IL DIRETTORE dell'Istituto di radioastronomia del CNR di Bologna
Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
17 marzo 1989, n. 117;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 17l;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 aprile 1991,
n. 125;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Visto l'art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449 cosi' come
modificato dall'art. 22, comma 1, della legge 23 dicembre 1998,
n. 448 e dalla legge 23 dicembre 1999, n. 448;
Vista la delibera della giunta amministrativa nelle funzioni di
consiglio di amministrazione per il personale, n. 188/1999
dell'8 aprile 1999 e il disciplinare relativo alla procedura per
l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, ai sensi
dell'art. 15 del C.C.N.L. del comparto istituzioni ed enti di ricerca
e sperimentazione stipulato in data 7 ottobre 1996;
Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
Vista la delibera del consiglio direttivo n. 307/2000 in data
26 ottobre 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
Visto il C.C.N.L. del comparto istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione stipulato in data 21 febbraio 2002;
Vista la nota del Dipartimento per i servizi tecnici e di
supporto - Servizio III, prot. n. 1882322 del 23 settembre 2002;
Dispone:
Art. 1.
Natura e contenuto della selezione
E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione di due unita' di personale diplomato, con contratto di
lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15, comma 4, punto a)
del C.C.N.L. del comparto istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione, con rapporto di lavoro a tempo parziale orizzontale,
pari al 50% di quello stabilito per il rapporto a tempo pieno, con
oneri a carico del bilancio ordinario.
Il contratto, ad integrazione della prestazione lavorativa di un
dipendente a tempo indeterminato che ha modificato il proprio
rapporto di lavoro a tempo parziale, avra' la durata di un anno
eventualmente prorogabile di anno in anno in presenza della
necessaria disponibilita' finanziaria e comunque per un periodo non
superiore a cinque anni complessivi, fatto salvo quanto
immediatamente appresso specificato: - nel caso in cui il dipendente
che ha modificato il proprio rapporto di lavoro a tempo parziale
rientri a tempo pieno, il contratto di lavoro a tempo determinato
stipulato ad integrazione del suddetto rapporto di lavoro si intende
risoluto di diritto salvo un termine di preavviso di tre mesi
decorrente dalla data in cui il dipendente riprende servizio a tempo
pieno.
Successivamente non e' consentito procedere alla attivazione di
un nuovo contratto a tempo parziale con il medesimo soggetto.