Visto il disposto dell'art. 7 legge n. 251/2000 ed in esecuzione
delle delibere del direttore generale n. 209 del 26 giugno 2002 e
n. 329 del 19 settembre 2002 e' indetta procedura selettiva per
dirigente responsabile del servizio aziendale delle professioni
sanitarie riabilitative.
L'incarico ha durata triennale rinnovabile.
La retribuzione connessa all'incarico sara' determinata all'atto
della stipula del contratto.
Requisiti richiesti:
diploma di scuola universitaria diretta a fini speciali, almeno
biennale, in tecniche organizzative e manageriali nel settore
specifico;
appartenere al profilo di collaboratore professionale del
personale dell'area della riabilitazione, categoria D o DS;
anzianita' di servizio complessiva nelle categorie e nel
profilo tecnico sanitario, dell'arca della riabilitazione, di almeno
otto anni;
ovvero
in via assolutamente subordinata, in assenza di candidati in
possesso del diploma di scuola universitaria diretta a fini speciali,
almeno biennale, in tecniche organizzative e manageriali nel settore
specifico.
Saranno ammessi i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
appartenere al profilo di collaboratore professionale del
personale dell'area della riabilitazione, categoria D o DS;
anzianita' di servizio complessiva nelle categorie e nel
profilo sanitario dell'area della riabilitazione, di almeno otto
anni. I predetti requisiti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del bando.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti verranno ammessi
ad un colloquio da parte di una commissione costituita dal direttore
sanitario, che la presiede, e da due dirigenti del servizio delle
professioni sanitarie riabilitative che saranno individuati da questa
direzione aziendale, fra dipendenti di aziende sanitarie ed
ospedaliere del S.S.N. che non incorrono nelle incompatibilita' di
cui all'art. 35, lettera e), del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165. La commissione avra' il compito di accertare l'idoneita', da
parte dei candidati, a svolgere le funzioni in parola sulla base
della preparazione professionale e della capacita' di direzione e
organizzativa, comprovata da curriculum individuale e verificata
mediante colloquio che vertera' sulla soluzione di problemi
organizzativi e ottimale utilizzo delle risorse umane nonche' sulla
conoscenza della legislazione sanitaria e dell'organizzazione dei
servizi aziendali.
Detta valutazione dell'idoneita' avverra' senza dar luogo ad una
graduatoria.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, al seguente indirizzo: azienda ospedaliera ex OO.RR. "S.
Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona", via S. Leonardo - 84132 Fuorni -
Salerno, entro e non oltre il trentesimo giorno da quello successivo
alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, pena l'esclusione. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa ora del primo
giorno successivo non festivo. La domanda si considera prodotta in
tempo utile se spedita. entro il termine indicato. A tal fine fa fede
il timbro postale dell'ufficio accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti e' perentorio: l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetti. L'amministrazione non assume
responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure di
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare:
cognome e nome, la data, il luogo di nascita, la residenza; il
possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate; (la dichiarazione va
resa, anche se negativa).
La dettagliata indicazione del possesso dei requisiti specifici
per l'ammissione al concorso; la loro posizione nei riguardi degli
obblighi militari;
i servizi prestati presso P.A. e la causa di risoluzione di'
precedenti rapporti di pubblico impiego; (la dichiarazione va resa,
anche se negativa);
l'accettazione del rapporto di lavoro esclusivo;
il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione. In caso di' mancata indicazione, si terra' conto della
residenza indicata.
La firma va apposta in calce alla domanda, pena l'esclusione. La
domanda di ammissione alla procedura selettiva non formulata nel modo
richiesto, ovvero la mancanza o irregolarita' sia pure formale,
ancorche' parziale, di essa o di uno dei documenti richiesti,
comporta l'esclusione dalla procedura. Ai sensi dell'art. 3, comma 3,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, e successive
integrazioni e modificazioni, l'amministrazione puo' disporre in ogni
momento, con decreto motivato, l'esclusione dal concorso per difetto
dei requisiti prescritti.
Alla domanda devono essere allegate tutte le certificazioni
relative ai titoli che i concorrenti ritengano opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso un curriculum
formativoprofessionale, redatto su carta semplice, firmato, datato e
debitamente documentato, pena esclusione. Per tutti i titoli che
siano oggetto di valutazione, comprese le pubblicazioni, e'
consentita, ai sensi dell'art. 3 decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1998, n. 403, e successive modificazioni ed
integrazioni, invece della presentazione delle copie autenticate, la
dichiarazione sostiutiva dell'atto di notorieta', resa al tergo di
ogni singolo di titolo presentato in fotocopia, apponendo la seguente
dichiarazione debitamente firmata.
La/il sottoscritt nat............ a il ...............
consapevole che il rilascio di false dichiarazioni o la presentazione
di false documentazioni ad un pubblico ufficiale e' punita ai sensi
degli articoli 495 e 496 del C.P., ai sensi della normativa in
materia, decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
dichiara che la fotocopia del presente documento e' conforme
all'originale in suo possesso (data e firma). Va, altresi',
necessariamente allegata fotocopia della propria carta di identita'.
La mancata ottemperanza a quanto sopra descritto, comportera' la non
valutazione dei titoli presentati in maniera difforme.
Le domande pervenute saranno oggetto di valutazione da parte
della commissione ai fini dell'ammissione alla procedura.
Successivamente alla valutazione di idoneita', effettuata da
parte della citata commissione, l'incarico sara' conferito dal
direttore generale cosi' come previsto dall'art. 7 della legge
10 agosto 2000, n. 251.
L'Azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facolta'
di prorogare, modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ne rilevi la esita' o l'opportunita', senza che i candidati
possano vantare pretese o diritti.
Il direttore generale: Salemme