IL RETTORE

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 18 aprile 1962, n. 230;
    Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
    Vista la legge 2 maggio 1984, n. 116;
    Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
30 marzo 1989, n. 127;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  modificato  con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693;
    Vista  la  delibera del consiglio di amministrazione n. 343/21210
del   15 dicembre   1995  di  approvazione  del  regolamento  per  le
assunzioni a tempo determinato di personale tecnico-amministrativo;
    Vista la legge 31 dicembre 1966, n. 675;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro sottoscritto in
data 9 agosto 2000;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448, in particolare l'art. 19
che  vieta  di  procedere  ad  assunzioni  di  personale  tecnico  ed
amministrativo a tempo indeterminato;
    Preso  atto  che  le  graduatorie  di  idonei,  utilizzate per le
necessita'  di  personale  amministrativo  a  tempo determinato, sono
esaurite;
    Ravvisata la necessita' di espletare apposite procedure selettive
al  fine  di  precostituire  una graduatoria di idonei da inquadrarsi
nella  categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa,
da  cui  attingere  per  consentire il tempestivo ingresso di risorse
umane a tempo determinato;
    Accertata la disponibilita' finanziaria;
    Informate  le organizzazioni sindacali, le R.S.U., e il consiglio
del personale;

                              Decreta:

                               Art. 1.

                            Numero posti

    E'  indetta  una selezione pubblica, per esami, per la formazione
di  una  graduatoria  di  aspiranti  alla costituzione di rapporti di
lavoro  a  tempo determinato, da inquadrarsi nella categoria C - area
amministrativa, presso l'Universita' degli studi di Parma.