In esecuzione della deliberazione n. 460 del 7 maggio 2004 del
direttore generale di questa Azienda ospedaliera pisana, e' indetto
pubblico avviso per il conferimento di incarico quinquennale per la
direzione della struttura complessa U.O. laboratorio chimico e di
endocrinologia - Disciplina biochimica clinica ad un dirigente medico
o biologo o chimico.
Le modalita' di attribuzione del presente incarico sono
disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997 e successive modifiche ed integrazioni nonche' dal
decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 e successive variazioni
ed integrazioni.
L'attribuzione dell'incarico di struttura complessa e' effettuata
dal direttore generale, previo avviso da pubblicare nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, sulla base di una rosa di idonei
selezionata da una apposita commissione.
Requisiti di ammissione.
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
A) iscrizione al rispettivo albo professionale.. L'iscrizione
al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
B) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di biochimica clinica o disciplina equipollente e
specializzazione nella stessa disciplina o in una disciplina
equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina di biochimica clinica. Anzianita' di servizio richiesta
deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 e sara' valutata secondo i
criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12, 13 dello stesso decreto;
C) curriculum professionale in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni delle prestazioni erogate dalle
strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato. Ove entro il termine di scadenza fissato
per la presentazione delle domande siano stati emanati i
provvedimenti di cui all'art. 6 - comma 1 - del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 l'aspirante dovra' dimostrare
di aver svolto una specifica attivita' professionale nella disciplina
oggetto della selezione mediante una casistica di specifiche
esperienze e di attivita' professionali come stabilito con il citato
decreto del Ministero della sanita'. La casistica deve essere
riferita al decennio precedente alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e
deve essere certificato dal direttore sanitario sulla base della
attestazione del dirigente di secondo livello responsabile del
competente dipartimento o unita' operativa della U.S.L. e della
Azienda ospedaliera;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutazioni secondo i criteri
di cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata in riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica;
D) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale l'incarico sara' attribuito
senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo entro un
anno dall'Istituto dell'incarico; il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico determina la decadenza dall'incarico stesso.
Non possono partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I prescritti requisiti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Modalita' di attribuzione dell'incarico.
L'incarico sara' conferito a tempo determinato dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da
una apposita commissione, nominata dal direttore generale sanitario,
che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del personale del
S.S.N., preposti ad una struttura complessa della disciplina oggetto
dell'incarico, di cui uno individuato dal direttore generale ed uno
dal collegio di direzione. Fino alla costituzione della collegio alla
individuazione provvede il consiglio dei sanitari.
La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate ai candidati
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento almeno
quindici giorni prima della data del colloquio stesso al domicilio
indicato nella domanda di partecipazione o a quello risultante da
successiva comunicazione di modifica.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
legale di identita' personale.
Conferimento di incarico.
L'incarico, che verra' conferito a seguito dell'accertamento del
possesso dei requisiti prescritti avra' durata quinquennale con
facolta' di rinnovo per lo stesso periodo o per un periodo piu'
breve.
Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per la
conferma dell'incarico.
L'incarico e' revocato secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L. in caso di:
inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale
e dalla direzione del dipartimento;
mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita' grave e reiterata;
tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi dell'art. 13 del decreto
legislativo n. 229/1999.
Domande di ammissione.
Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice e
debitamente firmate, devono essere inviate al direttore generale
dell'Azienda ospedaliera pisana via Zamenhof, 1 56127 Pisa entro e
non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato
alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrare a mezzo del servizio postale, fa fede la
data di spedizione che e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio
postale accettante. E' ammessa anche la presentazione della domanda,
entro i termini di scadenza del bando, direttamente all'Ufficio
protocollo dell'Azienda ospedaliera pisana (via Zamenhof 1 Pisa) dal
lunedi' al venerdi' dalle ore 8 alle ore 13.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio. Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti
devono dichiarare, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, consapevoli delle
responsabilita' penali cui possono andare incontro in caso di
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostituitivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) un solo domicilio, ed eventuale recapito telefonico, presso
il quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria
comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
la residenza indicata nella domanda di ammissione.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'Azienda ospedaliera pisana la quale non
assume responsabilita' alcuna in caso di irreperibilita' presso
l'indirizzo comunicato.
Documentazione da allegate alla domanda.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000,
ovvero documentazione in originale o copia autenticata, dalla quale
risulti il possesso dei seguenti requisiti:
1) iscrizione al rispettivo albo professionale attestata da un
certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione
di cui al punto B), C), D) ove esistente). I contenuti del curriculum
possono essere autocertificati, ad esclusione di quelli relativi alla
tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuati dal
candidato, che deve essere attestata dal direttore sanitario e delle
pubblicazioni, che devono essere allegate ed edite a stampa.
