IL DIRIGENTE DEL PERSONALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e
successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662, e la legge 27 dicembre
1997, n. 449;
Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in
particolare l'art. 34-bis;
Visto il Contratto collettivo di lavoro del personale tecnico -
amministrativo del comparto Universita', sottoscritto in data 9
agosto 2000;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale 190/732 del
17 giugno 2002;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 30 marzo 2004 con la quale, fra l'altro e' stata
autorizzata la copertura di un posto di categoria C, posizione
economica 1, area tecnica, tecnica scientifica ed elaborazione dati,
per le esigenze del dipartimento di Colture arboree dell'Alma Mater
Studiorum Universita' di Bologna;
Considerato che la riserva in favore del personale dipendente per
le progressioni interne di carriera, ex art. 57, comma 6 del C.C.N.L.
sopra citato, trova applicazione per il 50% dei posti da coprire
calcolati su base annua;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione della selezione pubblica per un posto di categoria C,
posizione economia 1, area tecnica, tecnica-scientifica ed
elaborazione dati, osservando le specifiche e le indicazioni di
seguito riportate;
Accertata la vacanza del posto da ricoprire;
Vista la nota n. 28425 del 3 maggio 2004;
Considerato che la procedura prevista all'art. 34-bis decreto
legislativo n. 165/2001, volta al reclutamento dell'unita' di
personale mediante mobilita' esterna ha dato esito negativo, pertanto
e' possibile procedere all'indizione della procedura concorsuale;
Considerato che l'art. 3, comma 53, della legge finanziaria per
l'anno 2004 fa divieto alle amministrazioni pubbliche di procedere ad
assunzioni di personale a tempo indeterminato;
Rilevato pertanto che il reclutamento del vincitore della
selezione citata potra' avvenire a partire dall'anno 2005, salvo
ulteriori sopravvenienze normative che limitino ulteriormente le
assunzioni nel pubblico impiego;
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna
un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria C - posizione economica 1 - area tecnica,
tecnica-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
dipartimento di colture arboree. L'amministrazione garantisce pari a
e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento nei luoghi di lavoro.
La figura ricercata e' quella di un tecnico in possesso di
competenze specifiche per analisi cromatografiche HPLC e per analisi
strumentali e sensoriali per componenti qualita' frutti e stato
maturazione - conservazione.
Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene esperito
sono: Bologna, Cesena, Forli', Ravenna, Rimini.