In esecuzione della deliberazione n. 371 del 23 luglio 2003, e'
emesso, ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni e del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 e del decreto legislativo n. 165/2001 e
successive modificazioni ed integrazioni, avviso pubblico per il
conferimento dell'incarico di direttore della struttura complessa
della disciplina di cardiologia dell'unita' operativa cardiologia del
dipartimento medico ad orientamento cardiovascolare dell'Ospedale
Maggiore.
L'incarico di direzione di struttura complessa, a norma
dell'art. 1 5-quinquies, 5 comma, del decreto legislativo
n. 502/1992, comporta il rapporto di lavoro esclusivo.
A) Requisiti di ammissione.
1. Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea.
2. Idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato dall'A.U.S.L. prima dell'inizio
dell'incarico.
3. Iscrizione all'albo professionale presso l'ordine dei medici
chirurghi.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'inizio dell'incarico.
4. Anzianita' di servizio di selle anni, di cui cinque nella
disciplina di cardiologia o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina di cardiologia o in una disciplina
equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina di cardiologia.
Le discipline equipollenti sono individuate nel decreto
Ministeriale Sanita' 30 gennaio 1998 e successive modifiche ed
integrazioni. L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve
essere maturata secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
5. Curriculum in cui sia documentata una adeguata esperienza.
6. Attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
si prescinde dal possesso del requisito dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile,
nonche' quanto previsto dall'art. 15, comma 8, del decreto
legisaltivo n. 502/1992, come integrato e modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda
di partecipazione.
La partecipazione alla selezione, ai sensi dell'art. 3, comma 6,
della legge 15 maggio 1997, n. 127, non e' soggetta a limiti di eta'.
B) Domanda di partecipazione.
La domanda, redatta in carta semplice, datata e firmata, deve
essere rivolta al direttore generale dell'A.U.S.L. Citta' di Bologna
e presentata o spedita con le modalita' e nei termini indicati nel
successivo punto D).
Nella domanda devono essere riportate le seguenti indicazioni:
1. cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
2. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4. l'assenza di condanne penali ovvero le eventuali condanne
penali riportate;
5. i titoli di studio posseduti;
6. gli ulteriori requisiti di ammissione;
7. la posizione nei confronti degli obblighi militari;
8. i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di cessazione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
9. il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
necessaria comunicazione e, possibilmente, un recapito telefonico.
La domanda deve essere firmata, in originale, in calce, senza
alcuna autentica.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
La mancata sottoscrizione della domanda ovvero l'omessa
indicazione di una delle dichiarazioni di cui sopra o relativa al
possesso dei requisiti individuati al precedente punto A) comporta
l'esclusione dalla selezione.
Ai sensi dellart. 10 della legge n. 675/1996 e successive
modificazioni e integrazioni, questo ente informa i partecipanti alle
procedure di cui al presente bando che i dati personali ad essi
relativi saranno oggetto di trattamento da parte della competente
direzione con modalita' sia manuale che informatizzata, e che
titolare e' l'Azienda U.S.L. Bologna Citta' di Bologna.
Cio' premesso, si precisa che i dati sono trattati esclusivamente
ai fini dell'adempimento delle prescrizioni relative alla presente
procedura. Tali dati saranno comunicati o diffusi ai soggetti
espressamente incaricati del trattamento, o in presenza di specifici
obblighi previsti dalla legge, dalla normativa comunitaria o dai
regolamenti.
Sono fatti salvi i diritti che l'art. 13 della legge n. 675/1996
garantisce ai soggetti interessati.
Questa Azienda unita' sanitaria locale precisa che alcuni dati
hanno natura obbligatoria ed un eventuale rifiuto degli stessi (o una
loro omissione) nei termini stabiliti sara' causa di esclusione dalla
procedura di che trattasi.
Gli aspiranti che, invitati, ove occorra, a regolarizzare
formalmente la loro domanda di partecipazione all'avviso, non
ottemperino a quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati
dall'amministrazione, saranno esclusi dalla procedura.
Si precisa inoltre che i dati attinenti ai titoli hanno natura
facoltativa e l'eventuale rifiuto o omissione dei medesimi sara'
causa di mancata valutazione degli stessi.
C) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
professionale, redatto su carta semplice, datato e firmato, relativo
alle attivita' professionali, di studio, direzionali, organizzative
svolte, i cui contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione owero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
purche' abbiano in tutto o in parte finalita' di formazione e di
aggiornamento professionali e di avanzamento di ricerca scientifica,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto nella comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati nei
casi e nei limiti previsti dalla vigente normativa, con esclusione di
quelli di cui alla lettera c) dell'elenco di cui sopra, e delle
pubblicazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Le stesse possono
essere presentate anche in fotocopia e autenticate dall'aspirante che
attesti, mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', la
conformita' delle copie agli originali in suo possesso.
Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana del presente avviso e devono essere certificate dal
direttore sanitario sulla base dell'attestazione del dirigente (ex
secondo livello dirigenziale) responsabile del competente
dipartimento o unita' operativa dell'U.S.L. o dell'azienda
ospedaliera.
Autocertificazione.
Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione
rilasciata dall'autorita' competente, puo' presentare in carta
semplice e senza autentica della firma:
a) «dichiarazione sostitutiva di certificazione»: nei casi
tassativamente indicati nell'art. 46 deI decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione
all'albo professionale, possesso del titolo di studio, di
specializzazione, di abilitazione, ecc.) oppure
b) «dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta»: ai sensi
degli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, per tutti gli stati, fatti e qualita' personali, non
compresi nell'elenco di cui al citato art. 46 (ad esempio: borse di
studio, attivita' di servizio; incarichi libero-professionali;
attivita' di docenza; conformita' all'originale di pubblicazioni;
ecc.).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' richiede una
delle seguenti forme:
deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi
al funzionario competente a ricevere la documentazione;
oppure:
deve essere spedita per posta - o consegnata da terzi -
unitamente a fotocopia semplice di documento di identita' personale
del sottoscrittore.
