L'ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE

    In esecuzione della delibera del consiglio di amministrazione del
31 maggio   2002,  n. 17/2002,  revoca  la  procedura  selettiva  per
l'accesso  al  corso  di  formazione  dirigenziale  per  tre posti di
dirigente  di  cui al bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale - n. 101 del 21 dicembre 2001
ed  indice  una  nuova  procedura selettiva, per titoli ed esami, per
l'accesso  al  corso  di  formazione  dirigenziale  per  tre posti di
dirigente dell'E.N.A.C.

                       Requisiti di ammissione

    Alla  procedura  selettiva  possono  partecipare coloro che, alla
data  di  pubblicazione del presente bando, sono muniti di diploma di
laurea  in giurisprudenza, in scienze politiche, economia e commercio
ed  equipollenti,  nonche'  di corso di specializzazione post-laurea,
dottorato di ricerca o corso di perfezionamento post laurea.
    I  candidati  devono  essere  altresi'  in  possesso dei seguenti
ulteriori requisiti:
      cittadinanza  italiana  o di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
      posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
      idoneita' fisica all'impiego.
    Sono  esclusi  coloro  che non godono dei diritti dell'elettorato
politico attivo o che sono stati interdetti ai pubblici uffici.

              Presentazione delle domande di ammissione

    La  domanda  va  redatta  in  carta  semplice,  attenendosi  alle
indicazioni contenute nello schema allegato al presente bando.
    La  domanda, a pena di esclusione dalla procedura selettiva, deve
recare   la  firma  autografa  del  candidato  ed  essere  presentata
direttamente  o  spedita  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento  all'Ente  nazionale  per  l'aviazione  civile - servizio
sviluppo  risorse umane e organizzazione - via di Villa Ricotti, 42 -
00161  Roma,  entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data
di  pubblicazione  del  presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica  italiana. La data di spedizione e' stabilita e comprovata
dal timbro dell'ufficio postale accettante. Per le domande presentate
direttamente, l'E.N.A.C. rilascia ricevuta.
    Qualora  il  termine di presentazione scada in giorno festivo, la
scadenza  si  intende spostata al primo giorno feriale immediatamente
successivo.
    Il  candidato  e'  tenuto  a  comunicare,  a  mezzo  raccomandata
postale,  ogni  variazione  dell'indirizzo  al quale intende ricevere
eventuali comunicazioni.
    Per  le finalita' di cui agli articoli 20 della legge n. 104/1992
e  16 della legge n. 68/1999, la condizione di inabilita' deve essere
attestata mediante idonea certificazione sostitutiva.
    L'E.N.A.C.  puo' disporre, anche successivamente all'espletamento
delle  prove,  l'esclusione  di  candidati per mancanza dei requisiti
richiesti.
    L'E.N.A.C.  si riserva, altresi', di effettuare l'accertamento in
ordine  al  possesso  dei  requisiti  di accesso e sull'osservanza di
altre   prescrizioni   obbligatorie  del  bando  fino  alla  data  di
approvazione della graduatoria di merito.
    L'E.N.A.C.  non  assume  alcuna  responsabilita'  per  il caso di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'E.N.A.C. stesso.
    Le  domande gia' presentate nei termini prescritti dal precedente
bando  di  procedura  selettiva  pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale
della   Repubblica   italiana  -  4a  serie  speciale  -  n. 101  del
21 dicembre  2001  e  revocato  con  la  delibera  del  consiglio  di
amministrazione  citata  in epigrafe, sono valide a tutti gli effetti
ai fini della presente procedura selettiva ed i candidati interessati
potranno presentare ulteriori documenti od integrare le domande a suo
tempo presentate, nei tempi e modi prescritti.

                      Commissione esaminatrice

    La  nomina  e la composizione della commissione esaminatrice sono
definite  dal  consiglio di amministrazione dell'E.N.A.C. su proposta
del direttore generale.

