In esecuzione della deliberazione n. 338 dell'11 giugno 2002 e'
indetto avviso pubblico, per il conferimento dell'incarico
quinquennale, presso la sede I.N.R.C.A. di Cagliari, per: Direttore
dell'unita' operativa di pneumologia (Riabilitazione
pneumo-cardiologica) (disciplina pneumologia).
Alla predetta posizione funzionale e' attribuito il trattamento
giuridico ed economico previsto dalle vigenti disposizioni
regolamentari e dagli accordi sindacali ratificati dall'ente.
Ai sensi delle norme regolamentari di questo istituto possono
partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea (gia' CEE) valgono le disposizioni
di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979, dell'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
n. 174/1994;
Ai sensi dell'art. 3 della legge n. 127/1997, la partecipazione
alla presente procedura non e' soggetta a limiti di eta', tenendo
comunque presente che il primo incarico ha come termine finale il
compimento deI sessantacinquesimo anno di eta'; la conferma puo'
protrarsi fino al settantesimo anno di eta' sempre che le
disposizioni in materia previdenziale e pensionistica non precludano
il rapporto di lavoro per coloro che si trovino in stato di
quiescenza;
b) idoneita' fisica all'impiego. l'amministrazione, prima di
procedere alla nomina, ha facolta' di sottoporre a visita medica il
vincitore dell'avviso;
c) iscrizione all'albo professionale ove esistente;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
e) curriculum ai sensi dell'art. 67 in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 66, ai sensi del regolamento per l'accesso al secondo
livello dirigenziale cui all'atto n. 822 del 29 giugno 1998;
f) attestato di formazione manageriale: fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale, l'incarico e' attribuito
senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo
corso utile. L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle
lettere c), d), e) e f) e la verifica dell'espletamento dell'incarico
e' effettuato da una apposita commissione nominata dall'organo di
governo dell'istituto e composta secondo quanto previsto dal
regolamento per l'accesso al secondo livello dirigenziale di cui
all'atto n. 822 del 29 giugno 1998, e successive modificazioni e
integrazioni.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
Specifica attivita' professionale
Si prescinde da tale requisito fino all'emanazione dei
regolamenti di cui all'art. 6, primo, comma del decreto del
Presidente della Repubblicza 10 dicembre 1997, n. 484.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale
1. La commissione accerta l'idoneita' dei candidati sulla base
del colloquio e della valutazione del curriculum professionale;
2. Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, di ricerca,
organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento
all'incarico da svolgere;
3. I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
del, comma 1, concernono le attivita' professionali, di ricerca, di
studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni studio o di addestramento professionale per
attivita attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
4. Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica;
5. I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al, comma 3,
lettera c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445
del 28 dicembre 2000;
6. Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificita' proprie del posto da ricoprire. La
commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneita' del candidato all'incarico.
7. Ai fini del presente articolo, la partecipazione ai corsi di
aggiornamento tecnico-professionale, anche effettuati all'estero, e'
valutata in base ai criteri stabiliti dall'art. 9, comma 20, del
D.P.R 10 dicembre 1997, n. 484.
Anzianita' di servizio
1. L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al secondo
livello dirigenziale deve essere maturata presso amministrazioni
pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico,
istituti o cliniche universitarie e istituti zooprofilattici
sperimentali salvo quanto previsto dai successivi articoli. E'
valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza
o in qualita' di straordinario, ad esclusione di quello prestato con
qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il
servizio di cui al settimo, comma del decreto-legge 23 dicembre 1978,
n. 817, convertito con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979,
n. 54. Il triennio di formazione di cui all'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' valutato con
riferimento al servizio effettivamente prestato nelle singole
discipline. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere
specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni
singola disciplina.
2. Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato si fa riferimento alle
rispettive tabelle con decreto del Ministro della sanita' 30 gennaio
1998.
