IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Premesso  che la legge 27 dicembre 2002 n. 289 (legge Finanziaria
2002)  ed  in  particolare l'art. 34 che prevede che anche per l'anno
2003, alle amministrazioni pubbliche e' fatto divieto di procedere ad
assunzioni di personale a tempo indeterminato;
    Visto  in  particolare  l'art.  34,  comma  5,  e  6  della legge
Finanziaria  di  cui  sopra  che  prevede la possibilita' di chiedere
l'autorizzazione  alla copertura dei posti in deroga ai limiti di cui
all'art. 34 della legge Finanziaria 2003;
    Vista  la legge n. 3 del 16 gennaio 2003 ed in particolare l'art.
7  che  da'  attuazione alle disposizioni in materia di mobilita' del
personale delle pubbliche amministrazione;
    Vista  la  deliberazione  del consiglio di amministrazione del 25
marzo  2003 che ha autorizzato l'Ateneo ad inoltrare la richiesta dei
posti  deliberati  in deroga ai limiti di cui all'art. 34 della legge
Finanziaria 2003 secondo quanto previsto dai commi 5 e 6;
    Viste  le  nostre comunicazioni prot. n. 6271/VI/016 del 4 aprile
2003  alla  Presidenza  del  Consiglio  dei  Ministri  - Dipartimento
funzione  pubblica  - Ufficio personale pubbliche amministrazioni, al
MIUR  e  ai  Centri per l'impiego di Bergamo e Milano di richiesta di
autorizzazione  alla  copertura  di  posti,  in deroga ai limiti alle
assunzioni della pubblica amministrazione;
    Vista  la  lettera  del  Centro  per  l'impiego  di Bergamo prot.
n. 91584  del  16 aprile 2003 nella quale si comunica l'assenza negli
appositi elenchi di personale da assegnare al nostro Ateneo;
    Vista  la  lettera  della Presidenza dei Consiglio dei Ministri -
Dipartimento  della  funzione  pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni  servizio  mobilita' prot. n. 2649/9/SP del 19 maggio
2003 nella quale si comunica di non avere personale da assegnare;
    Vista  la nostra lettera prot. n. 10426/VI/016 del 10 giugno 2003
alla  Presidenza  dei  Consiglio  dei  Ministri  - Dipartimento della
funzione  pubblica  -  Ufficio  personale pubbliche amministrazioni -
Servizio  per la programmazione assunzioni e il reclutamento Servizio
per  la  mobilita'  nella  quale comunicavamo l'avvio delle procedure
concorsuali;
    Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Bergamo;
    Visto il C.C.N.L. del comparto dell'universita' vigente;
    Visto  il regolamento interno sull'ordinamento degli uffici e dei
servizi  ed  in  particolare il Titolo VI che disciplina le procedure
per il reclutamento del personale tecnico-amministrativo;
    Vista  la  legge  10  aprile 1991, n. 125, che concerne le azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
    Vista   la   legge  5  febbraio  1992,  n.  104,  che  disciplina
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate ed in particolare l'art. 20;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio  1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini degli
stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n.   445,   Testo  unico  delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che prevede
le  norme  generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
    Considerato  che  i  posti messi a concorso godono della relativa
copertura  finanziaria,  nel  rispetto  dei  limiti  di  spesa di cui
all'art.  51,  comma  4,  della  legge  27  dicembre  1997, n. 449, e
successive  modificazioni  e  che  si  procedera' all'assunzione solo
previa autorizzazione del Dipartimento della funzione pubblica;
Decreta:
                               Art. 1.

                          Posti a concorso

    E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di
quattro  posti a tempo indeterminato ed a tempo pieno della categoria
C - posizione economica C1 - area amministrativa.