IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  come integrato e modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il CCNL del comparto Universita' 1998/2001;
    Vista  la  legge  27 dicembre  2002,  n. 289,  ed  in particolare
l'art.  34, comma 4, che fa salve le assunzioni di personale relative
a figure professionali non fungibili, la cui consistenza organica non
sia superiore all'unita';
    Vista  la delibera del consiglio di amministrazione del 29 aprile
2003,  con  la  quale  viene  autorizzata  l'emissione di un bando di
concorso  per la copertura di una unita' di personale di categoria D,
posizione  economica  D1,  dell'area  tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione  dati, a tempo indeterminato per sopperire alle esigenze
dell'Ateneo   relative   ad   attivita'  di  sostegno,  consulenza  e
tutoraggio per studenti e dipendenti disabili;
    Visto  il  regolamento  in  materia di accesso all'impiego per il
personale  tecnico-amministrativo  presso  l'Universita'  di Trieste,
emanato con decreto rettorale n. 420/AG del 15 ottobre 2001;
    Considerato   che  sono  state  esperite  le  procedure  previste
dall'art.  34-bis  del decreto legislativo n. 165/2001 e dall'art. 46
del CCNL 1998/2001;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                  Numero dei posti messi a concorso
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  a  tempo  indeterminato
presso  l'Universita'  degli  studi  di  Trieste  per  sopperire alle
esigenze  dell'Ateneo relative ad attivita' di sostegno, consulenza e
tutoraggio per studenti e dipendenti disabili.