IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, recante norme sulla
documentazione amministrativa e sulla legalizzazione ed autentiche
delle firme e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente le norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali
dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e del Corpo della
Guardia di finanza, e successive modificazioni;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874, recante norme
concernenti i limiti di altezza per la partecipazione ai concorsi
pubblici;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata e
successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411 indicanti gli specifici limiti di altezza per
la partecipazione ai concorsi pubblici;
Vista la legge 22 giugno 1990, n. 164, concernente le pari
opportunita' tra uomo e donna;
Vista la legge 27 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente nuove norme
sulla cittadinanza;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603, recante
disposizioni di attuazione degli articoli 2 e 4 della legge 7 agosto
1990, n. 241, nell'ambito dell'Amministrazione della difesa, e
successive modificazioni;
Visto l'art. 3, comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537,
concernente incentivi per il reclutamento di volontari nelle Forze
armate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, recante norme
sull'accesso nelle pubbliche amministrazioni, le modalita' di
svolgimento dei pubblici concorsi, dei concorsi unici e delle altre
forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, recante
norme sull'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216 in
materia di riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo e non dirigente
delle Forze armate;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 19 febbraio 1997, concernente
l'approvazione della nuova schedula delle vaccinazioni per il
personale militare dell'Amministrazione della difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre
1997, n. 332;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente misure urgenti per lo snellimento
dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di
controllo;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente misure per
la stabilizzazione della finanza pubblica;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni alla legge 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 177;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente nuove norme in
materia di obiezione di coscienza;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, concernente il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2
e 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione
delle certificazioni amministrative;
Vista la legge 28 aprile 1999, n. 188;
Vista la legge 18 giugno 1999, n. 186;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, recante
disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel Corpo della Guardia di finanza, a norma dell'art. 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto ministeriale 6 settembre 2001, emanato in
attuazione dell'art. 1, sesto comma, della citata legge n. 380/1999
nel quale, tra l'altro, si stabilisce che il reclutamento
nell'Esercito di personale femminile nella ferma breve triennale deve
essere effettuato, per l'anno 2002, entro il limite dell'aliquota
massima del 30% dei posti messi a concorso;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in
data 16 marzo 2000 che ha modificato il decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411 nella parte relativa
all'indicazione dei limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi
per il reclutamento del personale dell'Esercito, della Marina,
dell'Aeronautica e dell'Arma dei carabinieri;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000 - emanato in
attuazione dell'art. 1, comma 5, della citata legge n. 380/1999,
recante norme per l'accertamento dell'idoneita' al servizio militare
- che prevede tra l'altro la possibilita' di indicare nei bandi di
concorso specifici requisiti psico-fisici, in relazione alle esigenze
di impiego;
Vista la direttiva tecnica in data 19 aprile 2000 della Direzione
generale della sanita' militare relativa all'applicazione dell'elenco
delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita'
al servizio militare, di cui al citato decreto ministeriale 4 aprile
2000;
Considerato che, il numero dei volontari in ferma breve reclutati
ai sensi del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 332/1997 risultera' insufficiente a soddisfare le esigenze
organiche della Forza armata Esercito e che, pertanto, secondo quanto
previsto dal combinato disposto dell'art. 2, comma 3, lettera b)
della citata legge n. 186/1999 e dell'art. 13 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 332/1997 occorre procedere ad un
reclutamento straordinario di volontari, con ferma di tre anni, ai
sensi della legge n. 958/1986 citata in premessa;
Tenuto conto che ai sensi dell'art. 2 del citato decreto
legislativo n. 24/2000, il reclutamento del personale militare
femminile delle Forze armate e del Corpo della Guardia di finanza e'
effettuato su base volontaria secondo le disposizioni vigenti per il
personale maschile, salvo quanto disposto dal comma 3 dello stesso
art. 2 e quanto previsto per l'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare del personale femminile;
Considerato altresi' che, ai sensi della citata legge
n. 958/1986, deve ritenersi prioritaria la copertura di posti con
personale militare in servizio;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 il quale
all'art. 29, comma 2, prevede tra l'altro che le procedure di
reclutamento dei volontari di truppa in ferma prefissata avvengono -
fino al conseguimento delle dotazioni organiche indicate nella
tabella "A" allegata al decreto legislativo in questione - in deroga
a quanto previsto dall'art. 39 della legge 27 novembre 1997, n. 449 e
successive modificazioni;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448, recante "Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato" ed
in particolare l'art. 19, comma 6, che richiama per i volontari di
truppa il disposto del precitato art. 29, comma 2, del decreto
legislativo n. 215/2001;
Visto il foglio n. 719/082301 in data 4 marzo 2002 con il quale
lo Stato Maggiore dell'Esercito stabilisce il numero dei volontari
con ferma breve triennale da arruolare nell'Esercito per l'anno 2002
di cui il 30% da destinare a concorrenti di sesso femminile;
Fatta riserva di eventuali e successive integrazioni al presente
bando di concorso;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso per l'arruolamento nell'anno 2002 di
millecinquecento volontari con ferma di tre anni nell'Esercito
italiano di cui una aliquota del 30% (quattrocentocinquanta)
riservata ad aspiranti di sesso femminile.
2. Possono partecipare all'arruolamento di cui al comma 1:
a) concorrenti di sesso maschile che non abbiano ancora assolto
gli obblighi di leva e concorrenti di sesso femminile;
b) concorrenti in servizio alle armi nell'Esercito italiano
quali militari di leva e volontari in ferma annuale.
3. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della difesa la
facolta' di sospendere o rinviare le attivita' connesse
all'arruolamento stesso, in ragione di esigenze attualmente ne'
valutabili ne' prevedibili. In tal caso il Ministero della difesa
provvedera' a darne formale comunicazione agli interessati.