In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 1054 del 24 maggio 2004 ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e del terzo comma dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni, e' indetta pubblica selezione per il conferimento di un incarico quinquennale, rinnovabile, per la direzione, nella disciplina di cardiochirurgia, della struttura complessa per l'assistenza meccanica del cuore e il trapianto cardiaco (cuore artificiale). La procedura per l'espletamento dell'avviso in argomento e' disciplinata dalle norme di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1987, n. 484, ai decreti ministeriali 30 e 31 gennaio 1998, al decreto legislativo n. 29/1993, al decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni. Requisiti generali per l'ammissione. a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea; b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuata a cura dell'azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio; c) godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato politico attivo; d) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile; e) tenuto conto dei limiti d'eta' per il collocamento a riposo dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico puo' essere conferito a condizione che il termine finale dei cinque anni coincida o non superi comunque il 65° anno di eta' dell'interessato, salvo che per i soggetti gia' appartenenti al secondo livello dirigenziale, per i quali l'incarico puo' prescindere dall'effettiva durata dello stesso. Requisiti specifici di ammissione. a) diploma di laurea in medicina e chirurgia; b) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici chirurghi, attestata da certificato in data non anteriore ai sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione in Italia prima dell'assunzione in servizio; c) anzianita' di servizio di sette anni di cui cinque nella disciplina di cardiochirurgia o in disciplina equipollente, e specializzazione nella stessa disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianita' di servizio richiesta deve essere maturata secondo quanto disposto all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. In applicazione dell'art. 15, quinto comma, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, per le discipline di nuova istituzione, l'anzianita' di servizio e la specializzazione possono essere quelle relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove discipline; d) curriculum ai sensi dell'art. 8 decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Ai sensi dell'art. 15, terzo comma, del succitato decreto del Presidente della Repubblica, si prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale di cui all'art. 6 del medesimo decreto. L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuato dalla commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni. I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine del presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione. I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana. La mancanza dei requisiti richiesti costituisce motivo di esclusione dalla selezione. L'eventuale esclusione dalla selezione sara' disposta dal Direttore generale con provvedimento motivato da notificare agli interessati entro trenta giorni dall'esecutivita' della relativa deliberazione, mediante raccomandata con avviso di ricevimento. Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, gli incarichi di dirigente medico di responsabile di struttura complessa sono attribuiti senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile. Presentazione delle domande. Nella domanda, redatta in carta semplice, gli aspiranti devono dichiarare: 1) il cognome e nome; 2) la data, il luogo di nascita e la residenza; 3) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione europea; 4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero il motivo della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 5) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver riportato condanne penali; 6) i titoli di studio posseduti; 7) l'iscrizione all'albo professionale; 8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 9) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto sub 2. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dall'avviso. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di effetto. La domanda di partecipazione alla selezione e la documentazione ad essa allegata possono essere inoltrate tramite Servizio pubblico postale a mezzo di raccomandata postale con avviso di ricevimento o consegnata a mano presso 1'Ufficio posta dell'Azienda ospedaliera «G. Brotzu», via Peretti - 09134 Cagliari. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine per l'inoltro delle domande e dei documenti allegati, a pena esclusione dalla selezione e' fissato entro il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora il giorno di scadenza sia festivo, il termine di scadenza e' prorogato al primo giorno non festivo. L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per dispersioni di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione. Documentazione da allegare alla domanda. a) documenti attestanti il possesso dei requisiti specifici di cui alle lettere - «a» - «b» e «c» che precede; b) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito; c) curriculum redatto su carta semplice datato e firmato dal concorrente. Il curriculum professionale sara' valutato con riferimento ai criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997; d) un elenco dettagliato in carta semplice ed in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo con indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia autenticata). I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge o in fotocopia semplice, muniti di dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' che ne attesti la conformita' all'originale, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Tale dichiarazione dovra' essere accompagnata da fotocopia di un documento di identita' in corso di validita'. In caso di presentazione di dichiarazioni sostitutive, queste devono essere rese nei modi previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e devono contenere tutti gli elementi e i dati necessari in modo dettagliato ai fini di un'esatta e corretta valutazione dei titoli presentati. L'autocertificazione non e' ammessa per quanto attiene la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato e per le pubblicazioni. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Se prodotte in copia dovranno essere autenticate ai sensi di legge. La Commissione non puo' prendere in considerazione titoli non documentati formalmente se non nelle ipotesi per le quali e' prevista l'autocertificazione. I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino devono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono, altresi', essere prodotte nella lingua di origine e tradotte in lingua italiana. Non sono valutati i documenti, titoli o pubblicazioni presentati oltre i termini di scadenza del presente avviso o gia' prodotti a questa Amministrazione ai quali venisse fatto riferimento. I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, vengono valutati solo se documentati con la copia del foglio matricolare dello stato di servizio (art. 22, legge n. 958/1986) precisando che, relativamente ai servizi prestati presso gli ospedali militari, sono confermate le disposizioni di cui all'art. 25 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979. False dichiarazioni. Si precisa che ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 le dichiarazioni mendaci, la falsita' negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. L'amministrazione, ai sensi di quanto previsto dall'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, si riserva la facolta' di effettuare controlli anche a campione sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive prodotte dai candidati. Qualora una dichiarazione risultasse mendace, nei confronti del responsabile verra' applicata la sanzione della decadenza dal servizio. Modalita' di selezione. La commissione, nominata con le modalita' e criteri previsti dal terzo comma dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni, accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale degli interessati, con riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche' all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di direzione dei candidati stessi. Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identita' valido a norma di legge. La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati con lettera raccomandata con ricevuta di ritorno almeno venti giorni prima della data fissata. I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti. Conferimento dell'incarico. L'incarico sara' conferito dal direttore generale ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni, sulla base del parere formulato dalla commissione, previo colloquio e valutazione del curriculum professionale degli aspiranti. L'incarico avra' durata quinquennale, da' titolo a specifico trattamento economico ed e' rinnovabile. L'incarico comporta l'obbligo di un rapporto esclusivo con l'Azienda ospedaliera «Brotzu» e pertanto e' incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre strutture pubbliche o private. Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento motivato del direttore generale, previa verifica dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite, effettuata da parte di apposita commissione, nominata dal direttore generale, ai sensi dell'art. 15 del decreto-legge n. 502/1992 e successive modificazioni e integrazioni. Il dirigente non confermato nell'incarico sara' destinato ad altra funzione con la perdita del relativo trattamento economico. Adempimenti del candidato e assunzione. Il concorrente cui sara' conferito l'incarico sara' invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente CCNL della dirigenza medica, subordinatamente alla presentazione, nel termine di trenta giorni dalla richiesta dell'azienda e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per l'attribuzione dell'incarico. Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della documentazione, l'azienda comunica di non dar luogo alla stipula del contratto. L'azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993. Norme finali. I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione all'avviso saranno trattati per le finalita' di gestione dell'avviso e per l'eventuale incarico, ovvero per la gestione del rapporto stesso, ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003. Per quanto non espressamente previsto, si fa riferimento alla normativa in materia per il personale delle unita' locali socio-sanitarie e in particolare al decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni e integrazioni. L'azienda ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facolta' di prorogare, modificare, sospendere e revocare il presente bando qualora ne rilevasse la necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse, senza obbligo di notifica e senza che i concorrenti possano vantare pretese o diritti di sorta. Per quanto non esplicitamente previsto nel presente avviso valgono le norme di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1987, n. 484, decreto ministeriale del 30 gennaio 1998, decreto ministeriale 31 gennaio 1998, decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, decreto del Presidente della Repubblica n. 3/1957 e successive modificazioni e integrazioni, al decreto legislativo n. 502/1992, al decreto legislativo n. 29/1992, al contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica e sanitaria. Per informazioni inerenti l'avviso, rivolgersi all'Azienda ospedaliera «Brotzu» di Cagliari, ufficio personale, dalle ore 11 alle ore 13.30. Il direttore generale: Meloni