Qualora il candidato presenti piu' fotocopie semplici,
l'autodichiarazione puo' essere unica, ma contenente la specifica dei
documenti ai quali si riferisce.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato - in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione - deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il
candidato intende produrre; l'omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (unica alternativa al
certificato di servizio) allegata o contestuale alla domanda, resa
con le modalita' sopraindicate, deve contenere l'esatta denominazione
dell'ente presso il quale il servizio e' stato prestato, la
qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno / tempo
definito / part-time), le date di inizio e di conclusione del
servizio prestato nonche' le eventuali interruzioni (aspettativa
senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant'altro necessario
per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione
di periodi di attivita' svolta in qualita' di borsista, di docente,
di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con
precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione
(tipologia dell'attivita', periodo e sede di svolgimento della
stessa).
Si precisa che restano esclusi dall'autocertificazione, fra gli
altri, i certificati medici e sanitari.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; possono tuttavia
essere presentate in fotocopia ed autocertificate dal candidato, ai
sensi del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
purche' il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta', resa con le modalita' sopraindicate, che le
copie dei lavori specificatamente richiamati nell'autocertificazione
sono conformi agli originali. E' inoltre possibile per il candidato
autenticare nello stesso modo la copia di qualsiasi tipo di
documentazione che possa costituire titolo e che ritenga di allegare
alla domanda ai fini della valutazione di merito.
La modulistica per la predisposizione della domanda e delle
dichiarazioni sostitutive della certificazione e dell'atto notorio
puo' essere chiesta all'Ufficio selezioni - servizio amministrazione
del personale dell'A.U.S.L., anche attraverso posta elettronica
(serviziopersonale.selezioni.@ausl.bologna.it).
Il testo del presente avviso nonche' il modello per la
predisposizione della domanda di partecipazione sono disponibili
anche nel sito internet dell'A.U.S.L. (www.ausl.bologna.it).
D) Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
presentate:
direttamente all'ufficio selezioni - servizio amministrazione
del personale dell'A.U.S.L. - via Castiglione 29, - 40124 Bologna,
dalle ore 9 alle ore 12 dal lunedi' al venerdi' (recapiti telefonici
051/6584962-4955-4961). All'atto della presentazione della domanda
sara' rilasciata apposita ricevuta;
ovvero:
inoltrate tramite il servizio postale, a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, all'indirizzo sopra indicato.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
inoltrate a mezzo del servizio postale, con raccomandata a.r., entro
il termine sopra indicato. A tal fine, la data di spedizione e'
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti e'
perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
pertanto priva di effetto.
L'A.U.S.L. non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da mancata o tardiva o inesatta indicazione
del recapito da parte del concorrente, ne per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito
o di forza maggiore.
E) Modalita' di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
502/1992, composta dal direttore sanitario, che la presiede, e da due
dirigenti dei ruoli del S.S.N. preposti ad una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
collegio di direzione dell'A.U.S.L., accerta il possesso da parte
degli aspiranti di requisiti di ammissione e l'idoneita' dei
candidati medesimi sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali dell'aspirante nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
I candidati in possesso dei requisiti di ammissione saranno
convocati per sostenere il colloquio a mezzo del servizio postale,
tramite raccomandata con avviso di ricevimento. Il candidato che non
risulti presente nel giorno stabilito per il colloquio verra' escluso
dalla procedura.
F) Modalita' di svolgimento dell'incarico.
L'incarico di direzione di struttura complessa sara' attribuito
dal direttore generale, ai sensi dell'art. 15 ter del decreto
legislativo 502/1992 e successive modificazioni e integrazioni, sulla
base di una rosa di candidati idonei selezionata dalla commissione di
cui al precedente punto E).
L'incarico avra' durata da cinque a sette anni, con facolta' di
rinnovo per lo stesso periodo o periodo piu' breve, e dara' titolo al
trattamento economico previsto dal vigente Contratto collettivo
nazionale del lavoro per l'area contrattuale di riferimento e dal
contratto individuale di lavoro.
L'aspirante cui sara' conferito l'incarico sara' invitato a
stipulare apposito contratto individuale di lavoro che disciplini
durata, trattamento economico, oggetti e obiettivi generali da
conseguire, subordinatamente alla presentazione, nel termine di
trenta giorni dalla richiesta dell'azienda, pena la mancata stipula
del contratto medesimo, dei documenti richiesti ai sensi di legge.
Per tutto quanto non previsto dal presente avviso si fa
riferimento alle vigenti disposizioni normative e contrattuali in
materia.
L'A.U.S.L. si riserva la facolta' di disporre la proroga dei
termini del bando o la loro sospensione o modificazione ovvero la
revoca o l'annullamento del bando stesso in relazione all'esistenza
di ragioni di pubblico interesse.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando
dell'avviso pubblico gli interessati potranno rivolgersi all'Azienda
U.S.L. citta' di Bologna - ufficio selezioni - via Castiglione n. 29
- 40124 - Bologna (tel. 051/658.4962-4955-4961), dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 9 alle ore 12, oppure collegarsi al sito Internet
dell'azienda: www.ausl.bologna.it, dopo la pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale.
Il direttore generale: Cavina