislativo 28 dicembre 2000, n. 445, in materia di semplificazione amministrativa; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Visto il Contratto collettivo nazionale dei dipendenti del comparto universita', stipulato in data 9 agosto 2000; Visto il D.D.G. n. 8 di data 10 gennaio 2002 con il quale si e' provveduto ad individuare il numero dei posti di personale tecnico e amministrativo, e le relative strutture di assegnazione, tenendo anche conto del numero dei posti riservati di cui alla legge n. 68/1999, con riferimento alla prima manovra di assunzioni per l'anno 2002; Accertata la disponibilita' in bilancio per la relativa copertura finanziaria; Dispone: Art. 1. Numero dei posti Presso l'Universita' degli studi di Trento e' indetto un concorso pubblico riservato a soggetti disabili, per titoli ed esami, per la copertura di due posti nella categoria C - area amministrativa.