                              Selezione

    La selezione dei candidati sara' effettuata attraverso:
      due    prove    scritte   a   cui   potra'   essere   assegnata
complessivamente  una  votazione  massima di 100/100, da svolgersi in
due diverse giornate nel tempo massimo di quattro ore per ciascuna di
esse;
      una  prova  orale  a  cui potra' essere assegnata una votazione
massima di 100/100;
      una  valutazione  dei  titoli professionali a cui potra' essere
assegnato un punteggio massimo di 100/100.
    Le due prove scritte si esplicheranno in:
      un  elaborato  di carattere teorico in materia di diritto della
navigazione aeronautica;
      un  elaborato  teorico-pratico  sui  principi di organizzazione
degli enti pubblici e delle funzioni del dirigente pubblico.
    La prova orale vertera' su:
      normativa  nazionale,  comunitaria ed internazionale in materia
di navigazione aeronautica;
      principi di organizzazione degli enti pubblici;
      funzioni del dirigente pubblico;
      soluzione   di   problemi   operativi   e  gestionali  inerenti
all'esercizio  delle funzioni dirigenziali nel settore dell'aviazione
civile.
    Saranno  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale  i candidati che
avranno  riportato, come media delle due prove scritte, una votazione
minima  di 70/100, con un punteggio minimo di 60/100 in una delle due
prove.
    Verra'  data  comunicazione  personale  ai candidati ammessi alla
prova orale, della data e del luogo di espletamento della stessa.
    La  prova  orale  si  intende  superata  dai  candidati che hanno
riportato la votazione minima di 70/100.
    Il  diario  e  la  sede  di svolgimento delle prove scritte sara'
pubblicato  tramite  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4a  serie
speciale "Concorsi ed esami" - del 13 settembre 2002.
    All'atto  della  presentazione per sostenere le predette prove, i
candidati   dovranno   essere   muniti  di  un  valido  documento  di
riconoscimento   al   fine  dell'accertamento  della  loro  identita'
personale.
    La  valutazione  dei  titoli  avverra', previa individuazione dei
criteri,  dopo  lo  svolgimento  delle  prove  scritte e prima che si
proceda alla correzione degli elaborati scritti.
    I titoli, che devono essere allegati alla domanda, possono essere
prodotti  in  originale  o  in  copia  legale autenticata ai sensi di
legge,  ovvero,  in  fotocopia  semplice  con  allegata dichiarazione
sostitutiva  di  atto notorio, firmata dal candidato (senza autentica
di  firma),  con  la  quale  lo  stesso  attesta  che la fotocopia e'
conforme  all'originale. Qualora il candidato presenti piu' fotocopie
semplici, l'autodichiarazione puo' essere unica.
    Le  categorie  dei  titoli  ammessi a valutazione ed il punteggio
massimo attribuibile a ciascuna categoria sono stabiliti come segue:
      a) abilitazione     all'esercizio     professionale     nonche'
all'insegnamento,    incarichi    di    docenza    e   collaborazione
all'insegnamento universitario: punteggio massimo 20;
      b) responsabilita' di strutture attinenti ai fini istituzionali
della pubblica amministrazione: punteggio massimo 30;
      c) titoli  attinenti  alla  formazione  ed  al  perfezionamento
professionale: punteggio massimo 20;
      d) partecipazione  all'attivita'  di  elaborazione  di  atti di
regolazione  normativa  o  di  indirizzo  amministrativo svolta dagli
organi di vertice di amministrazione pubbliche: punteggio massimo 30.

                  Titoli di precedenza e preferenza

    I  candidati  che  abbiano  superato  la  prova  orale devono far
pervenire  all'Ente  nazionale  per  l'aviazione  civile  -  servizio
sviluppo  risorse umane e organizzazione - via di Villa Ricotti n. 42
-  00161  Roma,  entro  il  termine  perentorio  di quindici giorni a
decorrere  da quello successivo a quello nel quale gli stessi abbiano
sostenuto  la  prova  orale, i documenti gia' indicati nella domanda,
redatti  nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, a
norma dell'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica del
9 maggio  1994,  n. 487,  e  successive modificazioni e integrazioni,
diano diritto a precedenza e preferenza nella nomina.

                         Graduatoria finale

    La  votazione  complessiva  e'  determinata sommando la media dei
voti  conseguiti  nelle prove scritte, il voto conseguito nella prova
orale   e  il  punteggio  assegnato  per  i  titoli.  La  commissione
esaminatrice  forma  la graduatoria di merito dei candidati risultati
idonei,  secondo  la  votazione  complessiva conseguita. Il direttore
generale  dell'E.N.A.C.,  accertata  la  regolarita' della procedura,
approva  la  graduatoria  e  dichiara i candidati ammessi al corso di
formazione,  nel  limite  massimo  di  5  unita'. Nel caso l'E.N.A.C.
verificasse  la  mancata  copertura di posizioni dirigenziali, potra'
procedere  all'assunzione  dei  candidati risultati idonei al termine
del  corso  per scorrimento della graduatoria dei candidati idonei in
esito  al  corso-concorso  di formazione al quale sono stati ammessi,
per  un  periodo massimo di ventiquattro mesi dall'approvazione della
graduatoria finale.
    La  commissione esaminatrice terminera' i propri lavori entro sei
mesi dalla data del suo effettivo insediamento.

                   Trattamento dei dati personali.

    I dati forniti dai candidati nelle domande di partecipazione alla
presente  procedura  selettiva  sono raccolti presso l'Ente nazionale
per   l'aviazione   civile   -  servizio  sviluppo  risorse  umane  e
organizzazione.
    L'E.N.A.C.  si  impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni e a trattare tutti i dati solo per le finalita' connesse
e  strumentali  alla  procedura  selettiva  e all'eventuale stipula e
gestione del contratto di lavoro.

                  Corso di formazione dirigenziale

    I  candidati  dichiarati  idonei  nel  numero  massimo  di cinque
parteciperanno  ad  un  corso  di  durata  minima  semestrale  presso
amministrazioni  pubbliche  o  enti pubblici specializzati o istituti
universitari   pubblici.   Al  termine  del  corso  l'Ente,  valutata
l'idoneita'  all'esercizio  delle  funzioni dirigenziali, provvedera'
alla  assunzione  secondo la graduatoria di cui alla citata procedura
selettiva.
    I  vincitori,  in  regola  con la documentazione prescritta, sono
assunti  in  servizio previa sottoscrizione del contratto individuale
di lavoro.

Decadenza  dal  diritto  alla  stipula  del  contratto individuale di
                               lavoro

    La  mancata  presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno
indicato  per  la stipula del contratto individuale di lavoro implica
la decadenza dal relativo diritto.
      Roma, 27 giugno 2002
                                  Il direttore generale: Di Palma