Alla domanda dovranno essere, altresi', allegati:
3) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
partecipazione di Euro 10,33, non rimborsabile, da versare sul c.c.p.
n. 12828562, intestato ad Azienda ospedaliera pisana via Zamenhof 1
56127 Pisa, precisando la causale del versamento;
4) un elenco in triplice copia dei documenti e titoli
presentati.
Dichiarazioni sostitutive.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione devono contenere
tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione che sostituiscono. La mancata anche parziale di tali
elementi preclude la possibilita' di procedere alla valutazione.
In particolare, il servizio prestato deve contenere l'esatta
denominazione e l'indirizzo dell'ente presso il quale e' stato
prestato, la posizione funzionale, il tipo di rapporto di lavoro
(tempo pieno o tempo parziale con relativa percentuale o in regime
convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta
gestione delle aziende e del Ministero della sanita' in base ad
accordi nazionali con indicato l'orario settimanale), il periodo di
servizio effettuato nonche' le eventuali interruzioni (aspettativa
senza assegni, sospensione cautelare etc.), il motivo della
cessazione e quant'altro necessario per valutare il servizio stesso.
Inoltre, se il servizio e' stato prestato presso il S.S.N., deve
essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo
comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n.
761/1979, in presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve
essere ridotto. In caso positivo l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Tutte le situazioni relative all'adempimento degli obblighi
militari, ivi comprese quelle attestate nel foglio matricolare dello
stato di servizio, possono essere comprovate con dichiarazioni
sostitutive di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Le pubblicazioni devono essere presentate in originale ovvero in
copia purche' il candidato dichiari che la stessa e' conforme
all'originale in suo possesso mediante dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Si precisa inoltre che la conformita' di una copia all'originale
puo' essere dichiarato solo con la dichiarazione sostitutiva di atto
notorio ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
L'amministrazione, ai sensi dell'art. 71 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, e' tenuta ad effettuare
idonei controlli a campione ed in tutti i casi in cui sorgano fondati
dubbi sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive di cui agli
articoli 46 e 47 del succitato decreto del Presidente della
Repubblica.
Ai sensi della legge n. 370/1988 non sono soggetti all'imposta di
bollo le domande ed i documenti ad esse allegati.
Con l'accettazione dell'incarico e la presa di servizio, e'
implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del dirigente sanitario con incarico di direzione di
struttura complessa.
Codice in materia di protezione dei dati personali.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003
«Codice in materia di protezione dei dati porsonali», il trattamento
dei dati personali raccolti e' finalizzato allo svolgimento della
procedura concorsuale e all'eventuale instaurazione e gestione del
rapporto contrattuale.
Il trattamento dei dati avverra' nel segreto d'ufficio e dei
principi di correttezza, liceita' e trasparenza, in applicazione di
quanto disposto dallo stesso decreto legislativo n. 196/2003 in modo
da assicurare la tutela della riservatezza dell'interessato, fatta
comunque salva la necessaria pubblicita' della procedura concorsuale
ai sensi delle disposizioni normative vigenti.
Il trattamento verra' effettuato anche con l'ausilio di mezzi
informatici, con la precisazione che l'eventuale elaborazione dei
dati per finalita' statistiche o di riserva avverra' garantendo
l'anonimato.
La comunicazione dei dati ad altri soggetti pubblici e ai privati
verra' effettuata in esecuzione di obblighi di legge, di regolamento
e per lo svolgimento delle funzioni istituzionali ai sensi di quanto
previsto dalla legge n. 675/1996 e dalle ulteriori disposizioni
integrative.
La diffusione dei dati verra' effettuata in forma ai sensi
dell'art. 25 del decreto legislativo n. 196/2003.
Il responsabile del trattamento e' il responsabile della U.O.
gestione del personale.
Si informa che l'interessato puo' esercitare i diritti di cui
agli articoli 7 e 8 del decreto legislativo n. 196/2003.
L'azienda ospedaliera pisana si riserva a suo insindacabile
giudizio la facolta' di modificare sospendere o revocare il presente
avviso, qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni
di legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o
diritto.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
presso l'Ufficio concorsi della Azienda ospedaliera pisana via
Zamenhof, 1 Pisa. Tel. 050/9966232.
Il direttore generale: Desideri