In  esecuzione  della  deliberazione  n. 188 del 25 marzo 2002 e'
indetto  avviso  pubblico  per  il  conferimento, in attuazione della
normativa  di  cui  all'art.  15 del decreto legislativo n. 502/1992,
cosi'   come   modificato   dall'art.   13  del  decreto  legislativo
n. 229/1999,  del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997  n. 484,  del  decreto  legislativo  3  dicembre  1993  n. 29  e
successive  modificazioni  di incarico di durata quinquennale, per la
copertura  di due posti, vacanti nella pianta organica definitiva, di
dirigente  medico  di  struttura  complessa presso il dipartimento di
direzione generale e direzione sanitaria aziendale.
                               Art. 1.

                  Requisiti generali di ammissione

    Per  partecipare all'avviso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti generali:
      a) cittadinanza   italiana:   sono   equiparati   ai  cittadini
italiani,  gli  italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica.  Per i
cittadini  degli  Sati  membri della Comunita' economica europea sono
richiamate le disposizioni di cui all'art. 37 del decreto legislativo
n. 29/1993 e successive modificazioni;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e' effettuato a cura dell'azienda prima dell'immissione in
servizio.  E' dispensato dall'accertamento il personale dipendente da
pubbliche  amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti,
ospedali  ed  enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
    Non  possono  accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato   attivo   e   coloro   che  siano  stati  dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  per  la  partecipazione  all'avviso  devono  essere
posseduti  alla  data  di scadenza del termine stabilito nel presente
avviso per la presentazione della domanda di ammissione.
    Inoltre,  come a circolare ministeriale 10 maggio 1996, n. 1221 e
successiva  nota di chiarimenti 900.1/5.l.38.44/583 del 3 marzo 1997,
tenuto  conto  dei  limiti  di  eta' per il collocamento a riposo dei
dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico puo'
essere  conferito  a  condizione  che  il  termine  finale dei 5 anni
coincida o non superi il sessantacinquesimo anno di eta'.