IL SEGRETARIO GENERALE
Visto il decreto legislativo 25 febbraio 1999, n. 66, concernente
l'istituzione dell'Agenzia nazionale per la sicurezza del volo e
modifiche al codice della navigazione, in attuazione della direttiva
94/56/CE del Consiglio del 21 novembre 1994;
Visto l'art. 1 del decreto legislativo 25 febbraio 1999, n. 66,
che attribuisce all'Agenzia autonomia amministrativa e regolamentare;
Visto l'art. 6 del decreto legislativo 25 febbraio 1999, n. 66,
concernente le competenze degli organi dell'Agenzia;
Visto l'art. 8, commi 2, 4 e 5 del decreto legislativo
25 febbraio 1999, n. 66, concernente la selezione del personale
tecnico investigativo;
Visti il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato e il
relativo regolamento di esecuzione, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
1970, n. 1077, concernente il riordinamento delle carriere degli
impiegati civili dello Stato;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, afferente la realizzazione
delle pari opportunita' tra uomini e donne nel lavoro;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto l'art. 3 della legge 24 febbraio 1997, n. 127, recante
misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, recante
«Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro
sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal
CES»;
Vista la deliberazione del Collegio n. 25/2003, adottata nella
riunione dell'11 giugno 2003, con la quale lo stesso Collegio ha
deliberato di procedere al reclutamento del personale da adibire a
compiti investigativi con contratto di lavoro a tempo determinato,
dando incarico al Segretario generale di predisporre il relativo
avviso;
Vista la deliberazione del Collegio n. 36/2003, adottata nella
riunione del 24 luglio 2003, con la quale lo stesso Collegio ha
deliberato la rideterminazione della dotazione organica dell'Agenzia;
Vista la deliberazione del Collegio n. 37/2003, adottata nella
riunione del 24 luglio 2003, con la quale lo stesso Collegio ha
deliberato la programmazione triennale del fabbisogno del personale;
Ritenuto di dover procedere mediante selezione, per titoli e
colloquio, al reclutamento di cinque unita' di personale da adibire,
in qualita' di tecnici investigatori, ai compiti di istituto
dell'Agenzia, con contratto di lavoro a tempo determinato;
Dispone:
Art. 1.
Posti oggetto della selezione
1. E' indetto il concorso per selezione, in base a titoli e
colloquio, per il reclutamento di cinque unita' di personale, in
qualita' di tecnici investigatori, per lo svolgimento dei compiti di
cui al successivo art. 9 del presente bando, da assumere con
contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno,
rinnovabile.
2. Le competenze ed i principali contenuti lavorativi del profilo
professionale di tecnico investigatore sono stabiliti come segue:
elevate conoscenze nel campo aeronautico, nella condotta di
aeromobili preferibilmente civili, nell'ingegneria aeronautica, nel
controllo del traffico aereo, nelle tematiche relative ai fattori
umani, tecnici ed ambientali in connessione con le tematiche di
prevenzione ed investigazione di incidenti e inconvenienti associati
all'impiego degli aeromobili, nonche' nel campo della navigazione
aerea, della meteorologia, della normativa nazionale ed
internazionale di riferimento, con un grado di esperienza pluriennale
e frequente aggiornamento; elevata conoscenza della lingua inglese;
contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con
responsabilita' di risultati relativi all'assolvimento dei compiti
istituzionali dell'Agenzia nazionale per la sicurezza del volo, con
particolare riferimento alla conduzione delle inchieste sugli
incidenti e sugli inconvenienti aerei, alla individuazione delle
cause degli stessi ed alla predisposizione di raccomandazioni, alla
prevenzione di incidenti ed inconvenienti; capacita' di
coordinamento, direzione e organizzazione di gruppi di lavoro ed
unita' organizzative di livello non dirigenziale;
relazioni organizzative interne, anche di natura negoziale e
complessa, gestite anche tra unita' organizzative diverse da quella
di appartenenza, relazioni esterne con altre istituzioni ed operatori
aeronautici nazionali ed internazionali di tipo diretto, anche con
rappresentanza istituzionale; relazioni di natura diretta, anche
complesse e negoziali, con i soggetti che operano in ambito
aeronautico.
3. Posti messi a concorso:
due posti di investigatore esperto di ingegneria aeronautica;
due posti di investigatore esperto di pilotaggio
professionistico di aeromobili;
un posto di investigatore esperto di controllo e gestione del
traffico aereo.
4. L'Agenzia ha sede in Roma.