3. Ai fini del presente regolamento le specializzazioni in
medicina e chirurgia, non ricomprese negli elenchi formati ed
aggiornati ai sensi degli artticoli 1, comma 2, e 8, comma 1, del
decreto legislativo 8 agosto 1991, n. 257, sono prese in
considerazione solo se il relativo corso di formazione e' iniziato
prima dell'anno accademico 1992/1993, salvo le specializzazioni
inserite nei predetti elenchi dopo il predetto anno accademico. A
partire dall'anno accademico 1991/1992 la tipologia delle
specializzazioni e' quella indicata nei predetti elenchi. Fermo
restando la rilevanza degli indirizzi ed orientamenti relativi alle
pecializzazioni il cui corso e' iniziato prima dell'anno accademico
1991/1992, gli indirizzi ed orientamenti, eventualmente indicati sui
diplomi relativi a corsi di specializzazione iniziati dopo l'anno,
accademico 1991/1992, non hanno alcuna rilevanza ai fini del presente
regolamento.
4. Nei certificati di servizio devono essere indicate le
posizioni o qualifiche attribuite, le discipline nelle quali quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
Servizi prestati presso enti o strutture sanitarie pubbliche
I servizi prestati nelle amministrazioni pubbliche, negli enti,
settori e presidi sono equiparati alle discipline ed ai servizi come
previsto dall'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997 cosi' come recepito dall'art. 69. del Regolamento
dell'Ente allegato all'atto n. 822 del 29 giugno 1998.
Servizi prestati presso istituti o enti con ordinamenti particolari
I servizi e i titoli acquisiti presso gli istituti, enti ed
istituzioni private di cui all'art. 4, commi 12 e 13, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni,
sono equiparati ai corrispondenti servizi e titoli acquisiti presso
le aziende sanitarie, secondo quanto disposto dagli articoli 25 e 26
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761.
I servizi prestati presso gli enti di cui al decreto del Ministro
della sanita' 27 gennaio 1976, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
n. 27 del 30 gennaio 1976, sono valutati con i criteri ivi previsti.
Servizio prestato all'estero
1. Il servizio prestato all'estero dai cittadini italiani e dai
cittadini degli Stati dell'Unione europea, nelle istituzioni e
fondazioni pubbliche e private senza scopo di lucro, ivi compreso
quello prestato ai sensi della legge 26 febbraio 1987, n. 49,
equiparabile a luello prestato dal personale del ruolo sanitario, e'
valutato come il corrispondente servizio prestato nel territorio
nazionale, se riconosciuto ai sensi della legge 10 luglio 1960,
n. 735, e successive modificazioni.
2. Il servizio prestato presso organismi internazionali e'
riconosciuto con le procedure della legge 10 luglio 1960, n. 735, in
analogia a quanto previsto per i servizi ospedalieri.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti anzidetti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione.
Le domande di ammissione, redatte in carta semplice secondo
l'allegato modello, dovranno essere spedite o consegnate a mano, a
pena di esclusione, all'amministrazione centrale I.N.R.C.A., via
Santa Margherita n. 5 - 60124 Ancona, entro e non oltre le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Qualora tale termine dovesse coincidere con un giorno festivo, lo
stesso si intende prorogato al giorno non festivo immediatamente
successivo. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la
data di spedizione sono comprovate dal timbro a data e ora
dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno espressamente
indicare il proprio nome e cognome e dichiarare sotto la loro
personale responsabilita':
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime (non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico);
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) titoli di studio posseduti;
6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere
fatta ogni comunicazione relativa alla procedura stessa. A tale
scopo, il candidato dovra' comunicare ogni eventuale successiva
variazione del domicilio indicato nella domanda di partecipazione
all'avviso;
8) l'incondizionata accettazione delle norme del presente bando
e quelle del regolamento generale dell'Ente;
9) il possesso dei requisiti di cui alle precedenti lettere c),
d), e) e f).
10) il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi
della legge n. 675/1996.
Alla domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, i
concorrenti devono allegare tutti quei documenti e titoli scientifici
e di carriera che ritengono opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
La domanda di partecipazione al presente avviso deve essere
firmata dal concorrente.
