In attuazione della deliberazione n. 383 del 17 maggio 2002,
esecutiva ai sensi di legge, e' bandito il presente avviso e' emanato
in conformita' al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, tenuto conto altresi' delle disposizioni transitorie e
dei rinvii a successivi provvedimenti governativi, nonche' con
l'osservanza delle norme previste dal decreto legislativo n. 502/1992
e successive modifiche ed integrazioni.
L'incarico e' disciplinato dalle disposizioni di cui al decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni
nonche' dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e dal decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
I requisiti per l'ammissione e la procedura per il conferimento
degli incarichi sono disciplinati dall'art. 15 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Requisiti specifici.
a) cittadinanza italiana ovvero di un Paese dell'Unione
europea. Sono richiamate le disposizioni del decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994 n. 174;
b) idoneita' fisica all'impiego. Il relativo accertamento sara'
effettuato prima dell'immisisone in servizio;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di anni dieci nella disciplina;
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al posto di
responsabile di struttura complessa deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie. E' valutato il
servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in
qualita' di straordinario (ad esclusione di quello prestato con
qualifica di volontariato, di precario, di borsista o similari) ed il
servizio di cui al comma 7, dell'articolo unico di cui al
decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817 convertito con modificazioni
in legge 19 febbraio 1979, n. 54.
Il triennio di formazione di cui all'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761 e' valutato con
riferimento al servizio effettivamente prestato nelle singole
discipline. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere
specificate le date iniziali e terminali prestate in ogni disciplina.
Ai fini delle valutazioni dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato, si fa riferimento alle
rispettive tabelle stabilite con decreto del Ministero della sanita'.
In applicazione dell'art. 15, comma 5, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, per le discipline di nuova istituzione,
l'anzianita' di servizio e la specializzazione possono essere quelle
relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove discipline.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti
sono contenute nel decreto ministeriale sanita' 30 gennaio 1998 e
successive modifiche ed integrazioni.
e) curriculum professionale in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed una adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
f) attestato di formazione manageriale.
L'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, come modificato dall'art. 16-quinquies, deve essere
conseguito dai dirigenti con incarico di direzione di struttura
complessa entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato
superamento del primo corso, attivato dalla regione successivamente
al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso (art. 15, punto 8, decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229).
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico di responsabile di struttura complessa verra' attribuito
senza il possesso dell'attestato di formazione manageriale fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato di formazione manageriale
nel primo corso utile.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in
base al pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di
responsabile di struttura complessa nella corrispondente disciplina
anche in assenza dell'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di
acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione.
Alla presente procedura, si applicano le disposizioni di cui alla
legge n. 125 del 10 aprile 1991 in tema di pari opportunita' tra gli
uomini e le donne per l'accesso al lavoro.
La partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti di eta'
(art. 3 della legge n. 127/1997). Tenuto conto dei limiti di eta' per
il collocamento in quiescenza dei dipendenti e della durata del
contratto, il primo incarico puo' essere conferito qualora il termine
finale dello stesso coincida o non superi comunque il
sessantacinquesimo anno di eta' del candidato.
L'accertamento del possesso dei requisiti di ammissione e'
effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter, del decreto
legislativo 19 giugno 1999 n. 229.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
La domanda, redatta in carta semplice, e la documentazione ad
essa allegata:
devono essere inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale
al seguente indirizzo: Direttore generale dell'Azienda Sanitaria n. 4
"Medio Friuli" - via Colugna n. 50 - 33100 Udine;
ovvero:
devono essere presentate (sempre intestate al direttore
generale dell'azienda sanitaria n. 4 "Medio Friuli") direttamente
all'Ufficio protocollo Generale - via Colugna n. 50 - Udine, nelle
ore di ufficio (da lunedi' a venerdi' dalle ore 9 alle ore 13).
Le domande devono pervenire, pena esclusione, entro il trentesimo
giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale.
Qualora il termine di scadenza coincida con il giorno festivo, lo
stesso e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile, purche'
spedite, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine di scadenza. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante. Non saranno comunque prese in considerazione le
domande pervenute dopo l'insediamento della Commissione di esperti di
cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazione ed integrazioni. Non saranno imputabili
all'amministrazione eventuali disguidi postali.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento o ritardo delle comunicazioni, qualora essi dipendano da
inesatta o illeggibile indicazione del recapito da parte
dell'aspirante, ovvero per la mancata o tardiva informazione circa
eventuali mutamenti di indirizzo del partecipante.
Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare,
sotto la propria responsabilita', ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000:
1) cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, avuto presente quanto disposto
dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994
n. 174;
3.A) per i cittadini italiani: il comune di iscrizione nelle
liste elettorali, ovvero i motivi di non iscrizione o cancellazione
dalle liste medesime;
3.B) per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea: il
godimento dei diritti civili e politici in Italia e nello stato di
appartenenza o provenienza;
4) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
di ammissione;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) l'impegno al rapporto esclusivo con l'Azienda;
9) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni comunicazione relativa all'avviso ed il recapito
telefonico;
10) che i documenti allegati sono conformi agli originali ai
sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000;
11) di essere consapevole della veridicita' della presente
domanda e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui
all'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000 n. 445 in caso di false dichiarazioni.
La domanda dovra' essere con firma autografa e non autenticata.
Non verranno prese in considerazione le domande non firmate dal
candidato.
I cittadini degli Stati dell'Unione europea devono dimostrare di
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
La presentazione della domanda vale, ai sensi della legge
31 dicembre 1996 n. 675, come esplicita autorizzazione all'U.S.L. per
il trattamento dei dati personali, finalizzato agli adempimenti per
l'espletamento della presente procedura. I suddetti dati saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalita' inerenti la gestione del rapporto
medesimo. La comunicazione, da parte del candidato, di tali dati, e'
obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dalla procedura medesima. Le
medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico-economica del candidato.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per sostenere il
previsto colloquio in relazione al proprio handicap nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
A tal fine gli stessi dovranno produrre apposita certificazione
medica che specifichi:
i sussidi necessari relativi alla condizione dell'handicappato;
i tempi aggiuntivi necessari.
L'aspirante ha l'obbligo di comunicare eventuali cambiamenti di
indirizzo all'Azienda, la quale non si assume alcuna responsabilita'
nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato, nonche'
per disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
La omessa indicazione nella domanda anche di un solo dei
requisiti o di una delle dichiarazioni aggiuntive richieste,
determina l'esclusione dalla procedura di che trattasi.
La presentazione della domanda implica il consenso del candidato
al trattamento dei propri dati personali, compresi quelli sensibili
per lo svolgimento della procedura di che trattasi, nel rispetto di
quanto previsto dalla legge n. 675/1996.
La domanda di partecipazione all'avviso ed i relativi documenti
allegati, non sono soggetti all'imposta da bollo.
Documentazione da allegare alla domanda.
I candidati dovranno produrre allegato alla domanda:
un curriculum professionale datato e firmato i cui contenuti
sono di seguito indicati;
certificazioni di servizio attestanti il possesso del requisito
specifico di ammissione;
eventuali pubblicazioni;
tutti i documenti ed i titoli che si ritenga opportuno
presentare agli effetti della valutazione di idoneita';
elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli presentati;
fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.
originale della quietanza o ricevuta di versamento della tassa
di concorso di Euro 10,33, in nessun caso rimborsabile;
Il curriculum formativo professionale, riguarda le attivita'
professionali, di studio direzionali - organizzative svolte, i cui
contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono collocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; le casistiche devono essere certificate dal
direttore sanitario sulla base della attestazione del dirigente
responsabile dell'unita' operativa;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
le attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi;
e) alle attivita' didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento del diploma universitario, laurea e/o specializzazione,
o presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi congressi convegni e seminari
anche effettuati all'estero purche' abbiano in tutto o in parte
finalita' di formazione o di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione
altresi' la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o
straniere caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
Non verranno valutate idoneita' a concorsi, tirocini ad
interinati, borse di studio, guardia medica e rapporti convenzionali.
Le pubblicazione devono essere edite a stampa e non potranno
essere auto certificate. A tal fine si rammenta che il candidato
dovra' auto certificare nei modi previsti dalla legge per quali parti
ha contribuito alla stesura dei lavori, pena la non valutazione.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge, ovvero auto certificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Si richiama, in proposito quanto contenuto nel testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa di cui al decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000 n. 445.
Modalita' di versamento della tassa di concorso.
