IL RETTORE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 18 aprile 1962, n. 230; Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987, n. 567; Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n. 319; Vista la legge 2 maggio 1984, n. 116; Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554; Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 marzo 1989, n. 127; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241: Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104: Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, modificato con decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693; Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 343/21210 del 15 dicembre 1995 di approvazione del regolamento per le assunzioni a tempo determinato di personale tecnico-amministrativo; Vista la legge 31 dicembre 1966, n. 675; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro sottoscritto in data 9 agosto 2000; Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448, in particolare l'art. 19, che vieta di procedere ad assunzioni di personale tecnico ed amministrativo a tempo indeterminato; Preso atto che non sono aperte graduatorie di idonei da utilizzare per le necessita' di personale tecnico a tempo determinato; Ravvisata la necessita' di espletare apposite procedure selettive al fine di precostituire una graduatoria di idonei da cui attingere, da inquadrarsi nella categoria B, posizione economica B3, dell'area servizi generali e tecnici, per consentire il tempestivo ingresso di risorse umane a tempo determinato; Accertata la disponibilita' finanziaria; Informate le organizzazioni sindacali, le R.S.U. e il consiglio del personale; Decreta: Art. 1. Numero posti E indetta una selezione pubblica, per esami, per la formazione di una graduatoria di aspiranti alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato, da inquadrarsi nella categoria B, posizione economica B3, dell'area servizi generali e tecnici, presso l'Universita' degli studi di Parma.