IL DIRETTORE GENERALE
dell'organizzazione, del bilancio e del personale Ufficio X -
Politiche del personale
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni ed in particolare gli articoli 16-bis,
16-ter, 16-quater, che istituiscono e disciplinano la formazione
continua degli operatori sanitari;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2001), ed in particolare l'art. 92, comma 3, con il quale
e' stata autorizzata la spesa di lire 20 miliardi per l'attivazione e
la gestione, ivi comprese l'acquisizione o l'utilizzazione di
specifiche risorse umane e strumentali, del sistema informativo per
la formazione continua, per l'attribuzione dei crediti formativi e
per l'accreditamento delle societa' scientifiche e dei soggetti
pubblici e privati che svolgono attivita' formative di cui
all'art. 16-ter del citato decreto legislativo;
Visto il decreto ministeriale 18 dicembre 2001, registrato dalla
Corte dei conti in data 6 febbraio 2002 (reg. n. 1, foglio n. 87),
con il quale e' stato approvato il piano per la realizzazione degli
interventi per l'attivazione del sistema a regime dell'educazione
continua in medicina, e in particolare l'intervento di cui al punto
"risorse umane" dell'allegato A del decreto medesimo;
Considerata, per quanto previsto dall'art. 2 del citato decreto
ministeriale 18 dicembre 2001, l'urgenza di dare esecuzione al piano
di interventi di cui al capo precedente e, conseguentemente, di
attribuire complessivi venti incarichi temporanei a personale
amministrativo, non appartenente all'Amministrazione pubblica;
Visto il decreto interministeriale 7 giugno 2000, registrato
all'ufficio centrale del bilancio in data 20 maggio 2000 e preso nota
al numero 1128 del registro "visti semplici", con il quale sono stati
determinati i compensi da attribuire a professionalita' operanti, con
incarico, presso il Ministero della salute;
Visto il regolamento recante norme di organizzazione del
Ministero della sanita' approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 7 dicembre 2000, n. 435;
Visto il decreto-legge 12 giugno 2001, n. 217, convertito in
legge 3 agosto 2001, n. 317, recante "modifiche al decreto
legislativo 30 luglio 1999, n. 300", con il quale e' stato tra
l'altro istituito il Ministero della salute;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le norme di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Visto il decreto ministeriale 31 luglio 1997, n. 353, concernente
il regolamento per l'individuazione degli atti e dei documenti di
competenza di questo Ministero sottratti al diritto di accesso;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare
l'art. 19 sull'esenzione dall'imposta di bollo per le domande di
concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, in tema di pari
opportunita' per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate e la circolare della presidenza del Consiglio dei
Ministri 24 luglio 1999, n. 6, sull'applicazione dell'art. 20 ai
portatori di handicap candidati ai concorsi pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante norme sulla
tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei
dati personali;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, e successive modifiche,
recante disposizioni in materia di giurisdizione e controllo della
Corte dei conti;
Visti il decreto legislativo 5 dicembre 1997, n. 430, ed il
regolamento approvato con decreto del Presidente della Repubblica
20 febbraio 1998, n. 38, nonche' la circolare n. 69 del 6 agosto
1998, diramata dal Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica - Dipartimento della Ragioneria generale
dello Stato, concernente l'individuazione degli atti soggetti alla
verifica di legalita' degli uffici centrali del bilancio e delle
ragionerie provinciali dello Stato;
Visto il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Decreta:
Art. 1.
Incarichi da conferire
Sono indette selezioni pubbliche, per titoli e colloquio, per la
formazione di graduatorie di merito da utilizzare per il conferimento
di complessivi venti incarichi temporanei, di cui dieci a personale
amministrativo laureato e dieci a personale amministrativo non
laureato, che non sia gia' dipendente di pubbliche amministrazioni e
che sia in possesso dei requisiti generali e specifici indicati nel
successivo art. 2 del presente decreto. Detti incarichi saranno
conferiti al fine di consentire alla competente Direzione generale
delle risorse umane e delle professioni sanitarie lo svolgimento di
funzioni e la soluzione di problematiche connesse al programma di
educazione continua in medicina per la formazione e l'aggiornamento
degli operatori sanitari, fatta salva la possibilita' per
l'amministrazione di utilizzare le relative graduatorie conferendo
incarichi del medesimo tipo per sopperire a sopravvenute esigenze in
diversi settori di attivita' con oneri a carico del competente centro
di responsabilita'.
E' escluso il cumulo del presente incarico con altri anche se da
assolversi per conto di amministrazioni diverse; lo stesso potra'
essere revocato in qualsiasi momento per sopravvenute ragioni di
servizio.
Gli incaricati dovranno svolgere la propria attivita' presso il
Ministero della salute - Direzione generale delle risorse umane e
delle professioni sanitarie con sede in Roma.
La durata dell'incarico sara' determinata, per ciascuno dei
concorrenti idonei, con contratto individuale. Nello stesso contratto
saranno definiti i termini per l'effettuazione dell'attivita' di
collaborazione richiesta, che dovra' comunque avere carattere di
continuita' ed esclusivita'.