In esecuzione della deliberazioni n. 3384 del 8 agosto 2001 e
n. 1043 del 24 aprile 2003 adottate dal direttore generale, ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre
1997 e successive modificazioni, del comma 3 dell'art. 15 del
decreto-legge n. 502/1992 e successive modificazioni, e del decreto
legislativo n. 229/1999 e' indetta selezione per il conferimento di
un incarico settennale di dirigente medico nelle discipline di:
igiene epidemiologia e sanita' pubblica;
ginecologia;
pediatria;
fisiatria;
neuropsichiatria infantile;
geriatria;
a cui affidare l'incarico di responsabile del servizio materno
infantile, struttura complessa dell'azienda.
L'incarico settennale e' rinnovabile per lo stesso periodo o per
periodo piu' breve.
Art. 1.
Requisiti generali richiesti per l'ammissione
Possono partecipare alla selezione coloro che, alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande, siano in possesso dei requisiti di
ammissione elencati nel presente articolo e nel successivo art. 2;
1) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell'Unione europea e fatte salve le eccezioni di cui al decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994. I cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea devono avere adeguata
conoscenza della lingua italiana;
2) idoneita' fisica al regolare svolgimento del servizio.
L'accertamento dell'idoneita' fisica al servizio e' effettuato a cura
della azienda U.S.L. prima dell'immissione in servizio. Il personale
dipendente di pubbliche amministrazione e di istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1 del decreto del Presidente
della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita
medica;
3) godimento dei diritti civili e politici. Non possono
accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato
politico attivo;
4) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione. Non possono accedere agli impieghi
coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.