Ai sensi della legge n. 127/1997, non e' richiesta
l'autenticazione della firma in calce alla domanda.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia
autentica, ovvero il concorrente puo' avvalersi di quanto previsto
dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000, in particolare per quanto riguarda la possibilita' di
presentare dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dell'atto di
notorieta' (come da allegato).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Alla domanda
dovranno essere allegati:
a) titoli di studio, professionali, ecc. pubblicazioni
posseduti e certificato di iscrizione all'Ordine dei medici,
rilasciato in data non anteriore a sei mesi (qualora non
autocertificati);
b) un elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei
documenti, e dei titoli presentati, datato e firmato dal concorrente
e separatamente, un elenco delle pubblicazioni presentate, numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo, anch'esso
datato e firmato;
c) ricevuta originale del versamento, con specificazione della
causale, di Euro 10,32 non rimborsabile, quale tassa di concorso, sul
c/c postale n. 18105601 intestato all'I.N.R.C.A. presso Banca delle
Marche - Ancona - Tesoriere dell'ente;
d) curriculum formativo e professionale redatto su carta
semplice, datato e firmato, con la produzione della documentazione
probante con specifico riferimento all'attivita' assistenziale
nell'ultimo quinquennio, afferente al posto da conferire e quella
relativa all'attivita' di ricerca scientifica.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni
siano rilasciate dal legale rappresentante dell'Ente presso cui i
servizi stessi sono stati prestati o da suo delegato ovvero
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' di cui al decreto
del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve essere
ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura di
riduzione del punteggio
Ai candidati ammessi sara' comunicato, almeno quindici giorni
prima, la data e la sede del colloquio, prima del quale dovranno
esibire un documento legale di riconoscimento.
I candidati che non si presenteranno nell'ora e nella sede
stabilita, saranno dichiarati decaduti dalla procedura, quale che sia
la causa dell'assenza anche se non dipendente dalla volonta' dei
singoli concorrenti.
L'incarico verra' conferito dal Commissario straordinario sulla
base del parere formulato dall'apposita commissione ad uno tra i
candidati dichiarati idonei dalla stessa.
Il concorrente al quale verra' conferito l'incarico sara'
invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai
sensi dell'art. 14 del vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro per l'Area della dirigenza medica e veterinaria,
subordinatamente alla presentazione entro e non oltre il termine
perentorio di trenta giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione fatta dall'Ente dei documenti nella stessa indicati.
L'incarico da titolo a specifico trattamento economico ed e'
rinnovabile. Il rinnovo e il mancato rinnovo sono disposti con
provvedimento motivato dal Commissario straordinario previa verifica,
effettuata dall'apposita commissione, dell'espletamento dell'incarico
con riferimento agli obbiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
L'amministrazione dell'Ente si riserva la facolta', a suo
insindacabile giudizio, di revocare o modificare in qualsiasi momento
il presente bando, nonche' di non far luogo ad alcuna nomina.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito la nomina mediante
presentazione di documenti falsi o viziati da invalidita' non
sanabile.
Il presente bando tiene integralmente conto delle disposizioni di
cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000 in materia di semplificazione delle certificazioni
amministrative. A tal fine e' a disposizione dei candidati la
necessaria modulistica con l'indicazione dei modi e dei casi di
autocertificazione.
Per quanto non disciplinato nel presente avviso pubblico, si fa
rinvio al regolamento generale dell'Ente, ai decreti legislativi
n. 502/1992, n. 29/1993 e successive modificazioni e integrazioni, al
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,
cosi' come recepito dall'Ente con atto n. 822 del 29 giugno 1998, e
successive modificazioni, alla circolare del Ministero della sanita'
n. 1221 del 10 maggio 1996, nonche' al contratto collettivo nazionale
di lavoro vigente per la dirigenza medica.
Si richiama la legge 10 aprile 1991, n. 125 che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro come anche
previsto dall'art. 61 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29,
e successive modificazioni.
Per eventuali informazioni gli interessati possono rivolgersi
all'Ufficio gestione risorse umane dell'amministrazione centrale
I.N.R.C.A., sito in Ancona, via Santa Margherita n. 5
(tel. 071/8004779).
Ancona, 11 giugno 2002
Il commissario straordinario: Tassini
Il segretario generale f.f: Cesti