IL DIRETTORE GENERALE
Visto il bando di procedura selettiva pubblica per quindici posti
di ingegnere, di cui sette aeronautici, tre elettronici e cinque
civili da inquadrarsi nel livello economico iniziale della prima
qualifica professionale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a
serie speciale "Concorsi" - n. 101 del 21 dicembre 2001;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 17/2002 del
31 maggio 2002 con la quale si dispone di modificare e riaprire i
termini della procedura selettiva di cui sopra;
Dispone
di modificare il bando di procedura selettiva di cui in premessa come
segue:
Requisiti di ammissione
Alla procedura selettiva possono partecipare coloro che, alla
data di pubblicazione del presente bando, sono muniti di diploma di
laurea in ingegneria aeronautica o aerospaziale, elettronica o
elettrotecnica con specializzazione nel settore delle
telecomunicazioni, civile.
I candidati devono essere altresi' in possesso dei seguenti
ulteriori requisiti:
cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
idoneita' fisica all'impiego.
Sono esclusi coloro che non godono dei diritti dell'elettorato
politico attivo o che sono stati interdetti ai pubblici uffici.
Selezione
La selezione dei candidati sara' effettuata attraverso:
una prova scritta a cui potra' essere assegnata una votazione
massima di 100/100;
una prova orale a cui potra' essere assegnata una votazione
massima di 100/100.
La prova scritta consistera' in un elaborato di carattere
teorico, da svolgersi nel tempo massimo di quattro ore, attinente al
titolo di studio previsto per l'ammissione alla procedura selettiva,
sul quadro regolamentare aeronautico con riferimento agli aspetti
tecnici.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano
conseguito una votazione minima di 70/100.
La prova orale consistera' in un colloquio tecnico sugli aspetti
specialistici di carattere ingegneristico-aeronautico, o elettronico,
o civile nel settore di competenza dell'Ente, nonche' in un colloquio
tecnico in lingua inglese.
La prova si intende superata dai candidati che abbiano riportato
la votazione minima di 70/100.
Graduatoria finale
La commissione esaminatrice forma le graduatorie di merito dei
candidati risultati idonei sommando il voto conseguito nella prova
scritta al voto conseguito nella prova orale. Il direttore generale
dell'ENAC, accertata la regolarita' della procedura, approva le
graduatorie e dichiara i vincitori, nel caso in cui gli stessi
risultino essere iscritti al relativo albo professionale alla data di
assunzione, nei limiti dei posti messi a concorso. Nel caso l'ENAC
verificasse la mancata copertura delle posizioni messe a concorso
potra' procedere alla assunzione per scorrimento della graduatoria
dei candidati idonei, per un periodo massimo di ventiquattro mesi
dalla approvazione della graduatoria finale.
La commissione esaminatrice terminera' i propri lavori entro sei
mesi dalla data di insediamento.
Sono pertanto riaperti i termini di presentazione delle domande
con scadenza prevista al trentesimo giorno successivo alla
pubblicazione del presente avviso di rettifica nella Gazzetta
Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - della Repubblica
italiana.
Roma, 27 giugno 2002
Il direttore generale: Di Palma