(Nello spazio riservato alla causale deve essere sempre citato
nel dettaglio il concorso a cui il versamento si riferisce).
versamento su conto corrente postale n. 10003333, intestato
all'Azienda per i Servizi Sanitari n. 4 "Medio Friuli" - Servizio di
tesoreria - via Colugna n. 50 - 33100 Udine;
ovvero:
versamento su conto corrente bancario n. 816400 intestato
all'Azienda per i Servizi Sanitari n. 4 "Medio Friuli" presso Rolo
Banca 1473 sede di Udine - Servizio di tesoreria.
Modalita' di selezione e di conferimento dell'incarico.
L'incarico di direzione sara' conferito dal direttore generale,
ai sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, cosi' come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999, sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati
da apposita commissione, composta dal direttore sanitario, che la
presiede, e da due dirigenti dei ruoli del personale del Servizio
sanitario nazionale preposti a una struttura complessa della
disciplina oggetto dell'avviso di selezione, di cui uno individuato
dal direttore generale ed uno dal collegio di direzione.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento al recapito
indicato nella domanda almeno venti giorni prima della data del
colloquio. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
L'incarico decorre, agli effetti giuridici ed economici, dalla
data dell'effettiva assunzione in servizio.
Al candidato cui viene conferito l'incarico da parte del
Direttore generale sara' affidata la responsabilita' della S.O.
Ospedale unico di rete di San Daniele del Friuli.
L'incaricato sara' invitato a presentare entro il termine
perentorio di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa
richiesta da parte dell'amministrazione, a pena di decadenza, i
documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti per il conferimento dell'incarico e per la stipula di
apposito contratto individuale di lavoro.
L'incarico decorrera' dalla data di effettiva presa in servizio
mediante la stipula di contratto individuale di lavoro nel quale
saranno previste le modalita' e le condizioni che regolano il
rapporto di lavoro e avra' la durata da cinque a sette anni con
facolta' di rinnovo per lo stesso o per un periodo piu' breve.
Al candidato cui viene conferito l'incarico sara' corrisposto il
trattamento economico fondamentale, le indennita' nonche' la
retribuzione di posizione e di risultato prevista dal C.C.N.L. e
dalla regolamentazione aziendale.
L'incarico di direttore di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi dell'art. 15-quater del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed
integrazioni.
Il direttore di struttura complessa e' sottoposto alle verifiche
e valutazioni previste dal decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni e dal C.C.N.L. per l'area della
dirigenza medica e veterinaria e dalla regolamentazione aziendale cui
si fa rinvio per quanto concerne gli effetti delle eventuali
verifiche e valutazioni negative.
L'incarico puo' essere revocato nei casi e con le modalita'
previste dal decreto legislativo n. 502/1992 e successive modifiche
ed integrazioni e dal C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e
veterinaria.
L'amministrazione si riserva la facolta' di non procedere
all'attribuzione dell'incarico in relazione all'intervento di
particolari vincoli legislativi, regolamentari, finanziari od
organizzativi.
La nomina del candidato vincitore sara' subordinata all'esistenza
di norme che autorizzino l'Azienda U.S.L. ad effettuare assunzioni,
per cui gli stessi non potranno vantare alcun diritto soggettivo od
interesse legittimo alla nomina.
False dichiarazioni.
Si precisa che ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 le dichiarazione mendaci, la falsita'
negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
L'amministrazione, ai sensi di quanto previsto dall'art. 71 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, si riserva la
facolta' di effettuare controlli anche a campione sulla veridicita'
delle dichiarazioni sostitutive prodotte dai candidati. Qualora una
dichiarazione risultasse mendace, nei confronti del responsabile
verra' applicata la sanzione della decadenza dal servizio.
Per tutto quanto non previsto nel presente bando, si fa
riferimento alla normativa in materia di cui al decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni e integrazioni e relative
norme di rinvio, al decreto legislativo 19 giugno 1999 n. 229,
nonche' al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 484.
L'Azienda per i servizi sanitari n. 4 "Medio Friuli" si riserva
la facolta' di prorogare i termini di scadenza per la presentazione
delle domande di ammissione alla selezione per il conferimento
dell'incarico, di modificare il numero dei posti, di sospendere o
revocare la procedura a suo giudizio, qualora ne rilevasse la
necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse,
dandone tempestiva notizia agli interessati.
Per ulteriori informazioni e per ricevere copia dell'avviso gli
interessati potranno rivolgersi dalle ore 9 alle ore 12,30 di tutti i
giorni feriali (sabato escluso) all'Ufficio concorsi ed assunzioni
(tel. 0432.553029-553030) - via Colugna n. 50 Udine.
Il direttore generale: Ferri