IL DIRETTORE
        dell'Istituto di chimica inorganica e delle superfici

    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
    Visto  il  regolamento di disciplina delle procedure di selezione
ai   diversi  livelli  del  personale,  nonche'  delle  procedure  di
assunzione  di  personale  con contratto a tempo determinato del CNR,
emanato  con  DPCNR  n. 015450  in data 14 gennaio 2000, e successive
modificazioni;
    Visto il Titolo II del «Regolamento di disciplina di attivita' di
promozione e sostegno della ricerca», realizzati nel quadro del piano
triennale  delle  attivita' di cui all'art. 6 del decreto legislativo
n. 19/1999;
    Viste le deliberazioni del consiglio direttivo n. 25/2001 in data
8 febbraio  2001  e  n. 259/2002  in data 25 luglio 2002, relative al
disciplinare  concernente  la procedura per l'assunzione di personale
con contratto a tempo determinato;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista  la  nota  del  Dipartimento  per  i  servizi  tecnici e di
supporto - Servizio III, prot. 1935402 del 15 gennaio 2004;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                 Natura e contenuto della selezione

    E'  indetta  una  selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione,   presso  l'Istituto  di  chimica  inorganica  e  delle
superfici  di  una  unita'  di  personale con diploma di scuola media
superiore con contratto di lavoro a tempo determinato.
    La  selezione e' indetta ai sensi dell'art. 18 del regolamento di
disciplina  delle  procedure  di  selezione  ai  diversi  livelli del
personale,  nonche'  delle  procedure  di assunzione di personale con
contratto a tempo determinato del CNR con oneri a carico del bilancio
ordinario per svolgere attivita' di supporto tecnico-amministrativo.
    Il  contratto avra' la durata di un anno, prorogabile annualmente
fino ad un massimo di cinque anni.
    La proroga e' subordinata alla valutazione positiva del direttore
ed alla presenza della disponibilita' finanziaria.