IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato, e
successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, recante norme di esecuzione del testo unico sopra citato;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente il trattamento dei dati
personali;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art.
19, recante disposizioni in materia di bollo per le domande di
partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle
domande stesse;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, recante
norme sull'attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo
quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e
dal CES;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Genova,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 3 del 4
gennaio 1995, e successive modificazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale del personale del
comparto universita' in vigore dal 9 agosto 2000, ed in particolare
l'art. 19;
Visto il decreto rettorale n. 625 del 18 dicembre 2001 con il
quale e' stato emanato il "Regolamento di assunzione del personale
tecnico amministrativo" in seguito denominato "Regolamento";
Viste le deliberazioni del senato accademico e del consiglio di
amministrazione rispettivamente in data 31 gennaio 2000, 8 febbraio
2000 e 6 marzo 2000, con le quali sono stati approvati:
il progetto di utilizzazione delle risorse finanziarie
finalizzato all'assunzione di personale tecnico-amministrativo per un
totale di n. 156 unita';
la ripartizione del 30% circa dei suddetti posti, quale
anticipo, in linea generale del totale;
la decisione di demandare alla commissione di cui al senato
accademico del 26 ottobre 1999 l'onere di distribuire la totalita'
dei posti alle singole strutture sulla base delle risultanze dei
carichi di lavoro e tenendo conto delle attribuzioni operate in prima
fase di distribuzione, riguardante il 30%;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione nella
seduta del 26 marzo 2001 con la quale viene approvato tra l'altro
quanto segue:
che siano confermati gli impegni gia' assunti derivanti dalle
delibere degli organi di governo aventi per argomento il reclutamento
di personale tecnico-amministrativo;
che i presidi operino, ove necessario, sentiti i rappresentati
delle aree scientifico disciplinari e i direttori dei dipartimenti
interessati le compensazioni con i posti gia' assegnati nella prima
fase di distribuzione;
che siano attivati nei confronti dei titolari di strutture
beneficiari dei rimanenti 2/3 di posti forme alternative al
reclutamento a tempo indeterminato qualora abbiano ottenuto piu' di
un posto, oltre l'unita', ai fini del contenimento delle spese fisse
obbligatorie per il personale di ruolo, che non possono eccedere il
90% dei trasferimenti statali sul fondo di finanziamento ordinario;
Vista la delibera del senato accademico in data 4 giugno 2001 con
la quale e' stata approvata in via transitoria l'assegnazione di
personale tecnico amministrativo a strutture che non rientrano nei
parametri statutari in attesa di un rapido processo di definizione
dei dipartimenti;
Viste le note direttoriali con le quali e' stato chiesto ai
titolari delle strutture di indicare i posti destinati al
reclutamento a tempo determinato, e le relative caratteristiche;
Viste le comunicazioni pervenute dai direttori di dipartimento
interessati all'attivazione di procedure di reclutamento a tempo
determinato ai sensi dell'art. 19, comma 6, del C.C.N.L. del comparto
universita';
Visto il decreto del direttore amministrativo n. 840 del 7
gennaio 2002, che determina la durata dei progetti di cui all'art.
19, comma 6, del C.C.N.L., in mesi dodici per le motivazioni in esso
contenute;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
1. Sono indette tre procedure selettive, per esami, per la
realizzazione di specifici progetti, per la costituzione di rapporti
di lavoro a tempo determinato pieno o parziale, ai sensi dell'art.
19, comma 6, del C.C.N.L., con unita' di personale da inquadrare
nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
2. Nell'allegato A, che fa parte integrante del presente bando,
sono indicati il numero e il regime d'orario dei rapporti di lavoro
che vengono attivati per ogni procedura selettiva, la sede di
servizio, la durata, il progetto specifico, il titolo di studio
richiesto e il programma d'esame.
3. Il candidato che intende partecipare a piu' procedure
selettive dovra' presentare separata domanda per ciascuna di esse.
Qualora con una singola istanza il candidato richieda di partecipare
a piu' procedure, e' ammesso soltanto alla prima indicata nella
domanda stessa.
4. L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.