IL DIRETTORE GENERALE per il personale militare
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente "Stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica";
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente "Norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali
dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e della Guardia di
finanza";
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958 recante "Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata";
Visto il decreto legislativo del 12 maggio 1995, n. 196
concernente "Attuazione dell'art. 3 della legge n. 216/1992 in
materia di riordino dei ruoli, modifica alla norma di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate";
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82 concernente
"Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze armate";
Visto il decreto ministeriale del 5 novembre 1997 concernente
"Norme per il reclutamento e la formazione degli allievi marescialli
dell'Aeronautica militare";
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente "Norme di
principio sulla disciplina militare";
Visto il decreto ministeriale 22 aprile 1999, n. 188, concernente
"Regolamento recante norme per l'individuazione dei limiti di eta'
per la partecipazione ai concorsi per il reclutamento del personale
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica";
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente "Delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario
femminile";
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
"Disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel Corpo della Guardia di finanza, a norma dell'art. 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380";
Visto il decreto ministeriale 18 febbraio 1997, concernente
"Approvazione della nuova schedula delle vaccinazioni per il
personale militare dell'amministrazione della difesa";
Visto il decreto ministeriale 26 marzo 1999 concernente
"Approvazione del nuovo elenco delle imperfezioni e delle infermita'
che sono causa di non idoneita' al servizio militare";
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'art. 1, comma 5, della legge 20 ottobre 1999,
n. 380, concernente "Regolamento recante norme per l'accertamento per
l'idoneita' al servizio militare";
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, indicante "Specifici limiti di altezza per la
partecipazione ai concorsi pubblici";
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, concernente "Regolamento recante modificazioni
al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987,
n. 411, relativo ai limiti di altezza per la partecipazione ai
concorsi pubblici;
Viste le direttive tecniche in data 19 aprile 2000 della
direzione generale della sanita' militare emanate per l'applicazione
dell'elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di
non idoneita' del servizio militare e per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, emanate
in applicazione del decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957, n. 3 e del 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni,
concernenti "Disposizioni relative allo statuto degli impiegati
civili dello Stato e le norme d'esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato";
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente "Nuove norme
sulla cittadinanza";
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230 concernente "Nuove norme in
materia di obiezione di coscienza";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 concernente "Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi" e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
"Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche";
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente "Regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'amministrazione della difesa";
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente "Tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali";
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente "Misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445 concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa";
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
n. 23 marzo 1995, concernente "Determinazioni dei compensi da
corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici ed al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche";
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare
l'art. 39 e successive modificazioni;
Considerato che, alla data del presente decreto, nell'organico
del ruolo marescialli dell'Aeronautica militare sono disponibili
centocinquanta posti di cui novanta da ricoprire mediante concorso
pubblico e superamento di apposito corso della durata di due anni
accademici e sessanta posti mediante concorso interno aperto agli
appartenenti al ruolo dei sergenti, ai quali e' riservata un terzo di
detta percentuale, ed agli appartenenti al ruolo dei volontari in
servizio permanente per la rimanente percentuale, e superamento di
apposito corso di qualificazione di durata non inferiore a sei mesi;
Visto il decreto ministeriale in data 4 luglio 2002 con il quale
il Ministro della difesa ha stabilito che l'aliquota percentuale
massima di personale militare di sesso femminile da reclutare nel
ruolo marescialli delle Forze armate e' del 20%;
Visto il foglio n. SMA 123/19028/P12-2/2 in data 9 dicembre 2002
dello Stato maggiore aeronautica, concernenti le modalita' di
reclutamento per l'effettuazione del concorso pubblico, per titoli ed
esami, per l'ammissione al sesto corso biennale di formazione e
specializzazione di novanta allievi marescialli dell'Aeronautica
militare;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'ammissione al sesto corso biennale (2003 - 2005) di novanta allievi
marescialli dell'Aeronautica militare. Ove non specificato il sesso,
ogni disposizione del presente bando dovra' intendersi rivolta sia ai
cittadini di sesso maschile che femminile.
2. In considerazione dell'aliquota percentuale massima di
personale militare femminile da immettere negli organici del ruolo
marescialli dell'Aeronautica militare, stabilita dal Ministro della
difesa con decreto ministeriale in data 4 luglio 2002 citato nelle
premesse nella misura del 20%, al termine delle operazioni
concorsuali potra' essere ammesso al sesto corso di formazione e
specializzazione per allievi marescialli dell'Aeronautica militare un
numero massimo di 18 concorrenti di sesso femminile.
3. Lo svolgimento del concorso prevede:
prova scritta di preselezione;
accertamenti psico-fisiologici;
accertamenti attitudinali;
prova scritta per l'accertamento delle qualita' culturali ed
intellettive;
valutazione dei titoli.
4. L'ammissione al corso, nonche' la relativa frequenza, e'
subordinata alla verifica, anche postuma, del possesso dei requisiti
indicati al successivo art. 2.
5. Resta impregiudicata per la direzione generale per il
personale militare la facolta' di revocare il bando di concorso, di
sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla
data di approvazione della graduatoria di merito, il numero dei
posti, di sospendere l'ammissione al corso di formazione e
specializzazione dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente
non valutabili ne' prevedibili, nonche' in applicazione di
disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero, in
tutto o in parte, assunzioni di personale per l'anno 2003.